為了進一步加強我市人才隊伍建設，解決事業(yè)單位工作人員年齡老化、骨干力量不足的實際工作困難問題，經(jīng)肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體招聘事宜公告如下。
一、招聘計劃
此次計劃公開招聘工作人員23名，具體崗位信息詳見《2022年肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
本次公開招聘�？萍耙陨蠈W歷人員，戶籍限定為黑龍江省內(nèi)戶籍（須2022年4月30日前為黑龍江省戶籍）。（具體要求詳見《2022年肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》）。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在30周歲以下（1992年4月30日以后出生）；
5.每名報名者只能報考一個崗位；
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.有下列情形之一者，不得報考：
（1）凡與招聘單位負責人構(gòu)成回避關系的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；
（3）在近三年各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被相應主管機關認定有舞弊行為的人員;
（4）機關事業(yè)單位在編人員；
（5）與服務單位約定的服務年限未滿的（服務期限的計算時間截至2022年4月30日）；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、加分政策
申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注清楚。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件加分規(guī)定的服務期滿且考核合格三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供地市級就業(yè)部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件，足額繳納養(yǎng)老保險相關憑證（加蓋社保經(jīng)辦機構(gòu)公章）;按照黑政規(guī)[2018]17號文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。
四、發(fā)布公告
本次公開招聘公告在肇東市政府網(wǎng)站發(fā)布。
發(fā)布時間：2022年5月19日至2022年5月29日
五、報名和資格審查
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式。報考人員注冊、填
寫個人信息、照片上傳，報名、查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡進行。
2.報名起止時間：2022年5月30日8:30分--2022年
6月3日17:30分。
3.咨詢電話：
人社局：0455-7790202
技術支持電話：400-1629-400
咨詢電話請在工作時間撥打（8:30—11：30，14:00—17:30）
4、需提交材料：
(1)登錄報名網(wǎng)站https://zd2022.ibaoming.net/，進行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景);
(2)登錄報名網(wǎng)站閱讀《承諾書》并確認后填寫相關信息后進行報名;
(3)報考主持人崗位的人員，須在報名前到肇東市融媒體中心進行面試初審，通過后方可進行網(wǎng)上報名，否則不予受理；
(4)報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上顯示的專業(yè)為準，本次招聘專業(yè)參考目錄為《2021年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》（附件2）。報考人員所學專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個“學”字的差別的，視為同一專業(yè);報考人員所學專業(yè)包含括號內(nèi)容的，在報名時以括號外專業(yè)名稱為準判斷是否符合崗位專業(yè)，所學專業(yè)未列入該目錄的或?qū)I(yè)與報考崗位相近的由本次公開招聘工作領導小組最終審查認定。
5、資格審查：由招聘領導小組負責對報名人員資格在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上初審。初審顯示通過后可進行網(wǎng)上自助交納報名費，報名費交納成功后即為報名成功�？忌谔峤徊牧虾笠P注審核結(jié)果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網(wǎng)站提示報名人員所需補充的材料內(nèi)容。如果不符合報名要求將告知不合格原因。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。
通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，取消崗位或適當降低開考比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。
6、報名費：
通過資格審查后，不可以更改報考崗位。根據(jù)《黑財稅【2020】3號》文件規(guī)定此次招聘考試考務費收取45元，面試不收費，不接受現(xiàn)場交費，因個人原因沒有參加考試不退考務費。報考人員需開通網(wǎng)上銀行辦理繳費，網(wǎng)上繳費截止日期為2022年6月3日18時30分。未按期繳費者視為自動放棄報考。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關證明材料原件及復印件，按照報名網(wǎng)站通知的時間地點進行政策性加分現(xiàn)場審核，需要準備的相關材料請參照附件3。符合加分政策的考生須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不在規(guī)定時間內(nèi)出具證明材料或材料不全的視為自動放棄加分資格，不予加分。
六、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試。
（1）筆試時間、地點以《準考證》為準，打印準考證時間請密切關注報名網(wǎng)站https://zd2022.ibaoming.net/，不另行通知�？忌毘止P試準考證、有效居民身份證、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼參加筆試。
（2）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗。
（3）筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試成績低于60分者不能進入面試。
（4）筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績占考試總成績的70%。
（5）筆試成績及排名考生在考試報名網(wǎng)站自助查詢。
（6）進入面試人員，由招聘領導小組在面試前對其報名材料進行現(xiàn)場審核。考生需將報名材料原件交由工作人員進行審核，如報名材料不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實則取消此次招聘的報名、考試、錄取資格。如有人員被取消資格，該人員所報考崗位按筆試總成績依次遞補進入面試，進入面試人員最后一名并列的相應增加進入面試人數(shù)。進入面試人員名單將在肇東市人民政府網(wǎng)站進行公示3個工作日。(報名材料現(xiàn)場審核時間地點請考生關注報名網(wǎng)站)。
（7）現(xiàn)場審核需攜帶的材料：報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、考生身份證，戶口本，畢業(yè)證，學位證(包括學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)，留學人員還需提供教育部留學中心出具的學歷認證(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)。還需提供《承諾書》(報名網(wǎng)站自行打印，本人閱讀并同意后親筆簽名)。以上材料均需提供原件以及復印件各一份。2022年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的需提供由學校教務部門出具在籍學籍證明和學籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單。
2.面試
（1）根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。
（2）進入面試人員面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行(主持人崗位采取現(xiàn)場播報與結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進行)。主要測試崗位專業(yè)技術知識，應變能力，語言表達能力和綜合素質(zhì)。
（3）面試成績實行百分制，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的30%。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%，分值折合計算時保留小數(shù)點后兩位。
（4）面試結(jié)束后，面試考試成績，考試總成績及進入體檢人員名單在肇東市政府網(wǎng)站公示3個工作日。
七、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)與進入考核體檢人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，再相同則取學歷高者，以上條件都一致的，采取面試加試的方式確定參加考核、體檢人選。
由本次招聘工作領導小組負責組織體檢和考核。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。考核主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的報名材料進行復查。應聘人員自動放棄體檢、考核，或體檢、考核不符合要求的取消其聘用資格。出現(xiàn)的崗位空缺由應聘同一崗位人員總成績由高到低的順序依次遞補，若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，再相同則取學歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加體檢人選。
八、公示與聘用
對經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在肇東市政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的可撥打電話0455-7790202進行舉報或投訴。公示期滿無異議的，或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，由本次公開招聘工作領導小組審核批準，肇東市人社局按照程序辦理相關聘用手續(xù)。不能如期到崗的不予聘用。
聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，應屆畢業(yè)生試用期為十二個月，試用期內(nèi)落實好編制、工資、保險等各項待遇保障；試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
九、相關待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理。
十、紀律及其他要求
1.本次公開招聘公告發(fā)布后，按公告規(guī)定的時間、方式報名。
2.報考人員準確填寫聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
本次公開招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
疫情防控要求，嚴格遵照肇東市疫情防控指揮部要求執(zhí)行。
本公告由2022年肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，自公布之日起實施。
肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
2022年5月19日
附件1：2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls