紹興市上虞區(qū)總工會(huì)下屬紹興市上虞區(qū)總工會(huì)職工學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘殘疾人專設(shè)崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
殘疾人專設(shè)崗位1名
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職，具有良好的品行；
（二）紹興市戶籍（以2022年9月26日的戶口所在地為準(zhǔn)）或上虞區(qū)生源；
（三）年齡35周歲及以下（1986年9月26日后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)，性別不限；
（四）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（五）持有浙江省頒發(fā)的第二代或第三代《中華人民共和國殘疾人證》有效證件；
（六）具備基本履職、獨(dú)立開展工作的身體條件，并排除全身性、遺傳性、進(jìn)行性疾病，殘疾類型為肢體四級(jí)殘疾或視力四級(jí)殘疾或聽力四級(jí)殘疾（肢體四級(jí)殘疾人員，須符合下列條件之一：雙下肢不等長，差距大于等于50mm；單手拇指全缺失；類似上述其他肢體功能障礙者。視力四級(jí)殘疾人員，較好眼矯正視力0.2（含）以上。聽力四級(jí)殘疾人員，佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達(dá)到體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
（七）有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：
有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；因犯罪受過刑事處罰的；被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；被開除黨籍的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的；有其他不能報(bào)考情形的。
上虞區(qū)外的事業(yè)單位在編人員報(bào)考應(yīng)征得現(xiàn)所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、上虞區(qū)內(nèi)事業(yè)單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作包括網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
自2022年10月3日9:00至2022年10月9日17:00截止。應(yīng)聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考生網(wǎng)上報(bào)名入口（https://www.syjob.com.cn），注冊個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名（具體操作見附件3）。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。
報(bào)名需上傳的材料：
應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中上傳：①《2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位殘疾人專設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表》（詳見附件1），將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)；②學(xué)歷證書；③中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；④二代有效身份證掃描件；⑤戶口本；⑥《中華人民共和國殘疾人證》（第二代或第三代）；⑦承諾書（詳見附件2）。境外、國外留學(xué)生還須上傳2022年10月9日前經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書。
符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，將取消招聘計(jì)劃，并告知相關(guān)報(bào)考人員。
(二)筆試
1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間：2022年10月29日(星期六)，上午8:30-11:00�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》為客觀題與主觀題相結(jié)合，考試科目不指定參考用書。
3.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�10月26日—28日在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“數(shù)字化招聘求職網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”（報(bào)名系統(tǒng)）中自行下載準(zhǔn)考證（網(wǎng)址：http://www.syjob.com.cn）�？忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的注意事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)
現(xiàn)場資格確認(rèn)對(duì)象根據(jù)招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分按1：6比例確定�，F(xiàn)場資格確認(rèn)對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
現(xiàn)場資格確認(rèn)在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
現(xiàn)場資格確認(rèn)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，區(qū)人力社保局到場監(jiān)督。經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員才具有參加面試資格，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格確認(rèn)的視作自動(dòng)放棄面試資格處理。
因應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格或放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)而產(chǎn)生的缺員,按該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。遞補(bǔ)人員將接受現(xiàn)場資格確認(rèn)，經(jīng)資格確認(rèn)合格的遞補(bǔ)人員領(lǐng)取面試通知書。遞補(bǔ)人員因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)而產(chǎn)生的缺員將不再遞補(bǔ)。
參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員需攜帶本人報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸半身彩照1張。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)還需提供戶籍所在地殘聯(lián)開具的殘疾等級(jí)鑒定證明。
上虞區(qū)外的事業(yè)單位在編人員、委培生的應(yīng)當(dāng)提供所在單位和主管部門或委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應(yīng)聘資格條件。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以領(lǐng)取面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。因應(yīng)聘人員放棄面試而產(chǎn)生的缺員,按該崗位筆試合格的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后按一個(gè)職位，及時(shí)在現(xiàn)場公布面試成績和考試總成績，當(dāng)場發(fā)放體檢通知書�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%＋面試成績×60%�？偝煽兿嗟葧r(shí)，以面試成績高的排位在前。
(五)體檢、考察
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，對(duì)反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，缺額將不再遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限應(yīng)不少于五年。
公示后批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他規(guī)定
(一)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位殘疾人專設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表》，資格審查中提交所有資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
(三)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布：
紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)
（http://www.shangyu.gov.cn/）
上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
（http://www.syjob.com.cn/）
招聘崗位報(bào)考所需資格條件由區(qū)總工會(huì)、區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告。未盡事宜，將依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。政策業(yè)務(wù)咨詢電話：
區(qū)殘聯(lián)：0575-82180161
區(qū)總工會(huì)：0575-82536275
區(qū)人社局：0575-82191179
在招考組織實(shí)施過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作日期進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，并給予理解和配合。
附件1：2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位殘疾人專設(shè)崗位公開招聘報(bào)名表.doc
附件2：2022年專設(shè)殘疾人崗位報(bào)考人員承諾書.doc
附件3：上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“數(shù)字化招聘求職網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”操作須知-考生端.doc
紹興市上虞區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
紹興市上虞區(qū)總工會(huì)
2022年9月26日