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2022年廣東汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位招聘博(碩)士研究生公告【33人】

時間:2022-07-11 14:41:15 點(diǎn)擊:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(汕人才發(fā)〔2020〕1號)和《關(guān)于我區(qū)加快人才發(fā)展的實(shí)施意見》(汕金委〔2020〕4號)精神,汕頭市金平區(qū)將在我市舉辦事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會,公開招聘33名博(碩)士研究生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

引進(jìn)對象為國家承認(rèn)的博(碩)士研究生(含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士),重點(diǎn)引進(jìn)理工農(nóng)醫(yī)科專業(yè)碩士研究生。博士研究生年齡一般不超過40周歲;博士后出站人員年齡一般不超過45周歲;碩士研究生年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀或緊缺的,年齡可適當(dāng)放寬。35周歲以下指1986年7月30日以后出生;40周歲以下指1981年7月30日以后出生;45周歲以下指1976年7月30日以后出生。

非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。

港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),須于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書,并取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

二、薪酬福利待遇、培養(yǎng)管理措施

區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

引進(jìn)博(碩)士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(汕人才發(fā)〔2020〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)、《關(guān)于事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)博(碩)士崗位聘用推行“雙聘制”的通知》《關(guān)于我區(qū)加快人才發(fā)展的實(shí)施意見》(汕金委〔2020〕4號)、《金平區(qū)人才公寓入住管理暫行辦法》(汕金人才發(fā)〔2020〕2號)條件的,享受相應(yīng)薪酬待遇、住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、公寓入住、租房補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、“雙聘制”及培養(yǎng)管理政策,同時享受廣東省有關(guān)人才政策。在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的,不屬補(bǔ)助范圍。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件,詳見《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會崗位表》(附件1);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)(縣)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員,歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本公告在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時間和要求

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式。

2.報(bào)名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月27日(星期三)為網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時間;2022年7月30日(星期六)9:00-16:00為現(xiàn)場報(bào)名時間。

3.地點(diǎn):中共金平區(qū)委黨校。具體地址:金平區(qū)澄海路與潮陽路交叉口東60米(原郵電學(xué)校),可在微信、百度地圖中搜索“中共汕頭市金平區(qū)委黨!保舜罟13路、50路、52路、102路、K4路公交車可達(dá),公交站點(diǎn):華新住宅區(qū)南。

4.資格審查:招聘單位負(fù)責(zé)對預(yù)報(bào)名應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核,并通過電話、短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。7月30日當(dāng)天組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行審核,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。資格審查貫穿聘用全過程。

5.應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時須提供如下材料:

(1)本人填《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會報(bào)名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片)和單位要求填寫相關(guān)材料;

(2)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料(原件和復(fù)印件);港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件);其中尚未畢業(yè)的2022年畢業(yè)生,提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料(原件和復(fù)印件)。

(4)按照《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會疫情防控須知》要求(附件3),提供相關(guān)疫情防控資料;

(5)組織實(shí)施招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中要求的其他材料。

(6)教師崗位關(guān)于教師資格證的要求按照《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)執(zhí)行。

6.注意事項(xiàng)

(1)每個應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個事業(yè)單位崗位。

(2)招聘崗位專業(yè)要求按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),在報(bào)名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫。畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的),如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的,均符合報(bào)考條件。例如,某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)”,那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等,均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的,如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的,均符合報(bào)考條件。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)面試

1.招聘方式。采取直接面試的方式進(jìn)行,經(jīng)資格審查合格人員,7月30日當(dāng)天進(jìn)行面試。

2.組織實(shí)施。由組織實(shí)施招聘的單位負(fù)責(zé)。

3.最低合格線的設(shè)定。面試總分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)成績公布

面試成績在本面試時段結(jié)束時,由單位向考生公布。面試后依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位面試成績相同的,按主評委給分高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選,面試合格人選、體檢人選在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

對面試合格進(jìn)入體檢人選,由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用意向協(xié)議書。

(五)體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施,招聘單位派員配合。

體檢標(biāo)準(zhǔn):

1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn):《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn):《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對象,并在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布?疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

(七)擬聘人選公示

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選,在汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。

(八)聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。區(qū)屬事業(yè)單位聘用人員首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限5年(含試用期)。

崗位聘用按《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(汕人才發(fā)〔2020〕1號)、《關(guān)于事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)博(碩)士崗位聘用推行“雙聘制”的通知》(汕組通〔2021〕3號)執(zhí)行。

在同意聘用通知書規(guī)定時限內(nèi),獲聘人員應(yīng)積極配合用人單位辦理聘用手續(xù),無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄。確有特殊情況的,經(jīng)招聘單位同意后,可推遲入職時間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,如本人愿意可先到招聘單位實(shí)習(xí),并按規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

(九)遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一,招聘單位可在直接面試合格人選中,按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批招聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施。

(二)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用,并按照指定時間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘,未按時參加者,視為個人自動放棄。

(三)區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的,解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任,退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼;經(jīng)協(xié)商在區(qū)內(nèi)流動的,可不退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。

(四)招聘活動過程中須嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),確?荚嚬焦。

(五)招聘查詢網(wǎng)址

汕頭市金平區(qū)人民政府官網(wǎng)

(http://www.gdjinping.gov.cn/);

(六)政策咨詢電話

中共汕頭市金平區(qū)委組織部人才工作股:0754—89925400

汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0754—88329275

各崗位咨詢電話詳見附件1。

咨詢時間:工作日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

附件:

1:汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會崗位表.xls

2:汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會報(bào)名表.docx

3:汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2022年博(碩)士研究生招聘會疫情防控須知.docx

4:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共汕頭市金平區(qū)委組織部汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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