重要提示：
根據(jù)疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，具體情況將提前在綿陽人事考試網予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設，三臺縣2022年第五批次引進高層次人才擬公開考核招聘事業(yè)單位工作人員12名�，F(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘范圍、對象及資格條件
面向全國公開考核招聘2023年8月31日前取得本科及以上學歷和符合本公告《三臺縣2022年第五批次引進高層次人才公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求的人員。其中，2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用確認等手續(xù)；境外留學人員和赴臺陸生必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書；其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在本公告規(guī)定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄報考，責任自負。
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。年滿18周歲。
2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學位應與報考崗位的“學位”資格要求相符。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
4.愿意在招聘單位服務5周年以上（含試用期）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；
2.按照相關規(guī)定應當回避的；
3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內機關事業(yè)單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；
7.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿規(guī)定服務期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及名額
具體崗位及招聘名額見《崗位和條件要求一覽表》。
三、報名及資格審查
本次招聘采取“網絡報名+現(xiàn)場報名”相結合的方式，報考者選擇其中一種報名方式即可。
（一）崗位選擇
報考者認真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考崗位。每人原則上只能報考一個崗位，不得兼報。
（二）填報信息
報考者真實、準確填寫《三臺縣2022年第五批次引進高層次人才公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名審核表》（附件2，以下簡稱《報名審核表》）的各項內容，其中：填報的身份證有關信息與考核時必須一致。
（三）報名資料
1.《報名審核表》1份；
2.有效身份證件原件及復印件1份；
3.2023年應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件1份、學校有關部門開具的證明材料（證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等）、《教育部學籍在線驗證報告》1份，其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、專業(yè)名稱和學位為準。因不符或未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學位證而被取消報考（聘用）資格的，責任由報考者自負；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。
4.崗位有其他要求的，須提供相應的有效證書或證明掃描件1份；
5.境外留學人員和赴臺陸生須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件1份。
（四）報名
1.網絡報名：從發(fā)布公告之日起至2022年11月15日17：00截止。報名電子郵箱、咨詢電話詳見《崗位和條件要求一覽表》。報考者須在報名時間截止前，將報名資料掃描件分別命名打包發(fā)送至報名電子郵箱。網絡報名后續(xù)事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
2.現(xiàn)場報名：本次考核招聘將在成都等多地進行現(xiàn)場報名。
（1）成都報名點：有意愿參加成都現(xiàn)場報名的報考者請于2022年10月31日10：00至12：00在四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導服務中心3樓301宣講廳參加現(xiàn)場宣講和現(xiàn)場報名。
（2）其他報名點：綿陽人事考試網另行公告，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
注意事項：
1.本次網絡報名進行資格預審，各招聘單位、主管部門對報考者進行資格預審后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局進行資格復審和確認。資格預審階段不對報考者報名信息的真實性進行核實。
2.資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況，將取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關規(guī)定處理。
3.報考者需填寫正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報名審核表》所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯(lián)系到本人的，責任由報考者自負。
四、考核
（一）考核方式
本次考核采取結構化面試方式進行。考核滿分為100分。
特別提示：
如同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達到30人以上的，將采取面談的方式進行初選，根據(jù)面談成績按1：5從高到低依次確定進入考核人員。面談成績不計入考核成績。
（二）考核時間和地點
時間地點將根據(jù)報名情況另行通知，請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）考核成績公布
考核成績當場公布并由考生本人簽字確認�？己顺煽兊陀�70分的考生不得進入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。
特別提示：
參加考核的2023年應屆考生務必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書》，往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽市三臺縣2022年招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》（以上均簡稱《協(xié)議書》）。進入體檢的考生須將《協(xié)議書》遞交招聘單位，未按時遞交《協(xié)議書》的考生取消其資格，是否遞補，由招聘單位、主管部門研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案，如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補（考核成績低于70分的考生不得遞補）。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘人數(shù)，同一崗位按照考生的考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績相同，則按主考官分數(shù)高低確定；考核成績、主考官分數(shù)均相同的，按副主考官分數(shù)高低確定。
（二）體檢標準
體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢另行電話通知。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、地點、有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
（四）因報考者個人原因放棄體檢資格，由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位、主管部門研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案，如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補（考核成績低于70分的考生不得遞補）。遞補另行電話通知。
六、考察
招聘單位、主管部門對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷�、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位無法對其進行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位、主管部門研究確定后，報中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局備案，如需遞補，按該崗位報考者考核成績從高分到低分依次等額遞補（考核成績低于70分的考生不得遞補）。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。
七、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
擬招聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響招聘的，由招聘單位、主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合招聘條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
八、聘用
此次招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。
九、待遇及管理
1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。
4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。
6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關規(guī)定調任為行政機關公務員。
十、工作紀律
1.為保證本次人才招聘工作的順利進行，招聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2.對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消考核和聘用資格，已經被聘用的由用人單位予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。
十一、疫情防控
因疫情防控需要，報考者應自覺加強個人防護，進行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應及時進行健康檢查；報名、資格審查、考核均需遵守當時當?shù)厮谳爡^(qū)疫情防控要求，并提供符合當時當?shù)匾咔榉揽卣吆托鹿诓《竞怂釞z測要求方能入場參加報名、考核。
十二、本公告由中共三臺縣委組織部、三臺縣人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話：
中共三臺縣委組織部：0816-5336719；
三臺縣人力資源和社會保障局：0816-5332323；
監(jiān)督舉報電話：
三臺縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0816-5768875。
附件1.三臺縣2022年第五批次引進高層次人才公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
附件2.三臺縣2022年第五批次引進高層次人才公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名審核表.doc
2022年10月28日