根據(jù)工作需要，香洲區(qū)現(xiàn)公開(kāi)招聘100名社會(huì)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、資格條件和薪酬待遇
（一）基本資格
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年滿18周歲（2004年3月30日及以前出生）；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；
5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及在職的香洲區(qū)社會(huì)工作者，不得應(yīng)聘。
（二）招聘職位、人數(shù)和薪酬待遇
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者須登錄“珠海香洲公開(kāi)招聘系統(tǒng)”（http://www.zhxz.cn/bmgl/）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月30日（星期三）9∶00至4月6日（星期三）18∶00。
3.網(wǎng)上確認(rèn)：應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年4月7日（星期四）9∶00至4月8日（星期五）18∶00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘者報(bào)名不成功。每一職位網(wǎng)上確認(rèn)人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，如低于3倍，則按3倍相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
4.打印準(zhǔn)考證：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在香洲區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布后，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘者妥善保管。
（二）考試
1.筆試
采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)確定后，從筆試成績(jī)合格人員中，按照成績(jī)排名確定進(jìn)入資格審核人員名單，進(jìn)入資格審核人數(shù)為每個(gè)職位招聘人數(shù)的3倍，如最后一名入圍人員有同分者一并進(jìn)入資格審核。
筆試成績(jī)合格應(yīng)聘者達(dá)不到規(guī)定倍數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審核人員名單。
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審核人員名單及相關(guān)事項(xiàng)，將在香洲區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注查詢。
2.資格審核
資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)參加資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
資格審核所需材料：
①珠海市香洲區(qū)2022年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名表（請(qǐng)從報(bào)名系統(tǒng)下載打印）；
②應(yīng)聘者本人身份證（原件及復(fù)印件一份）；
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料（原件及復(fù)印件一份）；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明（原件一份）；
④報(bào)考04職位的應(yīng)聘者需提供香洲區(qū)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究確定本人為社區(qū)股份合作公司后備人才的會(huì)議記錄（復(fù)印件加蓋公章）；鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的本人已通過(guò)集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式進(jìn)行滿1年時(shí)間的培養(yǎng)考察證明（原件一份）；
⑤報(bào)考05職位的應(yīng)聘者需提供軍人退出現(xiàn)役證件、入伍通知等相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）；
⑥報(bào)考06、07職位的應(yīng)聘者，需提供戶口本原件及復(fù)印件一份（如屬集體戶口本且不方便借出的，可只提供戶口本首頁(yè)和應(yīng)聘者本人信息頁(yè)的復(fù)印件，但在復(fù)印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見(jiàn)并蓋公章；戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明）；
⑦報(bào)考08、09職位的應(yīng)聘者需提供本人所在黨支部出具的黨員證明（模板詳見(jiàn)附件2，原件一份）。
資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜將在香洲區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注查詢。
3.面試
面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行招聘職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。面試結(jié)束后，面試合格的人員依照考試總成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人員；若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍骺脊僭u(píng)分高低順序確定進(jìn)入體檢人員。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將在香洲區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注查詢。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的無(wú)違法犯罪記錄證明材料。考察合格的，確定為擬聘人員；不合格的，取消聘用資格，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
擬聘人員名單在香洲區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄公示3個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員；影響聘用的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
三、聘用
聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期為5年（含試用期3個(gè)月）。試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。對(duì)于正式聘用的社會(huì)工作者，可由用人單位辦理落戶、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
四、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，嚴(yán)格按照廣東省人事考試疫情防控工作操作指引以及珠海市、香洲區(qū)疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行。
因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，區(qū)委組織部將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在香洲區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公告。
疫情防控要求詳見(jiàn)附件3。
五、其他
（一）咨詢電話：0756-2133696（香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心）；監(jiān)督電話：0756-2516567（香洲區(qū)委組織部）。
（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合職位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
（三）違反招聘工作紀(jì)律的人員，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
（四）招聘公告未盡事宜，由區(qū)委組織部研究解決。
中共珠海市香洲區(qū)委組織部
2022年3月23日