中山市板芙鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是隸屬于中山市板芙鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員1名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
35周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具有崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
（八）下列人員不具備應(yīng)聘資格：
1.現(xiàn)役軍人；2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；6.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員；7.招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2022年5月18日至5月20日。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，將報(bào)名材料掃描件壓縮成文件包（文件包命名為“報(bào)名崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”），于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將壓縮文件包發(fā)送至郵箱bfzdjb@126.com。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名材料上傳到指定郵箱：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件（見(jiàn)附件2，需附有彩色電子照片，本人簽名）；
（2）居民有效身份證正反面掃描件；
（3）學(xué)歷證書(shū)掃描件；
（4）工作經(jīng)歷證明掃描件（以單位出具的工作證明，以及勞動(dòng)合同或社保部門(mén)出具的參保證明為依據(jù)）；
（5）其他崗位所需的證明材料。
上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。
2.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等崗位資格條件要求的相關(guān)證書(shū)，年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名首日。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并上傳相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章），院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
4.報(bào)考人員憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.符合廣東省規(guī)定的考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名表備注欄注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)的名稱(chēng)及編號(hào)，并提供證明材料掃描件；不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
6.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
7.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）網(wǎng)上資格初審
2022年5月24日前完成網(wǎng)上資格初審，如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，請(qǐng)于2022年5月26日下午5點(diǎn)30前補(bǔ)齊網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料并發(fā)送至指定郵箱，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行：
（一）筆試（滿(mǎn)分100分）
1.筆試科目：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試科目不指定考試用書(shū)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
2022年5月28日(星期六)下午3:00-5:00，地點(diǎn)及有關(guān)考試事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.資格復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，通過(guò)資格初審人員帶齊報(bào)考所需材料的原件及復(fù)印件，憑本人身份證原件于2022年5月27日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）到中山市板芙鎮(zhèn)板芙鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心（中山市板芙鎮(zhèn)聯(lián)城街板芙文化廣場(chǎng)東北側(cè)，交通路線：公共汽車(chē)206、211、K11、K995、K10至板芙市場(chǎng)站。）進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄�？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。
3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
4.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、中山市板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公布。
（二）面試（滿(mǎn)分100分）
1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。
2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行面試。
3.中山市板芙鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。
5.面試人員名單在筆試后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、中山市板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公布。
6.面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則由招聘單位另行組織面試。
五、體檢
（一）體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，在第一次體檢時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)，可依次遞補(bǔ)體檢人選，超過(guò)三個(gè)月的不再安排遞補(bǔ)。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市板芙鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察。
（二）考核不合格的或放棄考核資格的，在第一次考核時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)，可依次遞補(bǔ)人選，超過(guò)三個(gè)月的不再安排遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)、中山市板芙鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年。
八、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：
1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
2.公示結(jié)果影響聘用者；
3.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市板芙鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；
4.擬聘人選放棄聘用的；
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(二)考生無(wú)故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內(nèi)不得報(bào)考中山市板芙鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。
(四)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾�，主�?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
咨詢(xún)電話：0760-86501285聯(lián)系人：林小姐
本公告由中山市板芙鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件1：中山市板芙鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.docx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
中山市板芙鎮(zhèn)人民政府
2022年5月5日