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2022年內(nèi)蒙古通遼市直事業(yè)單位及經(jīng)開區(qū)招聘公告【359人】

時間:2022-06-10 10:40:15 點(diǎn)擊:

 

為做好2022年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位、市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)及通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員工作,根據(jù)《通遼市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

(一)本次公開招聘359名列編工作人員,其中,市直屬事業(yè)單位綜合類崗位284人、市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位65人、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位10人。具體崗位詳見附件《2022年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(黨群部門)》《2022年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(政府部門)》《2022年通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘崗位表》《2022年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘崗位表》,以下簡稱《招聘崗位表》。

(二)根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘定向招聘“項(xiàng)目人員”75人;定向招聘“蒙漢兼通人員”8人;其他崗位為普通崗位。

1.“項(xiàng)目人員”是指:在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指:符合報考條件會說會寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下(即1986年6月20日至2004年6月20日(含)期間出生的);

9.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件取得時間截止至2022年6月20日。

10.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住陪合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(二)下列人員不得報考:

1.在讀的普通高等院校全日制?粕、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2022年6月20日(含)前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年6月20日(含)前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日前服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位。

(四)普通高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行報名。

報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時,請向招聘單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名,不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況,責(zé)任自負(fù)。

2.報名及交費(fèi)時間

報名共分兩個階段:

(1)“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通人員”崗位報名

報名時間:2022年6月20日--6月21日16:00

交費(fèi)時間:2022年6月20日--6月21日18:00

(2)普通崗位報名

報名時間:2022年6月27日--6月29日16:00

交費(fèi)時間:2022年6月27日--6月29日18:00

應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)中實(shí)時查詢報考崗位報名人數(shù);同時,請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名,防止報名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況,影響報名。

本次招聘筆試開考比例不低于3:1,研究生學(xué)歷的崗位開考比例不低于2:1,具體崗位開考比例詳見《招聘崗位表》。

3.“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報名人數(shù)達(dá)不到開考比例或無人報考的,將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員,報考費(fèi)退還,若二次報名需重新交費(fèi))。普通崗位未達(dá)到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位,在報名網(wǎng)站上予以公布。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式,大小30kb以下,考生可在上傳照片頁面下方點(diǎn)擊“報名照片處理工具”下載軟件,并通過軟件處理后上傳照片)。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請牢記本人報名序號。

5.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報名。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學(xué)?啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。

報考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員,在報名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時間,說明是否服務(wù)期滿等情況,否則不予審查通過。

溫馨提示:姓名、身份證號注冊后將無法修改。

6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實(shí)后取消本次報名資格,并記入個人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。市直綜合類崗位的資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格初審工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé),通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位的資格初審工作由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕,進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。初審未通過的,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時交費(fèi)并打印《報名登記表》,所有信息不能再更改。

8.應(yīng)聘人員通過資格初審后,應(yīng)通過網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進(jìn)行交費(fèi)。考試收費(fèi)120元(報名費(fèi)20元,每科考務(wù)費(fèi)50元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報名,在截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

9.2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。2021年普通高校全日制畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應(yīng)聘人員在報名時須上傳畢業(yè)證,未取得畢業(yè)證書的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件(在報名系統(tǒng)左側(cè)“上傳附件”選項(xiàng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料)。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

報考崗位被取消但已完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員,報考費(fèi)自動退回。交費(fèi)成功的考生請妥善保存此次交費(fèi)訂單號。

(二)筆試

1.本次筆試科目為兩科,滿分各100分。

綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(綜合管理類)和綜合應(yīng)用能力。衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位的筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生類)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

2.試卷種類及要求

對應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”的崗位,提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷,應(yīng)聘者自行選擇試卷語種,并在網(wǎng)上報名時點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定,不予變更。選擇國家通用語言文字試卷必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古文試卷必須用蒙古文字作答,對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

對應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”的崗位,綜合類崗位筆試試卷由國家通用語言文字、蒙古文字兩種組成;衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生類)提供蒙古文字試卷,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識提供國家通用語言文字試卷。筆試時國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字作答,蒙古文字試題部分須使用蒙古文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。

3.筆試時間、地點(diǎn)

筆試時間:2022年7月9日

(1)綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試科目:

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(綜合管理類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(2)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試科目:

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生類)

10:00-12:00醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識

應(yīng)聘人員務(wù)于2022年7月7日-7月9日08:00前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社保卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報名登記表,因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績計算方法

綜合類崗位(含衛(wèi)健系統(tǒng)非醫(yī)療崗位)筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)得分×50%+綜合應(yīng)用能力得分×50%+政策加分。

衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)得分×50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識得分×50%+政策加分。

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后,由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

按照事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定,原則上不受理考生查分申請。

(三)資格復(fù)審

1.市直綜合類崗位的資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位的資格復(fù)審工作由通遼市衛(wèi)健委組織實(shí)施;通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位的資格復(fù)審工作由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施。在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位筆試總成績從高到低的順序,以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3:1的,本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;

非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)報考“項(xiàng)目人員”崗位,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件,或提供旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(5)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的,應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時間可連續(xù)計算;普通高校畢業(yè)生在校期間參與的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不視為工作經(jīng)歷;

(6)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(7)要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨支部書面證明原件及復(fù)印件;

(8)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件,弄虛作假,因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消考試資格,報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。

(四)面試

1.面試工作由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式或?qū)I(yè)技能測試方式進(jìn)行,需專業(yè)技能測試的崗位由主管部門(用人單位)組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試,滿分各100分。面試成績當(dāng)場公布。市直衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位面試由通遼市衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施。通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位面試由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?、護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”的崗位,面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用,否則按零分處理。

應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位,面試試卷由國家通用語言文字、蒙古文字兩種試題組成,面試時國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字回答,蒙古文試題部分須使用蒙古語回答,對不按要求作答的,按零分處理。專業(yè)技能測試崗位面試語種詳見《招聘崗位表》。

4.對于實(shí)際到場參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試由主管部門(用人單位)組織實(shí)施,對于實(shí)際到場人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計劃數(shù)的,專業(yè)技能測試成績須達(dá)到65分(含65分)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算方法

結(jié)構(gòu)化面試人員總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

專業(yè)技能測試人員總成績=筆試總成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況,以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的,另行面試并按成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

6.面試具體時間另行通知,具體通知詳見通遼市人事考試信息網(wǎng)。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢工作在通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,市直綜合類崗位分別由市委組織部、市人社局組織實(shí)施,市衛(wèi)健系統(tǒng)崗位由市衛(wèi)健委組織實(shí)施,通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

2.考察。用人單位主管部門組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”?疾觳扇別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況,研究決定擬聘用人員事宜。考察工作在體檢工作完成后一個月內(nèi)完成。

(六)公示與聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市人事考試信息網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議的,按照干部管理權(quán)限,由組織、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個月。其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn)),或被全日制高校(已報到注冊)錄取的,以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

(二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個人誠信檔案。

(三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,均按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)3次。

(三)請應(yīng)聘人員做好自我健康管理,非必要不要前往有疫情中、高風(fēng)險等級地區(qū)的城市,減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動,并提前通過“通遼健康”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室研究決定,有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。

本公告由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

市直綜合類崗位招聘單位咨詢電話:詳見《招聘崗位表》

通遼市衛(wèi)健委咨詢電話:0475-8212625

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)咨詢電話:0475-8625838

監(jiān)督舉報電話:0475-8835553(黨群部門)0475-8836244(政府部門)

網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8820015

附件1:2022年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(黨群部門).xlsx

附件2:2022年通遼市直屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位表(政府部門).xlsx

附件3:2022年通遼市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘崗位表.xlsx

附件4:2022年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘崗位表.xlsx

通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室

2022年6月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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