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2022年浙江寧波余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)人員公告

時(shí)間:2022-10-13 10:27:16 點(diǎn)擊:

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位擬公開選調(diào)2名事業(yè)人員,F(xiàn)將選調(diào)具體事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及指標(biāo)

企業(yè)管理崗位和經(jīng)濟(jì)管理崗位各1名。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

符合選調(diào)條件的寧波大市各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。

三、選調(diào)基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;

2、38周歲及以下(即1984年10月12日及以后出生),本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類、機(jī)械類、電子信息類專業(yè)畢業(yè);

3、聘用(含交流)為事業(yè)單位在編人員工作滿2年(余姚市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所屬事業(yè)單位工作滿5年);

4、歷年年度考核均為合格及以上等次;

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:2022年10月21日一天(上午9:00—11:00,下午14:30—16:30);

地點(diǎn):余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局105辦公室(余姚市陽(yáng)明西路239號(hào));

辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、選調(diào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市經(jīng)信局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》(附后,一式兩份),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

筆試。采取閉卷形式,內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基本知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力等,筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)10人及以下的,免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(三)考察

面試合格人員入圍考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,測(cè)試得分高者排列在前)確定考察對(duì)象。選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察,主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等,最后形成考察材料。本次公開選調(diào)不實(shí)施體檢工作,但在考察中發(fā)現(xiàn),考察對(duì)象因身體原因影響正常工作的,作為考察不合格,不予選調(diào)。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察。

(四)公示及交流

考察合格者,為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門辦理交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(二)擬選調(diào)人員接到報(bào)到通知后,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消選調(diào)資格;

(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,原擔(dān)任中層及以上職務(wù)的干部交流到本單位后,不再保留原職務(wù)及相應(yīng)待遇,且須根據(jù)本單位的聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí),確定相關(guān)待遇;

(四)如機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員選調(diào)到事業(yè)崗位的,將調(diào)入事業(yè)單位編制,不再享受公務(wù)員身份和待遇;

(五)本次選調(diào)考試的防疫要求按我市最新疫情防控工作要求執(zhí)行。選調(diào)人員參加考試,須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,憑48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼“綠碼”、行程卡“綠卡”(不帶*)并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(六)工作時(shí)間計(jì)算截止2022年10月12日,按滿12個(gè)月為1年計(jì)算;

(七)本次選調(diào),如無合適人選,選調(diào)崗位允許空缺;

(八)本公告未盡事宜由余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0574-62831307。

附件:1:余姚市經(jīng)信局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

附件:2:工作經(jīng)歷證明.doc

余姚市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2022年10月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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