因特教事業(yè)發(fā)展需要，南通特殊教育中心（以下簡稱“特教中心”）擬公開招聘政府購買服務崗位人員共4人。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
1.教輔人員3名：主要從事康復訓練、實驗室管理、賓館客服、糕點制作等教學輔助工作。35周歲以下（1987年8月1日以后出生），大專及以上學歷，具有小學及以上語文、數(shù)學、音樂、美術及相關專業(yè)教師資格證，有特殊教育經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.固定資產(chǎn)管理員1名：主要從事資產(chǎn)管理、食堂管理、文印及其他工作。35周歲以下（1987年8月1日以后出生），大專及以上學歷，計算機類專業(yè)，聽力殘疾證四級及以上者優(yōu)先，有特殊教育經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛所應聘的工作崗位。
2.具備正常履行職責的身體條件和招聘崗位所需相關資格條件。
3.做事細致耐心，能吃苦，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
4.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：
自發(fā)布公告之日起至2022年8月17日17：00止（以應聘者發(fā)送電子郵件的時間為準）。
（二）報名流程：
應聘者將資格審查所需材料掃描成PDF格式后壓縮為一個壓縮文件，以“南通特教中心招聘+姓名+報考崗位名稱”命名，發(fā)送至郵箱21282777@qq.com，因疫情原因，不接受現(xiàn)場報名。資格審查材料作為適崗評價的打分依據(jù)，請應聘者一次性上傳完整，后期不接受補交。
資格審查材料包括：
（1）《南通特殊教育中心2022年招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》（在指定位置貼入個人近期2寸彩色免冠電子版照片）（附件1），報名登記表填好后需打印出來手寫簽名后掃描；
（2）有效期內(nèi)本人身份證原件正反面圖片；
（3）本人學歷證書和學位證書的原件圖片，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打�。�，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件圖片；
（4）教師資格證書、職稱證書的原件照片，反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納或勞動合同等相關證明）、工作能力、獎勵情況、業(yè)務水平等的材料圖片；
（5）優(yōu)先應聘固定資產(chǎn)管理員崗位所需的殘疾證書。
特別提醒：未按規(guī)定時間報名和發(fā)送電子資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
（三）報名咨詢：13962997335（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00）
（四）資格初審：
對應聘者上傳的電子資格審查材料進行資格初審。
（五）開考比例：
招聘崗位報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2:1方可開考，若達不到該比例，將取消本崗位招聘。
四、筆試流程
如資格初審通過人員與招聘崗位人數(shù)達到10：1的，則安排筆試流程；如資格初審通過人員與招聘崗位人數(shù)達不到10：1的，則取消筆試流程，所有資格初審通過人員直接進入適崗評價、資格復審等后續(xù)流程。
筆試內(nèi)容主要圍繞招聘崗位相關專業(yè)基礎知識為主，不指定復習材料。筆試采取閉卷形式，總分100分。筆試時間另行通知。
五、適崗評價、資格復審與面試考核
1.適崗評價：對通過資格初審的人員進行適崗評價。主要從學習和工作經(jīng)歷、工作成果等方面對報名人員的能力和崗位相適度進行綜合評價。適崗評價滿分為100分。
2.資格復審：由招聘機構通知參加資格復審人員，被通知人員需在規(guī)定的時間內(nèi)將所有資格審核材料的原件（供審核）和復印件（不退）送至指定地點，書面材料應與報名時郵箱上傳的材料保持一致，新材料不予接受。資格復審時間、地點、方式另行通知。
3.如進行過筆試流程的，在適崗評價和資格復審結束后，按考生的筆試和適崗評價成績得分總和高低排名按1：3的比例確定進入面試人員名單，并在本中心官網(wǎng)或公眾號公示；
如因資格初審通過人員與招聘崗位人數(shù)達不到10：1而未進行筆試流程的，則在通過資格復審的人員中，按照適崗評價分數(shù)從高分到低分排名以不超過1:5比例直接確定進入面試人員名單。
5.面試：面試滿分為100分，采取結構化面試方式，對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、反應能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進行考察。應聘教輔崗位的人員面試包括“模擬上課”環(huán)節(jié)。
6.面試工作結束后，如進行了筆試流程的，則按照筆試占30%、適崗評價占30%、面試占40%的比例計算并計入總成績；如因資格初審通過人員與招聘崗位人數(shù)達不到10：1而未進行筆試流程的，則按照適崗評價占40%、面試占60%的比例計算并計入總成績；
總成績相同時以面試成績高者為先，若面試成績?nèi)韵嗤蓪W校討論決定錄用名單。筆試、適崗評價、面試成績和總成績計算均保留小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分的不予錄用。
7.面試結束后，在本中心官網(wǎng)或公眾號公示最終成績和排名。五、體檢和考察
1.在面試合格者中，根據(jù)總成績排序，按照崗位招聘人數(shù)和錄聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員（如總成績相同，取面試得分高者）。體檢（按照機關事業(yè)單位錄用標準）時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察階段，考察遵循擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的能力水平。
2.因體檢、考察不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示與聘用
1.對確定的擬錄取人員，名單在特教中心官網(wǎng)或微信公眾號公示5天。公示無異議的，由經(jīng)市編辦通過政府采購確認的勞務派遣機構與擬錄取人員簽訂勞務派遣員工勞動合同（試用期3個月）。被錄用人員必須在公示結束后的一周內(nèi)辦理相關聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
2.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
3.應聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關部門核定的當年度政府購買服務崗位人員標準執(zhí)行。
4.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。體檢費及應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
七、疫情防控
考生須按照南通市疫情防控最新要求�？荚嚠斕臁疤K康碼”為綠碼、“行程碼”不帶星號且能提供開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，通過“場所二維碼”核驗后方可進入考點參加考試。外地考生按照南通防疫政策自行進行健康管理后，符合考試條件的考生方可進入考點參加考試。
考生應持續(xù)關注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定，積極配合疫情防控有關工作安排。
八、紀律監(jiān)督
1.本中心公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢部門和社會監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
2.本公告由特教中心負責解釋。
3.監(jiān)督電話：13912859888。
附件1：《南通特殊教育中心2022年招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》.docx
南通特殊教育中心
2022年8月15日