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2022年四川廣安市廣安區(qū)財(cái)政局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【10人】

時(shí)間:2022-11-17 14:08:21 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)廣安市廣安區(qū)財(cái)政局財(cái)政評(píng)審干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化專業(yè)財(cái)政評(píng)審力量,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府投資項(xiàng)目結(jié)(決)算臨聘專業(yè)技術(shù)人員(不列占機(jī)關(guān)事業(yè)編制),F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

二、用工方式

實(shí)行勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司派遣至廣安市廣安區(qū)財(cái)政局工作。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府投資項(xiàng)目結(jié)(決)算工作人員10名(崗位具體要求見(jiàn)附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好。

2.具有本科學(xué)歷及以上且符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)資格條件。

3.年齡在35周歲及以下(1986年11月17日以后出生),碩士研究生及以上放寬至38周歲(1983年11月17日以后出生),取得項(xiàng)目結(jié)(決)算工作相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)造價(jià)師資格證書的放寬至40周歲(1981年11月17日以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期限的。

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或民主黨派的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(6)與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、聘用期限

聘用期限暫定為兩年,試用期2個(gè)月,試用期工資按應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位基本工資的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后,以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿,經(jīng)年度考核合格后,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間:2022年11月16日至12月2日(工作日8:30—12:00,14:30—18:00),逾期不再受理。報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)財(cái)政局301室(廣安市廣安區(qū)五星街6號(hào)),聯(lián)系人彭拉拉,電話:0826-2244819。報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料:《廣安市廣安區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,雙面打印,一式2份);畢業(yè)證、第二代居民身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打。┖拖嚓P(guān)從業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(2022年參加考試通過(guò)的只打印成績(jī)合格表)原件及復(fù)印件2份;本人近期2寸彩色免冠照片3張。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)于報(bào)名截止日之前將上述所需報(bào)名資料掃描生成PDF文件或制作生成WORD文件的電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱574054150@qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。如因考生自身原因提交相關(guān)資料不齊備的視為報(bào)名不成功,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查:由廣安市廣安區(qū)財(cái)政局按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審符合報(bào)名條件的人員,將以電話或短信方式通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘者對(duì)提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

七、考試

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

(一)筆試。總分100分,按60%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)30%)和與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)(占筆試成績(jī)70%)。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開(kāi)考比例,開(kāi)考比例不得低于1:3,達(dá)不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試?偡100分,按40%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。面試人員由筆試折合成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定,最后一名筆試折合總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)加分。取得項(xiàng)目結(jié)(決)算相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或一級(jí)造價(jià)師資格證書的在個(gè)人筆試和面試折合總成績(jī)的基礎(chǔ)上,加4分;取得二級(jí)造價(jià)師或與報(bào)考職位相關(guān)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的在個(gè)人筆試和面試折合總成績(jī)的基礎(chǔ)上,加2分;取得帶審造價(jià)員或與報(bào)考職位相關(guān)的初級(jí)資格證書的在個(gè)人筆試和面試折合總成績(jī)的基礎(chǔ)上,加1分。同時(shí)具有多個(gè)資格證書(職稱)的按最高層級(jí)加分。

八、成績(jī)及公示

筆試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趶V安市廣安區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按總成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選(名單另行通知),總成績(jī)(含加分)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?偝煽(jī)相同的人員,一并進(jìn)入體檢。

九、體檢

體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)由廣安市廣安區(qū)財(cái)政局會(huì)同相關(guān)部門直接通知考生本人到隨機(jī)確定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由區(qū)財(cái)政局承擔(dān)。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可按筆試、面試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次?荚嚳偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次。

十、考察

體檢合格人員公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議并經(jīng)審核確認(rèn)后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。對(duì)反映的有關(guān)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。

十一、聘用及管理

(一)聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到用工單位報(bào)到,由用工單位委托勞務(wù)派遣公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。因自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次,考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次。

(二)管理。聘用人員管理實(shí)行人崗相適、能進(jìn)能出的管理模式。勞務(wù)派遣期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或考核不合格的,終止聘用。

(三)工資待遇。本次公開(kāi)聘用人員待遇按“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資”發(fā)放。其中基礎(chǔ)工資按月發(fā)放,績(jī)效工資根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果按相關(guān)規(guī)定發(fā)放,若產(chǎn)生差旅費(fèi)則據(jù)實(shí)發(fā)放。政府投資項(xiàng)目結(jié)(決)算人員年總收入(含個(gè)人保險(xiǎn)部分)最高可達(dá)到12萬(wàn)元。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn),相關(guān)保險(xiǎn)事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買。

十二、疫情防控要求

(一)請(qǐng)所有報(bào)名人員(考生)注意做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)來(lái)自國(guó)(境)外地區(qū)的報(bào)名人員(考生),須完成入境疫情防控措施后,憑解除隔離通知書,方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(筆試、面試、體檢)。

(三)對(duì)7天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員采取7天居家隔離,在居家隔離第1、3、5、7天各開(kāi)展一次核酸檢測(cè);管理期限自離開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。

(四)所有報(bào)名人員(考生)需持本人參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(筆試、面試、體檢)前3天3次(每天一次)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同)。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn),非檢測(cè)時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。

(五)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(筆試、面試、體檢)時(shí),請(qǐng)報(bào)名人員(考生)提前準(zhǔn)備和提供當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)以及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明,并配合工作人員做好入場(chǎng)查驗(yàn)健康碼、行程卡、掃場(chǎng)所碼及體溫檢測(cè)。

(六)有以下情況之一者,不得參加本次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(筆試、面試、體檢):

1.健康碼為“紅碼”“黃碼”,或行程卡為“紅卡”“橙卡”“黃卡”的報(bào)名人員(考生);

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的報(bào)名人員(考生)且經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員排查,未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者;

3.報(bào)名人員(考生)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的報(bào)名人員(考生);

5.本人及其共同居住者未完成居家健康監(jiān)測(cè)的報(bào)名人員(考生);

6.前7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且未能排除感染風(fēng)險(xiǎn)者;

7.共同居住者為進(jìn)口貨物或入境口岸相關(guān)從業(yè)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員,未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)名人員(考生);

8.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(筆試、面試、體檢)當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的。

(七)報(bào)名人員(考生)如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加的,視為主動(dòng)放棄考試資格。

(八)請(qǐng)報(bào)名人員(考生)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(九)考試期間,考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

凡不遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定,將取消報(bào)名(筆試、面試、體檢)資格,后果自行承擔(dān)。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。廣安市廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督和受理舉報(bào)(監(jiān)督舉報(bào)電話:0826-2243458)。

(二)擬聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。簽訂聘用合同時(shí)仍未了結(jié)的,取消聘用資格。

(三)報(bào)名人員(考生)提交的報(bào)名所需資料,無(wú)論參加考試與否,概不退還。所有報(bào)名人員(考生)務(wù)必保持通訊暢通,如因無(wú)法與報(bào)名人員(考生)取得聯(lián)系造成的后果,由報(bào)名人員(考生)自行承擔(dān)。

(四)本次公告發(fā)布媒介:廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.guanganqu.gov.cn。

(五)本公告由廣安市廣安區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:廣安市廣安區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

附件2:廣安市廣安區(qū)財(cái)政局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

廣安市廣安區(qū)財(cái)政局

2022年11月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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