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2022年安徽安慶望江縣事業(yè)單位招聘工作人員公告【85人】

時間:2022-07-12 09:14:30 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn),2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員85名,招聘計劃(崗位)等信息于7月11日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2022年7月20日9∶00至7月24日17∶00(周六周日正常報名審核),逾期不再補(bǔ)報。

報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄望江人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊右側(cè)“考試報名”進(jìn)行報名。點(diǎn)擊“填寫報名表”,認(rèn)真閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫,從高中填到現(xiàn)在,時間要銜接不能間斷),上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須同步向所報崗位資格審查人員工作郵箱(詳見《2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時,不符合要求者資格審查不予通過。

報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后,在7月26日16∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在7月26日16∶00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于7月27日17∶00前登錄望江人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用(兩科,合計90元)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年7月29日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),由望江縣人事考培中心(地址:望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局4樓419室)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)時,應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報考人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員還須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月28日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

1、筆試時間:2022年8月6日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。其中:

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

2、筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于8月3日至5日在望江人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

3、筆試科目、內(nèi)容及分值:

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為100分。筆試內(nèi)容參考《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》相關(guān)內(nèi)容。

筆試合成成績按百分制計算!堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)和《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)各按50%權(quán)重計算合成(成績計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

4、筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線:

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到60分及以上且每科成績(含加分)不低于40分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

5、加分說明:報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年7月29日(上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00),攜帶相關(guān)證書到望江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓416室)申報加分事宜,逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試每個科目成績各增加2分。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù),按照一定比例確定各崗位參加面試的人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。招聘有效崗位計劃數(shù)5至10名的按2:1比例確定參加資格復(fù)審人選,招聘有效崗位計劃數(shù)1至4名的按3:1比例確定參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試合成成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(一)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復(fù)印件。

(二)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存;相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。

資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

(一)面試時間、地點(diǎn):另行通知。

(二)面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

(三)面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以筆試合成成績、《綜合應(yīng)用能力》(含加分)、《職業(yè)能力傾向測驗》(含加分)排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé),縣人社局參與。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。望江縣事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)期限為3-5年。

十二、有關(guān)事宜

本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)查詢、查閱。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話:0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢電話:0556-5799199(縣人事考培中心)

舉報監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0556-7189179

招聘單位咨詢電話:詳見《2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件:2022年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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