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2022年寧夏文化和旅游廳事業(yè)單位招聘公告【21人】

時間:2022-05-09 14:00:07 點擊:

為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè),補充專業(yè)力量到廳屬事業(yè)單位工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)、以德為先?/P>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘計劃及崗位條件

2022年自治區(qū)文化和旅游廳所屬3個事業(yè)單位計劃面向社會自主公開招聘碩士研究生及以上人員21名,其中寧夏藝術(shù)職業(yè)學(xué)院8名、寧夏博物館2名、寧夏文物考古研究所11名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項等詳見《寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

本公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件(其中,年齡“35周歲以下”是指1986年5月9日以后出生;“40周歲以下”是指1981年5月9日以后出生);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.現(xiàn)役軍人;

10.寧夏回族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、報名

(一)報名時間

報名時間擬定為:2022年5月16日9:00(星期一)至5月20日18:00(星期五)。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。

(二)報名方式及程序

本次招聘采取電話和網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者通過電話方式與寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳聯(lián)系報名,認(rèn)真填寫報名表并將報名表、電子照片(藍(lán)底)、戶口簿、本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本科及研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(掃描件)等相關(guān)材料以電子文檔形式發(fā)送至nxwhlytrsc@163.com,郵件名稱請注明應(yīng)聘者姓名和報考單位及崗位名稱。

(三)資格初審

資格初審工作由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳負(fù)責(zé)。資格初審一般應(yīng)在應(yīng)聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報名信息1個工作日后,通過查詢電子郵箱確認(rèn)郵件或電話咨詢方式確認(rèn)資格初審是否通過。未通過資格初審的考生,可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒有改報其他崗位的考生視為棄考。

(四)報名結(jié)果確認(rèn)

應(yīng)聘者通過資格初審后,報名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責(zé)任,記入應(yīng)聘者個人誠信記錄。

(五)報名開考比例

報名開考比例(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達(dá)不到3:1開考比例的,由用人單位提出意見,報寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位等有關(guān)事項,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)進(jìn)行公告。

五、資格復(fù)審

(一)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

(二)資格復(fù)審。資格復(fù)審由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳會同用人單位,在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。在組織面試前對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格復(fù)審須提供以下材料:身份證原件、復(fù)印件;本人戶口簿原件、復(fù)印件;大學(xué)本科、碩士研究生畢業(yè)證,學(xué)位證原件、復(fù)印件;大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書截止時間為2022年7月31日。

(三)資格復(fù)審合格參加面試人員名單在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)上公示3個工作日。

(四)資格復(fù)審時填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳各留存一份。《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》即為面試考試準(zhǔn)考證。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審有關(guān)事項通知將通過寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試

(一)面試方式由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳根據(jù)實際和崗位需要研究確定,可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。對于報考人數(shù)較多、專業(yè)性強的崗位,寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組可研究決定采取筆試等方式進(jìn)行加試,進(jìn)一步確定面試人員范圍。

(二)面試前一周,在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布面試公告,明確取得面試資格的應(yīng)聘者以及參加面試的具體時間、地點、面試形式等。對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式面試的,將在公告中予以明確,并采取打電話、發(fā)短信等方式通知應(yīng)聘者。

(三)面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消招聘資格。

(四)面試成績于面試結(jié)束后在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公布。

七、考試總成績

考生面試成績即為考生總成績。

根據(jù)考生總成績,由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳按照崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同的,由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳通過一定方式組織加試。

八、體檢

(一)體檢由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

(三)用人單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費用。

九、考察

(一)考察工作由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳會同招聘單位負(fù)責(zé)。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的;不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消招聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。

十、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,報寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,招聘單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

十一、關(guān)于崗位遞補

(一)遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中,按照成績由高到底的順序依次遞補。

(二)不遞補情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十二、其他事項

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(五)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話:0951-6023411

電子郵箱:nxwhlytrsc@163.com

通訊地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)北京東路375號

附件1:寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.doc

附件2:寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名表.doc

附件3:寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2022年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員專業(yè)目錄及網(wǎng)址查詢.xls

寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳

2022年5月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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