為了加強(qiáng)市政務(wù)服務(wù)中心咨詢引導(dǎo)、領(lǐng)辦幫辦、便民服務(wù)、窗口咨詢等服務(wù)保障，經(jīng)市政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘“大廳便民服務(wù)”公益性崗位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次共招聘“大廳便民服務(wù)”公益性崗位13人。
三、招聘范圍
綏化市北林區(qū)戶籍的就業(yè)困難人員（在就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上已注明）。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
(三)男年齡60周歲以下,女年齡50周歲以下;
(四)身體健康,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病,無精神病和其他不能控制自己行為的疾病;
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過公安機(jī)關(guān)行政處罰、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或公益性崗位公開招聘過程中被相應(yīng)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4.有工商營業(yè)執(zhí)照人員和有工作單位并正繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
在綏化市人民政府網(wǎng)發(fā)布《綏化市政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于公開招聘公益性崗位公告》。發(fā)布時(shí)間為：2022年6月1日至6月6日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至6月22日（法定節(jié)假日除外）。
2、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。必須本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,2寸近期同版免冠照片1張，如實(shí)填寫附件《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》,并對登記信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
3、報(bào)名地點(diǎn):綏化市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)一層。
4、咨詢電話：7872299
(三)資格審查
資格審查：由市政務(wù)服務(wù)中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
六、考試
（一）考試采取面試方式
（二）面試時(shí)間地點(diǎn)
以通知為準(zhǔn)。
七、確定人選
按考生的面試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢與考察人員。同時(shí)按招聘計(jì)劃1:3比例確定備用人選，如有缺崗情況按考試成績從高分到低分以缺崗人數(shù)1：1依次等額遞補(bǔ)。
八、體檢及考察
體檢及考察由市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。因體檢和政審不合格等出現(xiàn)人選缺額的,在應(yīng)試人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示與聘用管理
對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，擬聘用人員與市政務(wù)服務(wù)中心簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，合同期限為3年，3年期滿后，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。用人單位履行用工管理主體責(zé)任。
十、工資待遇
被聘用人員月崗位補(bǔ)貼為1610元，另繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人應(yīng)繳納部分從工資中扣除）。
附件：就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表
綏化市政務(wù)服務(wù)中心
2022年6月1日