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2022江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2022-07-27 09:18:12 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)工作需要,唯亭街道擬公開招聘116名社區(qū)工作人員。具體招聘方案如下:

一、 招聘人數(shù)及要求

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),錄用后能立即上崗?fù)度肷鐓^(qū)居委會(huì)相關(guān)工作;

2.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力,有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;

3.年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生),唯亭戶籍的退役軍人,以及中共黨員(含預(yù)備)、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的唯亭戶籍居民,學(xué)歷要求可放寬至全日制大專、年齡要求可放寬至40周歲(1982年7月1日及以后出生)。

4.學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。應(yīng)屆生須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)校就業(yè)推薦表,且入職前取得學(xué)歷證書;

5.2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)指截止2022年6月30日的連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn),以機(jī)關(guān)或社區(qū)開具證明、社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同為依據(jù);

6.退役軍人、中共黨員(含預(yù)備)、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者的可加分。

7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;

(5)其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名和資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月1日17:00

(2)報(bào)名方式:填寫《蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道招聘社工報(bào)名表》并掃描相關(guān)資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱:cgrl@successhr.com,同時(shí)掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(3)報(bào)名電子材料:

①報(bào)名表;

②身份證(正反面在一頁(yè));

③戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè));

④全日制本科及以上學(xué)歷證明;

⑤學(xué)歷信息證明(登陸學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”);

⑥加分或放寬條件證明材料:服役相關(guān)證明材料、中共黨員(含預(yù)備)證明材料(以黨組織開具的黨員證明為準(zhǔn),近三個(gè)月時(shí)間內(nèi)開具有效)、社工證、2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)四項(xiàng)中至少提供一項(xiàng)證明,同時(shí)出具唯亭街道戶籍居民相關(guān)證明材料。

報(bào)名咨詢電話:0512-62951000轉(zhuǎn)1875(咨詢時(shí)間:8:30-17:30)

2.考試

(1)筆試

筆試采用閉卷形式,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。具體時(shí)間和地址另行通知。

筆試成績(jī)由高到低排序按1:3比例確定面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。  

(2)心理測(cè)試

筆試公示期間,采取掃碼登錄形式進(jìn)行線上心理測(cè)試,結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī),僅供參考。如果未按時(shí)完成線上測(cè)試,則視為自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試。

(3)面試

面試舉行一輪,采取結(jié)構(gòu)化+訪談面試。面試具體時(shí)間和地址另行通知。

綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种,分(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員(含預(yù)備)、退伍軍人、持有社工證的可加分,即中共黨員(含預(yù)備)在總分上+1.5分;應(yīng)征入伍的退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在總分上+1分、“社會(huì)工作師證”的在總分上+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過4分。

3.考察

根據(jù)應(yīng)聘人員得分從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者?疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員最終得分從高分到低分依次遞補(bǔ),如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者。

4.體檢

考察合格者參加體檢,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。

6.錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。逾期未報(bào)到者或提供材料不符合規(guī)定者,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄錄用而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

新錄用人員試用期6個(gè)月,試用期滿,由街道相關(guān)部門評(píng)定考核為合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保招聘公開、公正、透明,唯亭街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。

監(jiān)督電話:0512-69996909 

五、其他

1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后,錄用人員需服從統(tǒng)一安排。

3.招聘全程嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節(jié),涉及疫情防控規(guī)定要求的,將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。。

4.政策咨詢電話:0512-69996033

蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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