杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有14家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員50名，具體詳見(jiàn)《2022年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

4、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求；

5、年齡一般在35周歲及以下(1986年5月20日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)。中高級(jí)職稱(chēng)年齡條件可適當(dāng)放寬，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

6、戶(hù)籍（以戶(hù)籍所在地公安部門(mén)落戶(hù)時(shí)間為準(zhǔn)）和相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間，相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2022年5月20日。

三、相關(guān)政策

1、招考緊缺專(zhuān)業(yè)崗位(全科醫(yī)生、放射醫(yī)生和B超醫(yī)生、兒科醫(yī)生、精神衛(wèi)生醫(yī)生)，不受最低開(kāi)考比例限制，采取直接面試的方式。

2、部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類(lèi)情形者視同對(duì)待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2022年畢業(yè)的留學(xué)人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。

四、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘均采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年5月20日9時(shí)—5月28日17時(shí)。

報(bào)考人員登錄公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊(cè)個(gè)人信息后（上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素），選擇職位進(jìn)行報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效)，每人限報(bào)一個(gè)職位。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表及相關(guān)材料信息并完成誠(chéng)信確認(rèn)。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。

2、資格初審

時(shí)間：2022年5月29日9時(shí)—5月30日15時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3、公布不開(kāi)考崗位和核減崗位

對(duì)報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或者酌情核減招考計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位不受最低開(kāi)考比例限制。核減崗位在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開(kāi)-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）和拱墅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)—政務(wù)公告—人事人才專(zhuān)欄（http://www.gongshu.gov.cn/）上進(jìn)行公告。

4、網(wǎng)上查詢(xún)及改報(bào)

時(shí)間：2022年6月1日上午9時(shí)—6月2日16時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登陸招考報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；不開(kāi)考崗位報(bào)考人員和資格初審未通過(guò)人員可進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2022年6月2日下午16時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：另行通知。

考生在通知的規(guī)定時(shí)間登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知。

考試(筆試)時(shí)間、地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

6、有關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效;工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

（2）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

（4）留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證上相關(guān)專(zhuān)業(yè)如與報(bào)考專(zhuān)業(yè)不一致的，由主管局解釋認(rèn)定。

（5）在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（二）考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%折算。緊缺崗位招聘采取直接面試的形式。

1、筆試。筆試科目為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，試卷滿(mǎn)分為100分�？荚�(筆試)時(shí)間地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證、個(gè)人健康承諾書(shū)（三者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試人員確定為參加資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生可到杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開(kāi)-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和拱墅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)—政務(wù)公告—人事人才專(zhuān)欄查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

2、資格復(fù)審。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：戶(hù)口簿（集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明）、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、有效期內(nèi)的第二代身份證、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。；

其他報(bào)考人員應(yīng)提供：報(bào)名表、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(即：《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；

報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（相應(yīng)的勞動(dòng)合同、當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章的社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的（如：臨床、護(hù)理等），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報(bào)名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供的材料不相符者，取消面試資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

3、面試

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，最后分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試的人員名單將在杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）人事信息欄中和拱墅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gongshu.gov.cn/）人事人才專(zhuān)欄公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試和筆試綜合的成績(jī)將在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開(kāi)-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和拱墅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)—政務(wù)公告—人事人才專(zhuān)欄公示，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)。

（三）體檢和考察

按考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前；如筆試和面試成績(jī)都相等，則加試面試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在杭州市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站—公開(kāi)-人事信息—事業(yè)單位考試”欄目和拱墅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)—政務(wù)公告—人事人才專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

錄取人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后（含公示期間），應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

（一）杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（二）報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格。

（三）本次招聘有關(guān)防疫政策按照浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案執(zhí)行�？记�28天內(nèi)入境人員和考前21天內(nèi)來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，進(jìn)入考點(diǎn)需出示杭州“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼，提供試前48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，以及要求現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下。

（四）本次招聘有關(guān)具體事項(xiàng)如有疑問(wèn)，請(qǐng)與相關(guān)招聘單位聯(lián)系，各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。

（五）此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)“杭州市衛(wèi)健委官網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0571-85255443；

（八）招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0571-87078303、0571-88129018；

（九）監(jiān)督電話(huà)：0571-88129017。

附件1：2022年杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

附件2：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年5月16日