為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中共臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等文件精神，市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局將組織實(shí)施2023年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位面向普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
2023年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員51名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘資格條件等詳見《2023年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位面向普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.招聘序號(hào)001臨床職位、002醫(yī)學(xué)影像診斷職位、003中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合職位為普通高校招生一段線錄取的2023年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
招聘序號(hào)004護(hù)理職位為普通高校2023年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.適應(yīng)職位要求的身體條件；
4.1993年1月1日以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1988年1月1日以后出生；
5.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求，具體詳見附件1。
報(bào)考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月20日9：00-11月30日16：00。
資格初審時(shí)間：2022年11月20日9：00-11月30日17：00。
2.報(bào)名流程：
（1）報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄手機(jī)端“浙里辦”APP，搜索“溫嶺智慧考務(wù)”系統(tǒng)，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”，提交注冊(cè)信息。
（2）按職位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，選擇報(bào)考職位，上傳“證件照”。不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。一人限報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
通過資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)應(yīng)符合《2023年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位面向普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》規(guī)定的筆試應(yīng)聘比例要求，未達(dá)到應(yīng)聘比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過資格初審人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間：2022年12月2日8：30—12月2日14：00。
2.地點(diǎn)：溫嶺市健康教育中心（原市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校岙底楊路62號(hào)）。
3.辦法：
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2023年浙江省衛(wèi)生事業(yè)單位面向普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖打印稿）或?qū)W校應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
港澳臺(tái)、國(guó)外留回國(guó)人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，不參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員視作放棄報(bào)考資格。
四、考試
（一）筆試
1、筆試科目：《專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為各招聘職位所要求的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2、筆試形式：閉卷，時(shí)間90分鐘。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、筆試成績(jī)滿分為l00分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
1.面試對(duì)象：筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象（計(jì)劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例；6-12人的按1:2的比例；13人及以上的按1:1.5的比例）。若計(jì)算的面試人數(shù)為小數(shù)時(shí)，小數(shù)部分非“0”時(shí)則進(jìn)1；若面試人數(shù)不足比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（三）計(jì)算總成績(jī)
按筆試成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×0.5＋面試成績(jī)×0.5。
按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排位，如總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前，如兩門筆試成績(jī)均相同，則以抽簽的方式確定排位前后。
五、確定體檢、考察對(duì)象、簽訂就業(yè)協(xié)議書
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績(jī)排位從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間參加擇崗的，視作放棄擇崗，在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
已擇崗人員須與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如拒絕簽訂，在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)。完成協(xié)議簽訂后不論何種原因出現(xiàn)招聘職位空缺的，均不再進(jìn)行崗位調(diào)整和遞補(bǔ)。
六、體檢、考察
體檢由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)實(shí)施，考察工作由溫嶺市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算，考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
七、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件（居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之前向市衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以市人力資源和社會(huì)保障局及市衛(wèi)生健康局共同審核為準(zhǔn)。
4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
5.2023年畢業(yè)的擬聘用人員還須在2023年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的或所提供的同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)不符合招聘資格條件要求的，取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名后需保持通訊暢通。
2.本次聘用的人員編制在各招聘衛(wèi)生事業(yè)單位，實(shí)行報(bào)備員額編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在聘用單位的服務(wù)年限不得少于6年（不含規(guī)培時(shí)間）。
3.本次聘用的人員須在錄用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。
4.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
5.本次招聘人員中，凡符合溫嶺市衛(wèi)生人才引進(jìn)條件的，其相關(guān)待遇按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86215940、86010977
監(jiān)督電話：0576-80682975、86151699
附件1：2023年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位面向普通高校醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市衛(wèi)生健康局
（臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體、臺(tái)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)共體、溫嶺市第四人民醫(yī)院醫(yī)共體）
2022年11月11日