為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位6家,計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員55人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月16日至2004年5月18日期間出生);報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲以下(1981年5月16日及以后出生);招聘具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格的崗位年齡可放寬至45周歲以下(1976年5月16日及以后出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日;非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止時間為2022年8月31日),可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時間為2022年8月31日。
7.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱興化市衛(wèi)健委)組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
興化市衛(wèi)健委按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過興化市人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時間
本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料的原件制作為一個PDF文件,發(fā)送至郵箱xhwjwrsk@163.com,文件名格式為:姓名+崗位代碼+專業(yè)名稱。
報(bào)名時間:
2022年5月16日08:30—5月18日17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時間:
2022年5月16日08:30—5月19日17:30。
報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:
2022年5月16日08:30—5月20日17:30。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間:
2022年5月16日08:30—5月21日17:30。
繳費(fèi)截止時間:2022年5月22日12:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后,可登陸本人的報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審,如對資格初審意見有異議,請及時向興化市衛(wèi)健委陳述申辯。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)為100元/人。
繳費(fèi)方式:報(bào)考人員須將報(bào)名費(fèi)匯繳至興化市衛(wèi)生健康委員會,賬號:3212814801201000058312,開戶銀行:江蘇興化農(nóng)村商業(yè)銀行金橋支行,同時須備注報(bào)考人員姓名及崗位代碼。
2.資格初審
資格初審工作由興化市衛(wèi)健委(招聘單位)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料:
(1)《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》);
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正反面);
(3)本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,大小為50kb以下);
(4)2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳:學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料(委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在學(xué)校同意);
(5)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳:學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管和未就業(yè)的證明);
(6)其他報(bào)考人員須上傳:畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等其他相應(yīng)證明材料;
(7)非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須上傳:教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、資格證書等其他證明材料;
(8)招聘崗位要求的其他材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)興化市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(4)報(bào)考人員報(bào)名時,須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘單位提出申請,招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,由興化市衛(wèi)健委向興化市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名,招聘單位須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為2022年5月17日17:00。凡未提出添加,及招聘單位未同意或興化市人力資源和社會保障局未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。報(bào)考崗位中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
(5)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃,由興化市衛(wèi)健委提出申請,經(jīng)興化市人力資源和社會保障局審核后,報(bào)上級事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。降低開考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員,由興化市衛(wèi)健委通知報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時間為:2022年5月25日14:00-17:30。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為報(bào)名未通過。
(7)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后(節(jié)假日順延)須登陸報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù),如未收到,須電話咨詢興化市衛(wèi)健委予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(8)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:先繳費(fèi),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到興化市衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
(三)筆試
考試采用閉卷筆試形式,卷面滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容:招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試日期:與我市參加江蘇省2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一公開招聘筆試同步進(jìn)行(具體日期以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,提前10日在興化市人民政府網(wǎng)(http://www.xinghua.gov.cn)另行公告,請報(bào)名成功者給予關(guān)注,并保持通訊暢通,逾期者責(zé)任自負(fù)。
筆試時間為當(dāng)日8:30-10:10,地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》!稖(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績將以百分制形式在指定網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試合格成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn)),不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后,請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便興化市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審
對面試人選,由興化市衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查,在職人員(含已與用人單位簽約的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),須同時提供本人所在單位的同意報(bào)考證明(事業(yè)單位人員還須主管部門同意)。
對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的興化市衛(wèi)健委陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤,另行組織加試確定。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個人承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格人員由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施考察?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:
1.不具備報(bào)考資格條件的;
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;
3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;
4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;
7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的;
9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
12.因犯罪受過刑事處罰的;
13.受過勞動教養(yǎng)的;
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;
16.隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;
17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;
25.自2019年5月19日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
26.自2017年5月19日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
27.自2019年5月19日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;
28.自2019年5月19日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;
29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;
30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
(七)公示
考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
在考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,從該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后,由興化市衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格的,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用人員逾期不報(bào)到的(時間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時間為準(zhǔn)),視為聘用后自動放棄,一切后果由本人自負(fù)。
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見〉的通知》文件規(guī)定,對連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,及時終止(解除)聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由興化市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0523-83235294(興化市衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話:0523-83228870(興化市人力資源和社會保障局)
0523-83242558(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
指定網(wǎng)站:興化市人民政府網(wǎng):/http://www.xinghua.gov.cn
附件1:興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2:興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
附件3:興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)參考目錄.doc
興化市衛(wèi)生健康委員會
2022年5月9日