紹興市檢察事務中心隸屬紹興市人民檢察院，為相似正科級事業(yè)單位，經費財政全額撥款。因工作需要，決定面向全市公開選調事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調崗位
公開選調紹興市檢察事務中心事業(yè)編制工作人員3名。
二、選調范圍
紹興全市范圍內（紹興市行政區(qū)域內）具有事業(yè)身份的在編在職人員。
三、選調條件
（一）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）歷年年度考核均為合格及以上等次；
（三）所在單位及主管部門同意；
（四）具有2年以上綜合文字崗位工作經歷；
（五）具有全日制大學本科以上學歷及相應學位，專業(yè)要求為法學類、新聞傳播學類、漢語言文學、漢語言，年齡為35周歲以下（1986年10月21日以后出生）；
專業(yè)設置主要參照《本科新舊專業(yè)（對照）目錄和研究生學科（含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士）目錄綜合對照表》。
（六）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；（3）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；（5）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；（6）受處分期間或者未滿影響期限的；（7）不符合相關政策的其他情形。
四、選調程序
（一）公開報名。報名須征得所在單位同意，采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名人員填寫完整的《選調人員報名表》（附件2），含近期2寸免冠彩色電子照片，手寫簽名并加蓋單位公章（提供PDF格式掃描件和電子稿件）。同時提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證明等原件PDF格式掃描件和個人近一年工作總結。以上材料打包（文件名為“所在單位+編制性質+姓名”）報送至郵箱：sjrsc1105＠163.com；報名時間：2022年10月21日至10月31日下午5時，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0575-88586172。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿于選調工作的全過程，由市檢察院組織人事處按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報名人員進行資格審查。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消資格。因教育部的專業(yè)設置與境內外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招錄單位把關。
通過資格審查的，電話通知面試時間和地點。通過資格審查人數(shù)與擬選調計劃數(shù)原則上不少于3:1，未達到比例的，根據(jù)單位意見并報市人力資源和社會保障局同意后，視情調整或核減選調人數(shù)直至取消選調。
（三）考試。根據(jù)確認的報名人數(shù)確定考試形式，報名人數(shù)10人（含）以內的，不組織筆試，直接進行面試。10人以上采用筆試、面試相結合的方式。具體時間另行通知。
1、筆試。采用閉卷考試的方式，主要考察報考人選的政治理論水平和文字綜合能力。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人選。面試方式為結構化面試，主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、崗位適應程度和個性特征等。面試成績低于60分不予錄取。
（四）體檢、考察。組織開展筆試的，根據(jù)總成績（總成績=筆試總成績*40%+面試總成績*60%）高低進行排序，按1:1比例確定體檢考察對象（若總成績相同，則面試得分高者入選）。未組織開展筆試的，根據(jù)面試成績高低進行排序，按1:1比例確定體檢考察對象。
體檢參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象�？疾鞂ο蠓艞壔虮蝗∠浻觅Y格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調出等情況者，由院黨組研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)成績從高分到低分依次進行。
（五）研究決定。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經院黨組研究決定選調人選，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
（六）本次招聘接受市人力資源和社會保障局及駐市人民檢察院紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85125301（人社局）、88586129（紀檢組）。
未盡事宜由紹興市人民檢察院負責解釋。
紹興市人民檢察院
2022年10月20日