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2022年蘇州高新區(qū)集成指揮中心輔助人員招聘簡章

時(shí)間:2022-08-02 09:45:50 點(diǎn)擊:

因工作需要,蘇州高新區(qū)集成指揮中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位輔助人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

區(qū)集成指揮中心輔助人員7名(男女不限)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.自愿從事集成指揮中心輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,能上中夜班,服從組織分配;

3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(二)具體條件

1.具有國家承認(rèn)的大專(含大專以上)學(xué)歷;

2.蘇州市區(qū)戶籍,年齡在20周歲(含)以上、35周歲(含)以下;

3.能接受24小時(shí)輪班制(含夜班)及戶外工作,工作細(xì)致有耐心,組織紀(jì)律性強(qiáng);

4.身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾。

5.有下列情形之一的,政審時(shí)不予通過:受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;曾被辭退或開除公職的;道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名與資格初審

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

3.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日9:00—2022年8月5日16:00

照片要求:個(gè)人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小不超過150K。

上傳圖片或電子掃描件要求:單個(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

4.根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件,資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資料初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、筆試

1.本次招聘統(tǒng)一組織筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)另行公布,請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

3.筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢,如有變化另行通知。

4.筆試采取閉卷筆試法,不指定教輔用書。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

五、資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

3.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤模」P試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤,則對成績相同的人員另行安排加試。

4、面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

被錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工,合同期限兩年(或以上),具體試用期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀外,還須提供有效的考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公益性崗位招聘必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68750722。

本簡章由蘇州高新區(qū)集成指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:0512-68753415;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-68312015;

咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00。

蘇州高新區(qū)集成指揮中心

2022年8月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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