為進(jìn)一步加強(qiáng)廣安市廣安區(qū)財(cái)政局財(cái)政評(píng)審干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)財(cái)政評(píng)審力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府投資項(xiàng)目結(jié)（決）算臨聘專業(yè)技術(shù)人員（不列占機(jī)關(guān)事業(yè)編制）�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

二、用工方式

實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司派遣至廣安市廣安區(qū)財(cái)政局工作。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府投資項(xiàng)目結(jié)（決）算工作人員10名（崗位具體要求見(jiàn)附件1）。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.具有本科學(xué)歷及以上且符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)資格條件。

3.年齡在35周歲及以下（1986年11月17日以后出生），碩士研究生及以上放寬至38周歲（1983年11月17日以后出生），取得項(xiàng)目結(jié)（決）算工作相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)造價(jià)師資格證書的放寬至40周歲（1981年11月17日以后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或民主黨派的。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（6）與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、聘用期限

聘用期限暫定為兩年，試用期2個(gè)月，試用期工資按應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位基本工資的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿，經(jīng)年度考核合格后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：2022年11月16日至12月2日（工作日8：30—12：00，14：30—18：00），逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)財(cái)政局301室（廣安市廣安區(qū)五星街6號(hào)），聯(lián)系人彭拉拉，電話：0826-2244819。報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料：《廣安市廣安區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，雙面打印，一式2份）；畢業(yè)證、第二代居民身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打�。┖拖嚓P(guān)從業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（2022年參加考試通過(guò)的只打印成績(jī)合格表）原件及復(fù)印件2份；本人近期2寸彩色免冠照片3張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)于報(bào)名截止日之前將上述所需報(bào)名資料掃描生成PDF文件或制作生成WORD文件的電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱574054150＠qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。如因考生自身原因提交相關(guān)資料不齊備的視為報(bào)名不成功，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查：由廣安市廣安區(qū)財(cái)政局按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的人員，將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對(duì)提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

七、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

（一）筆試。總分100分，按60%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)30%）和與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)（占筆試成績(jī)70%）。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開(kāi)考比例，開(kāi)考比例不得低于1：3，達(dá)不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試�？偡�100分，按40%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。面試人員由筆試折合成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定，最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）加分。取得項(xiàng)目結(jié)（決）算相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)造價(jià)師資格證書的在個(gè)人筆試和面試折合總成績(jī)的基礎(chǔ)上，加4分；取得二級(jí)造價(jià)師或與報(bào)考職位相關(guān)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的在個(gè)人筆試和面試折合總成績(jī)的基礎(chǔ)上，加2分；取得帶審造價(jià)員或與報(bào)考職位相關(guān)的初級(jí)資格證書的在個(gè)人筆試和面試折合總成績(jī)的基礎(chǔ)上，加1分。同時(shí)具有多個(gè)資格證書（職稱）的按最高層級(jí)加分。

八、成績(jī)及公示

筆試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趶V安市廣安區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按總成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選（名單另行通知），總成績(jī)（含加分）低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)相同的人員，一并進(jìn)入體檢。

九、體檢

體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)由廣安市廣安區(qū)財(cái)政局會(huì)同相關(guān)部門直接通知考生本人到隨機(jī)確定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由區(qū)財(cái)政局承擔(dān)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按筆試、面試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。

十、考察

體檢合格人員公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議并經(jīng)審核確認(rèn)后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。對(duì)反映的有關(guān)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

十一、聘用及管理

（一）聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）到用工單位報(bào)到，由用工單位委托勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。因自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。

（二）管理。聘用人員管理實(shí)行人崗相適、能進(jìn)能出的管理模式。勞務(wù)派遣期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或考核不合格的，終止聘用。

（三）工資待遇。本次公開(kāi)聘用人員待遇按“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資”發(fā)放。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果按相關(guān)規(guī)定發(fā)放，若產(chǎn)生差旅費(fèi)則據(jù)實(shí)發(fā)放。政府投資項(xiàng)目結(jié)（決）算人員年總收入（含個(gè)人保險(xiǎn)部分）最高可達(dá)到12萬(wàn)元。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，相關(guān)保險(xiǎn)事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買。

十二、疫情防控要求

（一）請(qǐng)所有報(bào)名人員（考生）注意做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）來(lái)自國(guó)（境）外地區(qū)的報(bào)名人員（考生），須完成入境疫情防控措施后，憑解除隔離通知書，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（筆試、面試、體檢）。

（三）對(duì)7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員采取7天居家隔離，在居家隔離第1、3、5、7天各開(kāi)展一次核酸檢測(cè)；管理期限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

（四）所有報(bào)名人員（考生）需持本人參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（筆試、面試、體檢）前3天3次（每天一次）核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同）。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測(cè)時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。

（五）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（筆試、面試、體檢）時(shí)，請(qǐng)報(bào)名人員（考生）提前準(zhǔn)備和提供當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場(chǎng)查驗(yàn)健康碼、行程卡、掃場(chǎng)所碼及體溫檢測(cè)。

（六）有以下情況之一者，不得參加本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（筆試、面試、體檢）：

1.健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅卡”“橙卡”“黃卡”的報(bào)名人員（考生）；

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的報(bào)名人員（考生）且經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員排查，未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者；

3.報(bào)名人員（考生）有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的報(bào)名人員（考生）；

5.本人及其共同居住者未完成居家健康監(jiān)測(cè)的報(bào)名人員（考生）；

6.前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者；

7.共同居住者為進(jìn)口貨物或入境口岸相關(guān)從業(yè)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)名人員（考生）；

8.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（筆試、面試、體檢）當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的。

（七）報(bào)名人員（考生）如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（八）請(qǐng)報(bào)名人員（考生）注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（九）考試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

凡不遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定，將取消報(bào)名（筆試、面試、體檢）資格，后果自行承擔(dān)。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督和受理舉報(bào)（監(jiān)督舉報(bào)電話：0826-2243458）。

（二）擬聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。簽訂聘用合同時(shí)仍未了結(jié)的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名人員（考生）提交的報(bào)名所需資料，無(wú)論參加考試與否，概不退還。所有報(bào)名人員（考生）務(wù)必保持通訊暢通，如因無(wú)法與報(bào)名人員（考生）取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名人員（考生）自行承擔(dān)。

（四）本次公告發(fā)布媒介：廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站：http：//www.guanganqu.gov.cn。

（五）本公告由廣安市廣安區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廣安市廣安區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

附件2：廣安市廣安區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

廣安市廣安區(qū)財(cái)政局

2022年11月16日