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2022年江蘇蘇州張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招聘公告【7人】

時(shí)間:2022-10-13 10:24:36 點(diǎn)擊:

因工作需要,張家港市文體廣電和旅游局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)開(kāi)展公益性崗位(編外)人員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位簡(jiǎn)介

 二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.01至06崗位年齡要求在18周歲及以上,35周歲及以下(即1986年10月17日至2004年10月21日期間出生);07崗位年齡要求在18周歲及以上,45周歲及以下(即1976年10月17日至2004年10月21日期間出生)。

4.“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件1)。

5.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

6.05崗位限張家港市戶籍,其余崗位不限戶籍。

7.具備崗位簡(jiǎn)介中報(bào)考崗位所要求的其他資格條件截止時(shí)間為2022年10月21日。

8.下列人員不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生;

(2)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位;

(8)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事本工作的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式:按目前疫情防控有關(guān)要求,本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件者將郵件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”的格式命名,發(fā)送到wtglj2022zp@163.com報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日(星期一)09:00至2022年10月21日(星期五)16:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名需提供材料(掃描件或照片):《報(bào)名審核登記表》(附件2);近期免冠一寸彩照;本人有效期內(nèi)二代身份證;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)應(yīng)上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);崗位所需的其他條件:戶籍證明(戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè));廚師資格證或等級(jí)證書(shū);健康證。請(qǐng)將上述材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.資格初審時(shí)間:2022年10月17日09:00至10月21日20:00。

5.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年10月17日09:00至10月22日16:00。

6.對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年10月17日09:00至10月22日18:00。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后視為報(bào)名成功,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)(單位)0512-58690891、58987275陳述申辯。

7.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

8.經(jīng)審核,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的,取消其考試資格。

(二)考試

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。01、02、03、04、06崗位采用筆試和面試的方式進(jìn)行,05、07崗位采用面談和業(yè)務(wù)能力測(cè)試的方式進(jìn)行?荚嚻陂g,考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

1.01、02、03、04、06崗位

(1)筆試

筆試采取閉卷筆試,內(nèi)容為綜合知識(shí)。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(2)資格復(fù)審

①資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄參加面試資格。

②資格復(fù)審程序:考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

③經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

④資格復(fù)審注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū);應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。

(3)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

(4)成績(jī)計(jì)算

按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按從高分到低分的順序以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;再相同的則組織加試),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,發(fā)放體檢通知。

2.05、07崗位

(1)面談

滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員,不足1:3比例的,按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(2)資格復(fù)審

①資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員,須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄參加面試資格。

②資格復(fù)審程序:考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《業(yè)務(wù)能力測(cè)試通知書(shū)》。

③經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其業(yè)務(wù)能力測(cè)試資格,被取消業(yè)務(wù)能力測(cè)試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的面談合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

④資格復(fù)審注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū);應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。

(3)業(yè)務(wù)能力測(cè)試:

業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,業(yè)務(wù)能力測(cè)試不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

(4)成績(jī)計(jì)算:

按照面談30%和業(yè)務(wù)能力測(cè)試70%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按從高分到低分的順序,以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jī)相同的,取業(yè)務(wù)能力測(cè)試成績(jī)高者;再相同的則組織加試),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,發(fā)放體檢通知。

(三)體檢與考察(政審)

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察(政審)。因體檢或考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。

4.考察(政審)期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的,按規(guī)定程序取消其錄用資格。

5.有工作單位的人員須在考察(政審)前向招聘部門(mén)提供單位同意報(bào)考證明。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,發(fā)放《錄用通知書(shū)》,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.報(bào)考人員須對(duì)照本公告報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,在考試、體檢、考察中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。

4.應(yīng)聘人員須在《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄用資格。被錄用的人員,錄用前如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格者,予以正式錄用;不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。相關(guān)待遇參照同類公益崗位(編外)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.聘用期內(nèi),按照《張家港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理暫行辦法》實(shí)施,被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。若違反聘用合同,單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-58796001。

七、疫情防控重要提醒

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,還需持本人參加考試(復(fù)審)開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(證明),方可進(jìn)入考點(diǎn)(復(fù)審點(diǎn))參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,請(qǐng)考生對(duì)我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

八、本《公告》由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-58690891、58987275。

附件:

1.《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc

2.《報(bào)名審核登記表》.docx

張家港市文體廣電和旅游局

2022年10月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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