根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃實施方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強區(qū)戰(zhàn)略，2022年汕頭市潮南區(qū)企事業(yè)單位公開招聘碩士研究生10名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

引進(jìn)對象為國家承認(rèn)的碩士研究生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士）。年齡35周歲以下。35周歲以下指1986年7月31日以后出生。

二、招聘崗位和要求

本次計劃招聘事業(yè)單位碩士研究生崗位9個共10名。

招聘崗位和要求詳見《汕頭市潮南區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1．在讀的非2022年、非2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)（縣）屬機關(guān)事業(yè)單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理措施

事業(yè)單位引進(jìn)對象納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

引進(jìn)碩士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃實施方案〉的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）條件的，享受相應(yīng)薪酬待遇、住房補助、生活補貼及培養(yǎng)管理政策，同時享受廣東省有關(guān)人才政策。

在汕頭市內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

五、招聘程序和要求

（一）發(fā)布招聘信息

以區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）接受報名

報名方式、時間和要求：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名電子郵箱詳見崗位表（附件1）。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2022年7月31日。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

事業(yè)單位應(yīng)聘人員報名時須提供如下材料掃描件：

1．本人填寫《汕頭市潮南區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生報名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；

2．本人有效身份證；

3．本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

4．2022年未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書；

5．公告要求的其他材料。

本次招聘按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件3中代碼為2位數(shù)的），如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟學(xué)（A02）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟學(xué)（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應(yīng)聘人員不可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員以相近專業(yè)報考的，須按要求提供相近專業(yè)證明材料。

（三）資格初審

組織實施招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

（四）組織面試

1．面試方式

采取直接面試或面試加考核方式。

2．面試時間和地點

組織實施招聘單位根據(jù)防疫情況和單位實際，采取線下或線上面試形式，同一崗位同一時間統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知。

3．資格復(fù)審

面試采取線下的，面試前，招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試采取線上的，體檢前，招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，應(yīng)攜帶報名表（A4紙張雙面打�。�、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、《報到證》及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；報考教師崗位的還須提交教師資格證原件及復(fù)印件；報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的還須提交要求的資格證、職稱證原件及復(fù)印件；國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考時須提供單位同意報名的書面證明材料。

對報考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補齊的，或有關(guān)材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

4．最低合格線的設(shè)定

面試（或考核）單科成績不低于該科總分60%。

5．成績公布

在本面試時段結(jié)束時，組織實施招聘單位應(yīng)向考生公布面試成績，并于面試結(jié)束次日依應(yīng)聘人員面試加考核或直接面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。

（五）體檢

事業(yè)單位體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。

體檢時間。碩士招聘于面試結(jié)束7天內(nèi)組織體檢，有條件的單位，盡可能安排在面試結(jié)束次日組織體檢。

體檢須在區(qū)人力資源社會保障局和衛(wèi)健部門指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行。

面試合格入圍或遞補體檢人選，應(yīng)在發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告之日起30日內(nèi)完成體檢，對無正當(dāng)理由逾期未完成體檢的，按自動放棄處理。各招聘單位應(yīng)在發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告中一并告知。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲體檢。體檢結(jié)果3個月內(nèi)有效。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)發(fā)布考察公告。招聘單位或其主管部門成立考察組，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。對考察不合格者，不予聘用。

（七）擬聘人選公示

考察對象經(jīng)考察合格的，由組織實施招聘單位黨委（黨組）會議研究確定為擬聘人選。在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（八）遞補事宜

出現(xiàn)下列情形之一，在直接面試或面試加考核合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。招聘單位發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告時，應(yīng)明確是否遞補。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；

4．未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（九）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

六、疫情防控

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好招聘面試等工作。因疫情存在動態(tài)變化，招聘過程中將根據(jù)疫情防控有關(guān)政策要求，綜合考慮各種因素對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)安排和調(diào)整，并及時在潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布相關(guān)信息，請報考人員及時關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測工作造成嚴(yán)重后果的考生，將依法依規(guī)予以處理。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應(yīng)聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于報名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；2023年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。

（三）引進(jìn)對象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補助和生活補貼；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

（四）事業(yè)單位獲聘人員，應(yīng)在區(qū)人力資源社會保障局同意聘用通知書和介紹信規(guī)定時限內(nèi)，積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲入職時間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實習(xí)，并按規(guī)定發(fā)放實習(xí)補助。

（五）政策咨詢電話

中共汕頭市潮南區(qū)委組織部：0754-82130343

汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會保障局：0754-87761043

各崗位咨詢電話詳見《汕頭市潮南區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。

（六）招聘查詢網(wǎng)址

汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.chaonan.gov.cn

（七）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（八）本公告由中共汕頭市潮南區(qū)委組織部、汕頭市潮南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：汕頭市潮南區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表（公告）.xls

附件2：汕頭市潮南區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生報名表（公告）.doc

附件3：2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共汕頭市潮南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月12日