根據(jù)縣政府辦壽政辦【2013】5號、壽政辦秘【2013】119號等文件精神,經(jīng)縣政府批準同意,2013年壽縣城市管理行政執(zhí)法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局和中隊面向社會公開招聘公益性崗位人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
城管局鄉(xiāng)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局和中隊)協(xié)管員8名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)國家承認學歷壽縣籍的應、歷屆高中或中專以上畢業(yè)生;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
不符合招聘崗位條件要求的人員,在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的,不得報考。
四、報名事項
(一)報名時間:2013年12月6日—8日。
(二)報名地點:縣人才交流中心(棋盤街九號樓二樓)
(三)報名所需材料:
1、須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及其復印件。
2、提供近期二寸正面免冠同底照片4張。
考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
五、資格審查
報名結(jié)束后,由縣人社局對報名人員進行資格復審。對通過資格復審的,核發(fā)《準考證》,報考者于12月10日到縣城管局領取《準考證》。報考者持《準考證》、有效身份證到指定的考場參加考試。
六、考試
1、筆試。為專業(yè)知識考試,考試主要內(nèi)容為城市管理相關法律法規(guī)。滿分為100分。筆試時間、地點詳見準考證。
2、加分因素。有城市管理工作經(jīng)驗且仍被聘用在城市管理崗位工作的人員,給予適當加分,具體標準為:城管工作1-3年(含3年)加2分;城管工作3-5年(含5年)加3分;城管工作5年以上的加5分。筆試結(jié)束3日內(nèi),攜帶相關證明,到縣人才交流中心申請加分,對經(jīng)審核符合加分條件的人員,向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定加分,逾期不再補辦。工作年限1年指2012年11月1日至2013年10月31日在城管工作崗位上的,其他工齡計算依此類推。
3、成績合成。應聘人員總成績?yōu)閷I(yè)知識考試成績與加分合成。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。因故出現(xiàn)人選缺額的,在應聘人員中,按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補,可遞補一次,遞補時間另行通知。
出現(xiàn)考生合成成績并列,以主觀題得分高低確定排序。
七、體檢
體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定,由縣人才交流中心統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
對因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,按照考試合成后的總成績,從高分到低分依次遞補,可遞補一次。遞補體檢時間另行通知。
八、考察
考察工作在縣人才交流中心的指導下,由壽縣城市管理行政執(zhí)法局組織實施。主要對被考核人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考核,并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的,可按照考試合成成績,從高分到低分依次遞補,可遞補一次。遞補體檢及考察時間另行通知。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由壽縣人社局辦理審批及相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用前提供招聘崗位所要求層次的學歷、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結(jié)束后,出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
十、待遇
按照縣政府辦壽政辦【2013】5號、壽政辦秘【2013】119號文件執(zhí)行,結(jié)合壽縣城市管理行政執(zhí)法局實際情況,試用期和期滿后工資暫定為每月860元。
十一、有關事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定,堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權,縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學;騿挝坏忍幚;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由壽縣城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。
3、信息查詢。到壽縣城市管理行政執(zhí)法局查詢、查閱。
4、培訓用書。自備。
5、聯(lián)系電話:縣城市管理行政執(zhí)法局:0564—4223289
監(jiān)督電話:縣人社局:0564—4027192
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
壽縣城市管理行政執(zhí)法局
2013年12月2日
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