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2023年重慶市渝北區(qū)人民政府王家街道辦事處招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-02-09 14:24:22 點(diǎn)擊:

 

為充實(shí)街道基層管理隊(duì)伍,結(jié)合實(shí)際情況,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

行政事務(wù)崗位2名(派遣制)、村專(zhuān)職干部3名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,辦事公道,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng)。

2.熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開(kāi)發(fā)、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作。

3.品行端正、身體健康,應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡一般應(yīng)在35周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

4.有一定的文字功底和綜合分析及表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦制作辦公文檔和表冊(cè)。

(二)以下人員不屬招錄范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人(以中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)公布為準(zhǔn));國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;存在涉黑涉惡、黃*毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日-2月13日,工作日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)2樓招聘臺(tái),咨詢(xún)電話:023-67826419。

3.報(bào)名所需資料:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)攜帶本人畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(2022年本科畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他本科及以上學(xué)歷佐證材料)(1份)、身份證復(fù)印件(1份)、1寸正面免冠照片(2張)、工作經(jīng)歷等佐證資料復(fù)印件1份,中共正式黨員需持組織關(guān)系所在黨組織證明,退役軍人需持退役相關(guān)證明材料,在“10.8”、“11.1”新冠肺炎疫情期間完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者,需提供團(tuán)區(qū)委出具的書(shū)面證明,以及區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委頒發(fā)的志愿服務(wù)證書(shū),各證件均需核驗(yàn)原件。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查合格者,填寫(xiě)表格(行政事務(wù)崗填寫(xiě)《重慶空港人力資源管理有限公司派遣員工報(bào)名表》、村專(zhuān)職干部填寫(xiě)《王家街道公開(kāi)招錄村專(zhuān)職干部報(bào)名登記表》)。

(三)考試

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力,主要考試范圍為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,采用百分制,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員名單,筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分按100分計(jì),主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。

筆試成績(jī)筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

行政事務(wù)崗位加分:中共正式黨員、退役軍人、在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期間報(bào)名參加并完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者筆試成績(jī)各加2分,總加分不超過(guò)4分。

村專(zhuān)職干部加分:中共正式黨員、退役軍人、王家街道下屬行政村在村掛職本土人才(在職),在“10.8”、“11.1”新冠肺炎疫情期間報(bào)名參加并完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者筆試成績(jī)各加2分,總加分不超過(guò)6分。

(四)崗位匹配性測(cè)評(píng)(行政事務(wù)崗位需進(jìn)行)

按總成績(jī)由高到低1:1的比例確定參加崗位匹配性測(cè)評(píng)人員名單。崗位匹配性測(cè)評(píng)將委托專(zhuān)業(yè)公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,如有未通過(guò)崗位匹配性測(cè)評(píng)者,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員。

(五)考察(村專(zhuān)職干部需進(jìn)行)

由街道黨群辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合考察,確定其是否有違法違紀(jì)等不符合招錄條件的情形。考察合格的,經(jīng)街道黨工委集體研究決定后,公示5個(gè)工作日。

(六)體檢

通過(guò)考察、崗位匹配性測(cè)評(píng)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如有不按時(shí)參加體檢者,以及體檢不合格者,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員。

(七)聯(lián)審(村專(zhuān)職干部需進(jìn)行)

考察體檢合格者報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行聯(lián)合審查,審查通過(guò)者按程序辦理聘用手續(xù),若出現(xiàn)審查不合格情況,則按照總成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。如有隱瞞病史影響工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)程序予以辭退。

(八)待遇及管理

1.行政事務(wù)崗位

經(jīng)考核和體檢合格的應(yīng)聘人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到招聘單位工作。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在派遣單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年以上,未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除聘用關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn),綜合薪資4000元/月左右。

2.村專(zhuān)職干部

新招錄人員的試用期為3個(gè)月,相關(guān)待遇和管理按照《渝北區(qū)村專(zhuān)職干部管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處有關(guān)文件規(guī)定的現(xiàn)行村專(zhuān)職干部待遇;不合格的,不予聘用。

本次招錄結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)村專(zhuān)職干部、行政事務(wù)工作崗位空缺的,在本次參考人員中按綜合考試成績(jī)排位依次遞補(bǔ)考察。

五、其他

本簡(jiǎn)章及未盡事宜最終解釋權(quán)歸王家街道黨工委、辦事處。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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