為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市委組織部、市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員134名。具體招聘單位、崗位、名額及相關要求詳見附件1《秀山自治縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的人員（具體要求詳見《一覽表》）；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月11日及以后出生，依次類推。符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
應聘人員憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校2022年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷認證。未按時取得學歷學位證書及認證文件的將取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）和國家教育行政部門頒布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《高等職業(yè)教育本科專業(yè)目錄》（附件4）進行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。
（五）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現場資格審查(復審）時提供。
對取得《師范生教師職業(yè)能力證書》（或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明）的人員，可報名應聘相應崗位，但須在2022年7月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
對在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
2022年應屆畢業(yè)的醫(yī)學專業(yè)型碩士報考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，應在2022年8月31日前住培考核合格。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，學歷學位可與對應的臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構”。
根據疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網站（網址：http://www.cqxs.gov.cn/進人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）及時公告，請報考人員及時關注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網上報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。
1.提交報考申請。網上報名時間為2022年7月11日09：00--7月15日12：00時，報名人員在規(guī)定時間內登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/）進入報名系統（http://xsprs.broilinge.com/），按照規(guī)定格式、內容和要求填寫報名信息。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，由報名系統自動審核報考人員上傳的電子照片等信息。用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現，即取消考試資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
2.網上繳費。報考人員須在2022年7月16日12:00前進行網上繳費（每日22：00至次日凌晨4:00為系統結算時間，不能繳費），按照渝價函〔2016〕160號文件規(guī)定，考生按50元每科繳納筆試考務費，繳費后不能再修改任何報考信息。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3：1。達不到3：1的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。
4.打印準考證。網上繳費成功確認參加考試的人員，請自行于2022年7月22日9:00至7月24日8:30登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
5.各崗位報名人數和最終繳費人數一覽表在報名期間以及報名截止后5個工作日內在報名網站公布。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試；面試項目包括專業(yè)技能測試（部分崗位設考）、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》（附件1）。
（一）筆試
1.公共科目筆試分值100分，考試時間90分鐘，考試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）內容執(zhí)行。各崗位公共科目筆試內容詳見《一覽表》（附件1）。
2.專業(yè)科目筆試分值100分，考試時間90分鐘。各崗位專業(yè)科目筆試內容詳見《一覽表》（附件1）。
3.筆試時間初定于2022年7月24日，具體筆試時間及地點詳見準考證。
4.成績查詢：應聘人員可在規(guī)定時間內登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/進人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)查詢公共科目、專業(yè)科目筆試成績。
5.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試任一科目缺考的不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）A類考試類型崗位進入面試環(huán)節(jié)的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。
（3）B類、C類考試類型崗位進入面試環(huán)節(jié)的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。
（4）若最后一名進入面試人選成績出現并列，則并列進入。若遞補2次后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經秀山縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
（二）資格復審
資格復審具體人員、時間、地點于筆試成績公布后7日內在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/進人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，不再通過其他方式另行通知，請考生及時關注。進入面試者需繳納相應面試考務費。進入資格復審的人員按照通知的時間、地點參加資格復審，由招聘方現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《資格復審所需材料》（附件6）。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經秀山縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
應聘人員屬機關事業(yè)單位工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試
面試由秀山縣委組織部、秀山縣人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/進人力社保局子欄目http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式包括試講、實作等，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試中各項目分值均為100分，各崗位開展面試項目內容詳見《一覽表》（附件1）。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生未達到70分，不得確定為體檢人選。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試考核總成績計算
1.A類崗位
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.B類崗位
考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
3.C類崗位
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定，若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由秀山縣委組織部、秀山縣人力社保局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經秀山縣委組織部、秀山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額不再遞補。
七、崗位確定
對報考縣教委城區(qū)初中心理健康教師、城區(qū)小學教師、城區(qū)幼兒園教師崗位的考生按考試總成績由高到低順序選擇崗位。若考試總成績出現并列，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先選擇聘用單位。具體選崗時間、地點及崗位設置將于選崗3個工作日前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網公布。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
縣衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位要求在規(guī)定時間內取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的招聘崗位（詳見《一覽表》）。規(guī)定期滿未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經聘用，須在我縣服務不少于5年（招聘單位不少于2年）。本人未滿服務期主動提出解除聘用關系的，須承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關事業(yè)單位工作人員。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他事項
（一）請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。
（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（四）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由秀山自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.網上報名技術咨詢電話：4008885699
3.考試考務咨詢電話：023-76672890（秀山縣委組織部公務員管理科），023-76889338（秀山縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科），76868800（秀山縣教委組織人事科），76672237（秀山縣衛(wèi)生健康委人事科）。重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）
1.秀山自治縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc