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2022年山東濰坊昌邑市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【26人】

時(shí)間:2022-10-11 11:31:29 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定以及省、市公立醫(yī)院改革文件精神,為進(jìn)一步解決醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺的問(wèn)題,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,昌邑市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名(其中,市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制人員10名、市疾控中心事業(yè)編制人員1名、市婦幼保健院控制總量人員15名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(四)除市婦幼保健院部分崗位外(詳見(jiàn)附件《昌邑市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》),應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年10月10日及以后出生)。

(五)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2022年10月10日前取得;國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(六)所有報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件,具體招聘要求見(jiàn)附件《崗位匯總表》。應(yīng)聘醫(yī)療類(lèi)崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相匹配;因崗位專(zhuān)業(yè)性原因,如報(bào)考人員學(xué)歷屬于專(zhuān)升本,則報(bào)考時(shí)使用的學(xué)歷要求專(zhuān)科、本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和控制總量人員;(2)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(3)現(xiàn)役軍人;(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;(5)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日9:00--10月20日17:00

查詢(xún)時(shí)間:2022年10月18日11:00--10月21日11:00

應(yīng)聘人員登錄昌邑市人民政府網(wǎng)站“政府信息公開(kāi)”界面(以下稱(chēng)“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”,網(wǎng)址:http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/ZTZL/fdzdgkall.html)點(diǎn)擊“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”模塊下的“事業(yè)單位招錄”項(xiàng),點(diǎn)擊本次公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)鏈接,根據(jù)頁(yè)面提示進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片電子版(照片要求單色背景,務(wù)必清晰,能反映本人特征;文件類(lèi)型為JPG,分辨率高約156像素,寬約114像素,文件大小不超過(guò)30KB)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘市婦幼保健院崗位要求有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)以及有醫(yī)院工作經(jīng)歷的,需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))、社保繳費(fèi)證明和單位開(kāi)具的工作證明照片(每張照片文件大小不超過(guò)200KB)。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

除市婦幼保健院部分崗位外(詳見(jiàn)附件《崗位匯總表》),對(duì)報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。

2.資格初審

初審時(shí)間:2022年10月18日11:00--10月21日11:00

昌邑市衛(wèi)健局成立事業(yè)單位招聘審核工作小組,負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審及現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。網(wǎng)上初審時(shí),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注初審結(jié)果,以便及時(shí)補(bǔ)充修改相關(guān)信息;因個(gè)人原因,未及時(shí)修改信息導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間,后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年10月18日11:00--10月21日16:00

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。應(yīng)聘人員在查詢(xún)截止時(shí)間前登錄“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,于2022年10月18日11:00--10月21日16:00攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及復(fù)印件到昌邑市衛(wèi)生健康局組織人事科(昌邑市市級(jí)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心E座13樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括:應(yīng)聘人員本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

4.打印準(zhǔn)考證

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)登錄“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證和《昌邑市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū),供參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

三、考試內(nèi)容和方法

按照相關(guān)規(guī)定,市婦幼保健院臨床A崗位只進(jìn)行面試,其他崗位均進(jìn)行筆試和面試。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)試人員憑身份證及準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由事業(yè)單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求,在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站另行通知,具體以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容要求為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容、答題時(shí)間。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分醫(yī)療、檢驗(yàn)、康復(fù)、影像、病理、針灸推拿、信息安全7大類(lèi)。報(bào)考人員統(tǒng)一參加專(zhuān)業(yè)科目考試(滿(mǎn)分為100分),答題時(shí)間以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容要求為準(zhǔn)。

考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站另行公布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的人員,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審以外,進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試范圍人員名單及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員,需提交如下材料:

1.筆試準(zhǔn)考證2份,《昌邑市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(應(yīng)聘人員在準(zhǔn)考證打印時(shí)間期限內(nèi),登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印以上材料)。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份;登陸學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位認(rèn)證(中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告)各一份。

崗位條件中要求具備相應(yīng)資格證的,需提供相應(yīng)資格證的原件以及復(fù)印件;應(yīng)聘市婦幼保健院崗位要求有中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)以及有醫(yī)院工作經(jīng)歷的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))原件及復(fù)印件社保繳費(fèi)證明和單位開(kāi)具的工作證明原件。

3.在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,否則視為自動(dòng)放棄。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料與減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的,被委托人要出具委托書(shū)、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。

(三)面試

面試由昌邑市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,采用百分制計(jì)分。除市婦幼保健院臨床A崗位外,其他崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入考察、體檢范圍。

面試結(jié)束后,市婦幼保健院臨床A崗位面試成績(jī)即為總成績(jī),其他崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?忌偝煽(jī)、進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單及體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜,在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站另行公布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

四、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

具體時(shí)間等有關(guān)事宜在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在“昌邑市政府網(wǎng)事業(yè)單位招錄欄”網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期間有異議的,招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

六、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)招聘考試有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本單位及公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

3、整個(gè)招聘工作由昌邑市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化,考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。本《簡(jiǎn)章》由昌邑市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

昌邑市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、昌邑市疾控中心招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0536-5590078(昌邑市衛(wèi)生健康局);

昌邑市婦幼保健院招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0536-5596758(昌邑市婦幼保健院)

咨詢(xún)電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件:昌邑市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

昌邑市衛(wèi)生健康局

2022年10月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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