根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕19號）文件精神，為解決我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人急缺問題,決定拿出防城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制公開招聘工作人員。為做好本次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
本次招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)名編制，面向廣西籍高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘的崗位均為事業(yè)編制的崗位，共有5個崗位，計劃招聘5人（具體招聘計劃詳見附件1，并以招聘公告為準(zhǔn)）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）18周歲以上、符合招聘崗位要求的年齡條件。40周歲及以下為1982年2月8日以后出生；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件;
根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）的有關(guān)規(guī)定，職業(yè)院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按相當(dāng)于本科學(xué)歷參加本次公開招聘考試。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（六）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的本科以上學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及年齡條件的時間計算，均以2023年2月8日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、報名和資格審查
本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
（一）崗位查詢
報考人員從2023年2月2日起，可登錄防城港人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://fcg.gxrc.com）點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，并可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行咨詢。
（二）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間、地點(diǎn)：2023年2月8日－2023年2月10日，時間3天，上午8:30-12:00、下午15:30-17:30。地點(diǎn)設(shè)在防城區(qū)人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股（地址：防城區(qū)防港路160號）。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)仔細(xì)閱讀招聘公告，下載報名登記表(附件2)進(jìn)行填寫。
報考人員在規(guī)定的時間如實(shí)填報信息，報名信息現(xiàn)場經(jīng)資格審核確認(rèn)后不得修改。同時，按要求粘貼本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報考注意事項，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格審查
1.資格審查與現(xiàn)場報名同步進(jìn)行。資格審查工作由防城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格審查時，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔(dān)全部責(zé)任。
2.報名資格審查所需材料
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（2）在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報考證明材料。
本次考試不收取報考人員考試費(fèi)用。
五、考試
本次考試免筆試，直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試工作由防城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）面試人選確定
1.經(jīng)資格審查，符合招聘崗位資格條件的報考人員確定為進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選確定后，在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。
2.符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。
（二）面試時間、地點(diǎn)
2023年2月下旬，具體面試時間、地點(diǎn)詳見面試公告。
（三）面試成績
1.結(jié)構(gòu)化面試滿分分值為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。同一崗位計劃招聘人數(shù)末位考生面試成績相同的，在面試結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行加試。
2.面試（或加試）成績在面試（或加試）結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試（或加試）人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
（四）面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度
報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知書原件參加面試。
六、考核和體檢
考核、體檢工作，由防城區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。考核、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布�？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位面試（或加試）人員中按面試（或加試）合格成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（一）考核、體檢人選確定
根據(jù)報考人員的面試合格成績，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位計劃招聘人數(shù)末位考生面試合格成績相同的，按加試合格成績高的確定為人選。
（二）考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個人以上組成�？己酥乜疾鞈�(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。
（三）體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位面試（或加試）人員中按面試（或加試）合格成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和聘用
根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。擬聘用人員名單公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、工作職責(zé)要求
（一）加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)公開招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。
（三）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。
（四）實(shí)行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。
（五）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、疫情防控
在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
十、注意事項
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
（二）本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》設(shè)置。
十一、聯(lián)系方式
（一）報名咨詢電話：0770-3270915。
（二）監(jiān)督電話：0770-3270912。
附件1：防城港市防城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：防城港市防城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員考試報名登記表.xlsx
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
防城港市防城區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月2日