2018年河南信陽商城縣中小學(xué)教師招聘公告【180人】
為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，加快教師隊(duì)伍建設(shè)，保障教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部〔2005〕6號令)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困單位事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委縣政府研究同意，并報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師180人。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法;
3、具有良好的品行;
4、符合不同層次崗位招聘所需的學(xué)歷要求和教師資格要求的人員;
5、全日制�？�、本科學(xué)歷報(bào)考人員年齡在28周歲以下(1990年6月30日以后出生)，研究生學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲以下(1988年6月30日以后出生);
6、普通高中教師、職業(yè)高中教師、初中教師、特殊教育學(xué)校教師崗位報(bào)考人員不限戶籍，小學(xué)教師崗位報(bào)考人員應(yīng)具有商城縣戶籍,或是商城籍生源,或父母是商城戶籍。
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
5、本縣在職公務(wù)員和事業(yè)單位人員不得報(bào)考;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘職位和名額
公開招聘教師180人，其中普通高中教師50人，職業(yè)高中專業(yè)教師8人，特殊教育專業(yè)教師2人，初中教師50人，小學(xué)教師70人(見附件1商城縣2018年公開招聘中小學(xué)教師專業(yè)及報(bào)考條件)。
三、招聘工作程序和步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日至7月30日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：商城縣人社局辦公樓1樓大廳
3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場采集信息的方式進(jìn)行。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證(居民身份證、戶口簿)、學(xué)歷證(畢業(yè)證、學(xué)位證)、教師資格證(教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。報(bào)考職業(yè)高中、特殊教育學(xué)校職位的人員不提供此證)、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證、畢業(yè)證和教師資格證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書�？h外在職人員報(bào)考不需要提供此證，但需提供單位主管部門和人社部門出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份及近期同底版免冠二寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并填寫《商城縣2018年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見附件2)2份。通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。
4、報(bào)名要求:
(1)報(bào)考人員按照招聘職位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位(見附件3商城縣公開招聘中小學(xué)教師崗位分布表)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(2)各擬招聘職位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘的職位，對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會保障局重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)縣教體局提出意見，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。核減的職位調(diào)劑到其他報(bào)名超過比例要求的職位，普通高中和初中分別按照語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)的學(xué)科順序依次循環(huán)調(diào)劑，小學(xué)核減的職位按照語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)的學(xué)科順序依次循環(huán)調(diào)劑。職業(yè)高中核減的職位按照汽車維修與應(yīng)用、烹飪、機(jī)電、電子商務(wù)、建筑設(shè)計(jì)、旅游管理的專業(yè)順序依次循環(huán)調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后，仍有職位空出，則將該職位調(diào)劑到普通高中，按照普通高中的專業(yè)順序依次循環(huán)調(diào)劑;特殊教育學(xué)校核減的職位，按照特殊教育、社會體育的專業(yè)順序依次循環(huán)調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后仍有職位空出，則將該職位調(diào)劑到小學(xué)，按照小學(xué)學(xué)科順序依次循環(huán)調(diào)劑。
5、資格審查：縣人社局和教體局共同審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入誠信檔案。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格者，于2018年8月4日—8月5日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到商城縣人社局辦公樓1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)考試：考試分為筆試和面試。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基本理論，滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間：2018年8月6日上午9:00—11:00(詳見準(zhǔn)考證)。
(3)加分規(guī)定：根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分:在商城縣參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未就業(yè)的高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。符合應(yīng)征入伍條件，且報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍的，憑縣人武部發(fā)放的《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作(關(guān)于招聘大學(xué)生士兵工作政策按《中共信陽市委信陽市人民政府信陽軍分區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好征集大學(xué)生入伍工作的意見》信發(fā)〔2014〕3號文件執(zhí)行)。
(4)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
(1)面試時(shí)間：面試工作由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
(2)面試方式：普通高中、初中、小學(xué)采取說課的方式進(jìn)行;職業(yè)高中、特殊教育學(xué)校采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(3)面試人員：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序分崗位確定參加面試人員，最后一名筆試成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)縣教體局提出意見，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后，在確保競爭的前提下，可適當(dāng)降低面試人員比例;面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考核，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。
(4)面試分值：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
3、考試成績計(jì)算辦法：
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
(三)體檢和考核
1、體檢
根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如有筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。
2、考核
考核由縣人社局和教體局組織實(shí)施，考核內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。
(四)公示和聘用
1、公示
筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在商城縣人民政府網(wǎng)站、商城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，主動接受考生和社會各界的監(jiān)督。
2、聘用
(1)調(diào)劑補(bǔ)錄。因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成錄用人員空缺的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后，仍有空缺的，在同層次招錄的其他專業(yè)有遞補(bǔ)的人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。普通高中、初中按照語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)的學(xué)科順序循環(huán)補(bǔ)錄;小學(xué)按照語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)的學(xué)科順序循環(huán)補(bǔ)錄;職業(yè)高中按照汽車維修與應(yīng)用、烹飪、機(jī)電、電子商務(wù)、建筑設(shè)計(jì)、旅游管理的專業(yè)順序依次循環(huán)補(bǔ)錄，經(jīng)調(diào)劑補(bǔ)錄后，仍有職位空出，則將該職位調(diào)劑到普通高中，按普通高中的專業(yè)順序依次循環(huán)補(bǔ)錄;特殊教育學(xué)校按照特殊教育、社會體育的專業(yè)順序依次循環(huán)補(bǔ)錄，經(jīng)調(diào)劑補(bǔ)錄后仍有職位空出，則將該職位調(diào)劑到小學(xué)，按照小學(xué)學(xué)科順序依次循環(huán)補(bǔ)錄。
(2)崗位選聘辦法。公開選聘崗位。擬聘人員按照所報(bào)學(xué)段、學(xué)科，依據(jù)成績高低依次選擇崗位，成績高的先選，成績并列的，筆試成績高的先選，筆試成績相同的，學(xué)歷高的先選，學(xué)歷再相同的，年齡大的先選。補(bǔ)錄人員比照擬聘人員選擇崗位的程序和規(guī)則，依次選崗。
(3)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿(公示時(shí)間7天)，無異議后，根據(jù)報(bào)考職位分配到相關(guān)單位工作。對公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配及本人無不正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用制，試用期為12個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。面向社會公開招聘中小學(xué)教師，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大，組織難度高，全縣成立公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)縣長任組長，分管縣長任副組長，人社、紀(jì)檢、編辦、財(cái)政、教體、公安等部門的主要負(fù)責(zé)同志任成員。
2、嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
五、本方案由商城縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：商城縣人社局0376—7951951
商城縣教體局0376-7976016
商城縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年7月20日