根據(jù)《平昌縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和用人單位需求情況，平昌縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向在編在崗人員公開(kāi)考調(diào)50名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
具體部門(mén)（單位）、職（崗）位、名額和相應(yīng)要求等詳見(jiàn)《平昌縣2022年上半年公開(kāi)考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職（崗）位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍及條件
（一）報(bào)名范圍
縣內(nèi)符合資格條件的在編在崗工作人員。
（二）報(bào)名條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)；
2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
3.報(bào)考綜合管理類崗位的年齡在35周歲及以下（年齡計(jì)算截至日期為報(bào)名的首日，下同），報(bào)考專業(yè)技術(shù)類崗位的年齡在40周歲及以下；
4.具有公開(kāi)考調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件（報(bào)考事業(yè)單位的人員現(xiàn)聘崗位類別與選調(diào)崗位類別不一致的，必須符合轉(zhuǎn)崗的基本條件）；
5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.崗位有特殊要求的，按職位所需條件和要求執(zhí)行。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.試用期未滿的；
2.最低服務(wù)年限未滿的（從最新入編時(shí)間計(jì)算）；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.不宜參加公開(kāi)考調(diào)的其他情形。
三、程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年5月6日至2022年5月7日（上午09:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部二樓公務(wù)員股。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和崗位資格條件，選報(bào)完全符合自身?xiàng)l件的崗位，具體崗位資格條件可通過(guò)登錄平昌縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scpc.gov.cn/）（以下簡(jiǎn)稱考調(diào)網(wǎng)站）查詢。如因不符合條件被取消考調(diào)資格，后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
3.報(bào)名資料
①《平昌縣2022年上半年公開(kāi)考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）雙面打印一式三份，粘貼兩寸標(biāo)準(zhǔn)證件照，經(jīng)所在單位和主管部門(mén)簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)。
②本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證復(fù)印件、參工依據(jù)復(fù)印件、近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件、職位要求的相關(guān)經(jīng)歷證明材料。
③公務(wù)員(參公人員)報(bào)考事業(yè)單位自愿放棄公務(wù)員(參公人員)身份的個(gè)人承諾書(shū)；事業(yè)人員同意高職低聘的個(gè)人承諾書(shū)。
（二）資格初審
資格初審工作由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，主要審查報(bào)名材料是否齊全、真實(shí)。如審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，暫定于5月12日在縣委組織部二樓公務(wù)員股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例不低于3:1。在資格初審結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位（崗位）已報(bào)考人員可改報(bào)其它符合資格條件的的其它職（崗）位。
（三）筆試
筆試由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.筆試科目。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》1科，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘�？荚嚪秶ㄕ�、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、公文寫(xiě)作與處理等，主要測(cè)試報(bào)考者勝任崗位工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。暫定于2022年5月14日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在考調(diào)網(wǎng)站公布。原則上按照公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃的2倍確定。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
面試工作由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同考調(diào)主管部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的50%，面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢
各職位按考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人選，并在考調(diào)網(wǎng)站公布。若考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取加面試的辦法確定。
體檢工作由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在報(bào)考同一職（崗）位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
考察工作由各考調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入考調(diào)單位。
考察對(duì)象考察不合格或放棄考調(diào)資格而出現(xiàn)缺額，原則上依次遞補(bǔ)。
（七）頂崗試用
考察結(jié)束后，考察合格對(duì)象到考調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試報(bào)考者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。
（八）調(diào)動(dòng)辦理
試用期滿，各考調(diào)單位對(duì)考調(diào)人員進(jìn)行考核，并將考核情況和擬調(diào)動(dòng)意見(jiàn)報(bào)縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）本次考調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）相關(guān)公告均在平昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解最新信息。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告造成的后果，均由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（四）報(bào)考者在筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，做好疫情防控工作。
（五）報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
五、本次考調(diào)事宜的解釋由中共平昌縣委組織部、平昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
咨詢電話:0827-6229937（中共平昌縣委組織部）
0827-6229822（平昌縣人力資源和社會(huì)保障局）
附件:
1.平昌縣2022年上半年公開(kāi)考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職（崗）位表.xlsx
2.平昌縣2022年上半年公開(kāi)考調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
中共平昌縣委組織部
平昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月28日