為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高林場(chǎng)(所)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升干事創(chuàng)業(yè)活力，加快林區(qū)綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展做好人才儲(chǔ)備，按照市委第二輪“萬(wàn)名大學(xué)生”引進(jìn)計(jì)劃的要求,局黨委決定開(kāi)展第六輪大學(xué)生工作人員招錄工作。

　　一、招錄人數(shù)、崗位

　　共招錄 15 名工作人員，其中林場(chǎng)(所)工作人員 10 名、辦公室文秘工作人員 2 名、新聞主播 2 名(男女各一名)、城建環(huán)保局工作人員 1 名。

　　二、招錄條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、熱心林區(qū)建設(shè)，具有良好的道德品質(zhì);

　　3、遵紀(jì)守法、服從安排、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　4、身體健康、能適應(yīng)崗位工作;

　　5、年齡在 30 周歲(l987 年 7 月 31 日以后出生)以下;

　　6、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿、正在接受法律檢查以

　　及行政處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員均不得報(bào)名;

　　7、非國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校統(tǒng)招學(xué)歷不得報(bào)名。

　　(二)林場(chǎng)(所)工作人員崗位條件及加分說(shuō)明

　　1、吃苦耐勞、能適應(yīng)林場(chǎng)(所)艱苦工作環(huán)境;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)不限;雙豐林業(yè)局職工、青年子女學(xué)歷放寬到專(zhuān)科以上(需提供證明);

　　3、二表本科加 1 分、一表本科加 2 分、研究生學(xué)歷加 3分;(此項(xiàng)加分不含特長(zhǎng)類(lèi)畢業(yè)生)

　　4、具有中共黨員身份(含預(yù)備黨員)加 1 分;

　　5、上述加分為總成績(jī)加分，累計(jì)加分最高不得超過(guò) 4 分;考生如在某一加分項(xiàng)符合多項(xiàng)加分條件，只取其中最高一項(xiàng)分

　　值加分，不得重復(fù)加分。

　　(三)文秘工作人員崗位條件說(shuō)明

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校統(tǒng)招二表本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有文字寫(xiě)作能力者優(yōu)先;

　　4、此崗位報(bào)名少于五人，則崗位取消。

　　(四)新聞主播崗位條件說(shuō)明

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2、形象及氣質(zhì)好，音質(zhì)音色良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任新聞主播工作;

　　3、身高要求：男 170cm 以上，女 158cm 以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　4、報(bào)名新聞主播需要新聞中心初步試鏡，試鏡內(nèi)容包括：熒幕形象、聲音形象、新聞播讀;

　　5、此崗位報(bào)名少于三人，則崗位取消(男女分別計(jì)算)。

　　(五)城建環(huán)保局工作人員崗位條件說(shuō)明

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)全日制普通高等院校統(tǒng)招二表本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2、工民建筑及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、此崗位報(bào)名少于三人，則崗位取消。

　　三、招錄方式

　　1、筆試

　　所有崗位統(tǒng)一筆試，筆試包括公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試，由局招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，專(zhuān)業(yè)科目包括林業(yè)和農(nóng)業(yè)知識(shí)。筆試滿分為 100 分，其中：公共科目 90 分，專(zhuān)業(yè)科目 10 分。筆試時(shí)間：2017 年 9 月 2 日。

　　2、面試

　　按照崗位申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù) 1:2 的比例確定進(jìn)入面試人選，面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序確定。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。聘請(qǐng)相關(guān)人員組成面試評(píng)委組，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。林場(chǎng)(所)工作人員、文秘和城建環(huán)保局工作人員考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題以及邏輯思維等方面能力，新聞主播考核應(yīng)聘者熒幕形象、聲音形象、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試滿分 l00 分。面試時(shí)間：2017 年 9 月 9 日。

　　3、考核

　　筆試、面試成績(jī)按 6:4 比例折算,滿分為 100 分,與加分之和做為總成績(jī)。按照崗位申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)，由局招錄辦公室組織對(duì)其社交圈、生活圈進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核其思想品德，考核結(jié)果提交局招錄領(lǐng)導(dǎo)小組討論,考核不合格取消資格，按總成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。考核時(shí)間：2017 年 9 月 11 日—9 月 13 日。

　　4、體檢

　　局招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排考核合格人選進(jìn)行常規(guī)體檢，體檢不合格者不予錄用，按照成績(jī)總分和考核情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5、培訓(xùn)

　　局招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢合格人選進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者不予錄用，按照成績(jī)總分和考核情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6、公示

　　體檢、培訓(xùn)合格人選，局招錄領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定為上崗試用人選，由招考單位按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè)工作日。

　　7、上崗試用

　　試用期為六個(gè)月，試用期間，按季度寫(xiě)出思想工作匯報(bào)，單位提交現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)報(bào)告，試用期滿，組織人事部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考

　　核，并提出考核意見(jiàn)。

　　8、錄用

　　考核認(rèn)定為合格的人員，經(jīng)局招錄領(lǐng)導(dǎo)小組同意，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，考核認(rèn)定為優(yōu)秀的人員，提交部務(wù)會(huì)議討論，提出擬任用意見(jiàn)，經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)審定后，組織部下發(fā)文件正式任用�？己苏J(rèn)定為不合格的人員不予錄用。

　　四、工資待遇

　　工資待遇執(zhí)行林業(yè)企業(yè)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。以后崗位發(fā)生變化，按照相應(yīng)崗位類(lèi)別執(zhí)行新的工資待遇。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名者需提交本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件各一份，交本人近期免冠 2 寸藍(lán)底彩色照片 3 張。填寫(xiě)《雙豐林業(yè)局公開(kāi)招錄大學(xué)生工作人員報(bào)名表》一份,報(bào)名費(fèi) 200 元。報(bào)名日期：2017 年 8 月 14 日—8 月 30 日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：雙豐林業(yè)局黨委組織部

　　聯(lián)系電話：0458—2795000

　　聯(lián)系人：薛森源 15804581363 王大瑋 13664584892

　　(二)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　2017 年 8 月 31 日，由局招錄辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格，于 9 月 1 日發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　六、《雙豐林業(yè)局招錄大學(xué)生工作人員公告》由雙豐林業(yè)局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　雙豐林業(yè)局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017 年 8 月 8 日