根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實際，擬面向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

招聘單位及崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

(二)遵紀守法，品行端正，有志于從事知識產(chǎn)權(quán)工作。

(三)身心健康，適應崗位要求的身體條件。

(四)具有崗位要求的國家承認學歷學位及相關(guān)條件。

(五)具有北京市戶籍(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生)。

(六)符合崗位的年齡要求，年齡計算截止期為：2022年8月31日(如：35周歲以下，為1986年8月31日后出生)。

(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。

(八)具有下列情形之一的不得報考：受處分期間的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、報名和資格初審

此次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，填報多個崗位的，報考的所有職位均視為無效。

(一)報名時間：自發(fā)布公告之日起至9月9日17:00。

(二)報名所需提交電子版材料：

1.北京市知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表(見附件2)。

2.身份證正反面掃描件;戶口簿(卡)首頁及個人頁掃描件。

3.報考崗位要求的其他資格、資質(zhì)證書、成果等相關(guān)材料掃描件。

以上報名材料掃描后，按上述順序壓縮至1個文件，(文件命名格式為：報考單位+報考崗位+考生姓名)，在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至各招聘崗位指定的報名郵箱。凡未按規(guī)定時間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的，報名均無效。報考者須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對考生提交的電子材料進行資格初審。初審合格者，方可參加考試。

四、考試測評

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績均為百分制。按照筆試成績、面試成績各占50%的方法，計算綜合成績。即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

筆試具體安排另行通知。筆試合格線60分，筆試成績低于合格線者不能進入面試。按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選;若未達到1:5比例，按實際人數(shù)進行面試。

(二)資格復審

面試之前，進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格。資格復審時間、形式另行通知。

(三)面試

面試主要考察考生邏輯思維和語言表達、專業(yè)素質(zhì)和應變能力等綜合素質(zhì)。進入面試人員未達到規(guī)定比例的，考生面試成績應達到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分，否則不計入綜合成績。面試成績將與綜合成績一并在北京市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布。

五、體檢和組織考察

由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，因個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自行放棄應聘。

體檢合格者列為考察對象，由用人單位派考察組進行全面考察�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等。同時查核應聘人員檔案，對報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，是否具有應當回避的情形，以及身心健康狀況等進行核實。

如應聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，將按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

六、公示聘用

根據(jù)綜合成績排名、體檢考察結(jié)果，在北京市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站對擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

七、注意事項

(一)專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行。

(二)資格審查貫穿報考工作全過程。報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。存在違紀違規(guī)行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》處理。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員與應聘單位相關(guān)人員存在回避關(guān)系的，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

八、疫情防控

考生在應聘過程中，應自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查的考生，將取消其招聘資格;造成嚴重后果的，移交相關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)責任。如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整。

附件：1. 北京市知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

2. 北京市知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名表.docx

北京市知識產(chǎn)權(quán)局

2022年9月1日