根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局的工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
行政輔助2人,主要從事文件處理、工作信息撰寫(xiě)、辦公室日常工作等。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,身體健康,道德良好,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)不良就業(yè)記錄。
(二)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力。
(三)符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件(登記失業(yè)人員中符合以下條件其中一項(xiàng):零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月4日至2022年3月25日上午8:15—11:45下午14:00—17:30。(星期六下午和星期日正常休息)
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。
4.應(yīng)聘人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。
5.報(bào)名咨詢電話:0877—61000090877—6243366。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。
(四)面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員,面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。
(五)體檢和政審
1.體檢:由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.政審:由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
(六)公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(七)辦理審批錄用
到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。
五、人員管理
(一)人員管理:由玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局全權(quán)管理。
(二)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
(一)薪資待遇:執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)五大保險(xiǎn)。
(二)工作時(shí)間:參照玉溪市紅塔區(qū)工業(yè)和信息化局工作時(shí)間執(zhí)行。
(三)工作地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)七星街13號(hào)。
七、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,云南辰信人力資源管理咨詢有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2022年3月4日