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2017年天津?qū)幒訁^(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(26人)

時間:2017-06-05 10:04:26 點擊:

2017年天津?qū)幒訁^(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(26人)

 為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)規(guī)定,區(qū)人才交流服務(wù)中心將組織實施2017年本區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。本次12家事業(yè)單位公開招聘崗位共計26個。為確保公開招聘工作順利進行,特制定本方案。

  一、招聘對象及招聘條件

  (一)招聘對象

  符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高等院校畢業(yè)的社會人員。

  (二)招聘條件

  報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

  7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  本次招聘工作由區(qū)人力社保局會同招聘單位統(tǒng)一組織實施。招聘公告在北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、天津市寧河區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.ninghe.gov.cn)發(fā)布。公告發(fā)布日期為2017年6月1日至2017年6月9日。

  (二)報名、繳費與資格審查

  考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

  網(wǎng)址:www.tjrc.com.cn

  報名時間:2017年6月12日8:30至6月16日17:30。

  資格審查時間:2017年6月12日8:30至6月17日17:30。

  筆試繳費時間:2017年6月12日8:30至6月18日17:30。

  每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,區(qū)人力社保局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

  資格審查:各招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求,及時對報名人員進行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報名后24小時之內(nèi)給予答復(fù)。通過資格審查的人員,應(yīng)及時繳納考務(wù)費,并按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  考試科目為:《職業(yè)能力測驗》,滿分為100分。試題由相關(guān)部門統(tǒng)一組織命制?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試準(zhǔn)考證下載打印時間:2017年6月28日8:30至6月30日17:30。

  筆試時間:2017年7月1日,具體報到時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

  資格復(fù)審:面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,招聘單位根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  資格復(fù)審時間:2017年7月10日、11日,上午9:00至11:00下午14:00至17:00

  (四)面試

  面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。(其中寧河區(qū)新聞中心面試形式為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)能力測試(試鏡),面試成績按結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)能力測試(試鏡)考試成績3:7合成,專業(yè)能力測試(試鏡)時間另行通知)

  面試繳費時間:2017年7月17日8:30至7月19日17:30

  面試準(zhǔn)考證下載時間:2017年7月20日8:30至7月21日17:30。

  面試時間: 2017年7月22日,具體報到時間、地點另行通知。

  結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

  考試成績的計算方法:

  筆試成績和面試成績各占50%。具體為:

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

  (五)體檢

  體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

  (六)考察

  考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核?疾鞈(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  (七)公示及聘用

  區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單并在北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)進行公示。

  公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  監(jiān)督電話:69116291

  附件:天津市寧河區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls

  天津市寧河區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上?dāng)受騙。

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