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2022年內(nèi)蒙古錫林郭勒蘇尼特右旗烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制舞蹈演員簡章【4人】

時(shí)間:2022-09-08 16:07:54 點(diǎn)擊:

為做好蘇尼特右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘事業(yè)編制舞蹈演員工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

共招聘舞蹈演員4名,其中:男舞蹈演員3名、女舞蹈演員1名,具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.五官端正,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.戶籍條件:具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍或生源(即在參加高考且高考前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的人員),對在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”不限戶籍;

“項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

7.身高條件:男舞蹈演員凈身高175cm-182cm,女舞蹈演員凈身高165cm-175cm;

8.年齡條件:18周歲以上、25周歲及以下(1996年9月13日(不含)至2004年9月13日(含)期間出生人員);

9.學(xué)歷條件:具有中專及以上學(xué)歷;

10.符合招聘崗位要求的專業(yè)條件及“一專多能”要求。

應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件及證書取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2023年及以后年度畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。因疫情防控原因不能到現(xiàn)場報(bào)名的,也可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,提交報(bào)名材料。

2.報(bào)名及資格審核時(shí)間:2022年9月13日-9月16日(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):蘇尼特右旗文體旅游廣電局三樓會(huì)議室,聯(lián)系人:胡斯楞、哈斯塔娜,聯(lián)系電話:13664895430,13947995322。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料如下:

(1)《報(bào)名登記表》一份(附件2);

(2)《誠信承諾書》一份(附件3);

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(4)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員,還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打。;學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打。;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

(6)近期正面一寸同底免冠彩照4張;

(7)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

6.本次招聘不收報(bào)考費(fèi),資格審查通過即報(bào)名成功。

溫馨提示:應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

1.考試不設(shè)開考比例,劃定考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.考試采取基本素質(zhì)測試、專業(yè)技能測試、“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分,其中:基本素質(zhì)測試滿分10分、專業(yè)技能測試滿分70分、“一專多能”測試滿分20分。

(1)基本素質(zhì)測試。通過問答形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、儀容儀表等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

(2)專業(yè)技能測試。具體包括:舞蹈基本功展示滿分30分,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);舞蹈作品展示滿分20分,音樂自備,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);即興表演滿分20分,時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)。

(3)“一專多能”測試。應(yīng)聘人員除舞蹈外,任選一種藝術(shù)表演形式進(jìn)行展示。藝術(shù)表演形式包括唱歌、樂器演奏、主持等,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。

3.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。

4.《考試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知?荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)詳見《考試準(zhǔn)考證》。

5.考試當(dāng)天,抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序,抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員,視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

6.考試成績計(jì)算方法:考試成績=基本素質(zhì)測試成績+專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績。

7.應(yīng)聘人員考試成績在蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)及蘇尼特右旗文體旅游廣電局一樓大廳公布。

8.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,可依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢

1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照考試成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,按照專業(yè)技能測試成績高低排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的,采取加試方式,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。

(四)考察

1.對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。

(五)公示與聘用

1.將考察合格人員在蘇尼特右旗人事信息微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

4.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組(旗文體旅游廣電局、旗人力資源和社會(huì)保障局)和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

五、疫情防控

考生疫情防控告知書詳見附件4。根據(jù)國家、自治區(qū)和錫林郭勒盟疫情防控有關(guān)政策要求動(dòng)態(tài)調(diào)整考試期間疫情防控措施并及時(shí)向社會(huì)公布。

六、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí),杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(四)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試時(shí)間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在蘇尼特右旗人事信息微信公眾號(hào)、蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號(hào)上發(fā)布公告,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話:旗文體旅游廣電局0479-7210330

旗人力資源和社會(huì)保障局0479-7490760

監(jiān)督電話:派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0479-7221036

附件1.招聘崗位表.xlsx

附件2.報(bào)名登記表.doc

附件3.誠信承諾書.docx

附件4.疫情防控告知書.docx

蘇尼特右旗烏蘭牧騎公開招聘舞蹈演員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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