根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神，經(jīng)哈爾濱市五常市人民政府研究同意，哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員142人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2022年哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)：
http://gkzp.renshenet.org.cn，或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn)→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專(zhuān)欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”，即可進(jìn)入平臺(tái)主頁(yè)。
哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html，或登陸http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門(mén)網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢(xún)即可。
哈爾濱市五常市人民政府網(wǎng)站：
http://hljwch.gov.cn/
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近,可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;
5.考生年齡要求：
滿(mǎn)18周歲(2004年8月3日以前出生)，35(含)周歲以下(1986年8月3日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員，年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年8月3日及以后出生）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45（含）周歲（1976年8月3日及以后出生）。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷等其它資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;
6.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
7.現(xiàn)役軍人；
8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵（崗位代碼為：2022002、2022005、2022013、2022017、2022018、2022027、2022033、2022038、2022045）崗位，報(bào)名達(dá)不到1:3比例和未報(bào)滿(mǎn)的崗位，可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘；其他崗位報(bào)名達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日9:00至2022年8月5日16:00；
2.報(bào)名網(wǎng)站：https://wcweishengju.zhaopin.com
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過(guò)后，不能改報(bào)其它崗位；
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名（身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）；
5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi)，照片格式為*.jpg；
6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；
7.打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知；
8.政策咨詢(xún)電話：0451-85839553
技術(shù)支持電話：400-1629-400
9.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
10.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月3日9:00至2022年8月6日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑市、縣（市）級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于面試結(jié)束后，到哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)并按原繳費(fèi)渠道退還考試費(fèi)。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
（二）相關(guān)政策
1.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截止日期為2022年8月3日。
2.根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)[2018]17號(hào)）文件規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
3.根據(jù)哈爾濱市人民政府《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（哈政辦發(fā)[2020]5號(hào)）文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市）和市（地）級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。
4、根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知（黑辦發(fā)[2019]22號(hào)）規(guī)定，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開(kāi)招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策，報(bào)考一般性專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。
（三）考試
本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，共計(jì)200分。其中：《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為60分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為140分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，考試時(shí)間為150分鐘。
（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
（4）查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員的確定：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。
(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由五常市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。
(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.面試
（1）進(jìn)入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
（2）面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績(jī)
面試結(jié)束后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分）與面試成績(jī)按照60%與40%的總成績(jī)占比進(jìn)行折合相加，即：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2＋政策加分）×60%＋面試成績(jī)×40%，合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
（一）確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局會(huì)同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的，將視為考核不合格。
體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位可由哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)五常市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市五常市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2022年7月31日前取得畢業(yè)證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市五常市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53531001。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)其處理。
九、疫情防護(hù)
根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。
本次招聘工作由哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！
附件：
《2022年哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
五常市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月25日