根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓市建設(shè)工程質(zhì)量安全站面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘編外人工作員1名,招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)附件1《宜賓市建設(shè)工程質(zhì)量安全站2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表)。
二、招聘條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位表);
5.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.未達(dá)原聘用單位約定最低服務(wù)年限人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘信息通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日至2022年5月31日下午5點(diǎn)。
2.報(bào)名方式:此次招考通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、其他有關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱22503018@qq.com(聯(lián)系人:羅女士13990998519)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生信息填寫(xiě)是否符合招考條件、填寫(xiě)是否規(guī)范等進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的最終結(jié)果為準(zhǔn)。
4.開(kāi)考比例:公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)站支部研究后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)過(guò)多的,我站將進(jìn)行人員初篩后確定面試人員。
5.考試時(shí)間及地點(diǎn):網(wǎng)上審核通過(guò)后由招考單位通過(guò)電話或郵件方式另行通知。
(三)考試及成績(jī)
考試采取面試的形式,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力、分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面,總成績(jī)進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
四、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由擬聘用人員出具二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院的體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)擬聘用人放棄或不符合聘用要求的,可依排名遞補(bǔ)。
(二)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況,對(duì)擬聘人員在招考公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間,反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)聘用
經(jīng)考試、體檢、公示合格者確定為聘用人員,按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行勞務(wù)派遣管理,與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇及管理
(一)試用期1個(gè)月,試用期工資按照相關(guān)政策執(zhí)行。
(二)試用期滿后,經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后年收入為50000元左右(含個(gè)人交納“五險(xiǎn)一金”部分)。
報(bào)名咨詢(xún)電話:羅女士13990998519
附件1:
宜賓市建設(shè)工程質(zhì)量安全站2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表
宜賓市建設(shè)工程質(zhì)量安全站
2022年5月24日