因工作需要，經(jīng)中共益陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和益陽市人力資源和社會(huì)保障局同意，益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位益陽市節(jié)能監(jiān)察和電力執(zhí)法支隊(duì)、益陽市無線電監(jiān)測(cè)站面向全省在崗在編人員選調(diào)工作人員4名。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市工業(yè)和信息化局具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。選調(diào)工作由市工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、選調(diào)計(jì)劃及報(bào)考條件
選調(diào)崗位名稱、數(shù)量與資格條件詳見《2022年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所要求的其他條件（見附件1）。
（1）學(xué)歷學(xué)位要求指報(bào)考前已取得的學(xué)歷學(xué)位；
（2）專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校開具證明，選調(diào)單位根據(jù)證明及相關(guān)材料集體研究認(rèn)定。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選調(diào)程序及要求
公開選調(diào)按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定人選→公示→辦理手續(xù)。
（一）發(fā)布公告
《2022年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》通過益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和益陽市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布，公告時(shí)間為2022年5月18日至6月6日。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和益陽市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式；
2.報(bào)名網(wǎng)址及咨詢電話：http://bm.zfoline.net/Exam/23%5E91%5E2022-05-16/Login.do
0737-2765813（市工業(yè)和信息化局人事科）；
3.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日9：00至6月10日17：00；
4.報(bào)名費(fèi)用：不收取報(bào)名費(fèi)；
5.報(bào)名要求。
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（2）報(bào)考人員登錄專用報(bào)名平臺(tái)，填寫報(bào)考信息，生成《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》（見附件2）；
（3）上傳有關(guān)資料：所在單位或主管部門出具的《同意報(bào)考證明》（見附件3）；本人身份證（正反雙面）、學(xué)歷學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413）。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。照片審核處理工具下載地址：點(diǎn)擊下載；
（4）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向選調(diào)單位咨詢確認(rèn)；
（5）報(bào)考人員報(bào)名結(jié)束后下載打印《湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》并妥善保管，報(bào)名截止后報(bào)名系統(tǒng)不再提供下載和打印。
（三）資格審查
選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調(diào)工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
資格初審?fù)ㄟ^以后方可打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
（四）筆試、面試
選調(diào)職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試
筆試最低開考比例為1：5。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，核減相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例。筆試成績(jī)滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。
2.面試
按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人選。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)�？忌艞壝嬖囐Y格的，應(yīng)向選調(diào)單位出具書面聲明。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線65分（含65分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
（五）體檢
按考生綜合成績(jī)，依選調(diào)崗位從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分確定。考生放棄體檢資格的，應(yīng)向選調(diào)單位出具書面聲明，選調(diào)單位依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向選調(diào)單位主管部門或同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理后續(xù)相關(guān)程序。
（六）考察
重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消選調(diào)資格。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者（須出具書面意見），根據(jù)選調(diào)同一崗位排名依次等額遞補(bǔ)1次。
（七）確定人選
經(jīng)市工業(yè)和信息化局黨組集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬選調(diào)人選，并將擬選調(diào)人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。
（八）公示
經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后，在益陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和益陽市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）辦理手續(xù)
公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，選調(diào)人員中原具有的公務(wù)員（含參照公務(wù)員）身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
附件：
1.2022年益陽市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.docx
2.湖南省事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表.docx
4.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
益陽市人力資源和社會(huì)保障局益陽市工業(yè)和信息化局
2022年5月17日