為積極有效的推動我縣綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革試點工作又快又好開展，進一步深化我縣綜合行政監(jiān)管執(zhí)法體制改革，建立廣覆蓋、專業(yè)化、一體化、高效率的市場監(jiān)管體系，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員，主要從事市場監(jiān)管領域日常巡查工作，履行對市場主體監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)、勸導、報告、回訪問題等職責�，F(xiàn)將招聘專職網(wǎng)格員有關具體事項公告如下：
一、招聘計劃
繁昌縣市場監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員35名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘條件
(一)報考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，服從組織分配，熱愛本職工作，具有敬業(yè)精神。
3.大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生或高中(中專)及以上學歷退伍軍人。
4.年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，身體健康。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
因?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員巡查工作強度較大，需長期在外露天進行，待遇實行績效考核，適合本地男性報考。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、選崗、公示等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名方式、時間及地點。
報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料;屬退伍軍人的須提供退伍證明等相關材料原件;以上證明材料需同時提供復印件及本人近期1寸免冠證件照4張，并如實填寫《繁昌縣市場監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員報名表》(見附件2)。
報名時間：2017年6月12日—6月14日(工作時間)，逾期不再補報。
報名地點：繁昌縣市場監(jiān)督管理局繁陽市場監(jiān)督管理所辦公室2。詳細地址：繁陽鎮(zhèn)雙鶴巷29號(縣城關三小后門附近)。6月16日在報名處領取準考證。
2.資格審查。
繁昌縣市場監(jiān)督管理局對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名確認截止后，應聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，由縣市場監(jiān)督管理局相應調(diào)劑網(wǎng)格員1和網(wǎng)格員2兩個招聘崗位的招聘人數(shù)。若兩個招聘崗位報考人數(shù)均不足，則由縣市場監(jiān)督管理局相應核減招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識(滿分100分)，公共基礎知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。
筆試時間為2017年6月17日上午8：30-11：00。具體考試時間、地點詳見考生《準考證》, 《準考證》領取地點為報名處。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)控制線�！豆不A知識》筆試成績最低分數(shù)線為60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試成績滿分為100分，筆試和專業(yè)測試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定入圍專業(yè)測試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在專業(yè)測試前按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。
專業(yè)測試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察
鑒于聘用人員的流動性，本次招聘決定在進入專業(yè)測試人員中按招聘計劃的1：1.5的比例確定入圍體檢和考察名單，體檢費用由繁昌縣市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一支付。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
(五)選崗
縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)招聘計劃數(shù)，對體檢、考察合格的應聘人員按考試最終成績從高分到低分和1：1比例等額審定擬聘用人員(如最終考試總成績相同，依次以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)，并依次組織選崗，簽定網(wǎng)格選擇意向書,采取個人意愿和組織安排相結(jié)合的方式確定崗位。因個人原因不能按規(guī)定完成選崗的，取消其擬聘用資格，并在同崗位應聘人員中按考試最終成績由高分到低分依次進行遞補。
(六)公示
選崗工作完成后，由縣市場監(jiān)督管理局向社會公示2個工作日。對公示無異議的人員，予以錄用。
(七)用工方式和工資待遇
本次招聘采用勞務派遣的用工方式，錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照《繁昌縣綜合監(jiān)管分類執(zhí)法專職網(wǎng)格員工作綜合評價與績效薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
四、其他事項
本次招聘工作由紀檢人員全程參與監(jiān)督，考試最終成績結(jié)果保留1年。在期間內(nèi)因?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。
本公告其他未盡事宜，由縣市場監(jiān)督管理局依據(jù)有關文件規(guī)定進行解釋。垂詢電話：0553-7874851、7874740
附件1：2017年繁昌縣市場監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員計劃及崗位要求表.docx
附件2：繁昌縣市場監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員報名登記表.docx
繁昌縣市場監(jiān)督管理局
2017年6月5日