根據學校發(fā)展需要，深圳大學決定招聘聘任制管理及技術人員55名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《深圳大學2023年聘任制管理、技術人員招聘崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件及有關要求
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，捍衛(wèi)“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規(guī)矩意識強；
3.熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人，具有良好的職業(yè)道德，潛心育人，甘于奉獻；
4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（二）專業(yè)及學歷條件
1.應聘人員所學專業(yè)須與《崗位表》中要求一致；所學專業(yè)須與崗位規(guī)定的學歷層次相對應。
2.應聘人員須具備《崗位表》中要求的學歷與學位；國（境）外畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（三）工作經歷條件
《崗位表》中對工作經歷有要求的，除非明確說明，一般指全職工作經驗，應聘者須提供相應的聘用合同，或社保繳納清單，或單位證明等相關證明材料。
（四）年齡條件
《崗位表》中博士學位人員年齡要求為33周歲以下,即1989年2月28日之后出生，碩士學位人員年齡要求為30周歲以下，即1992年2月28日之后出生，有關年齡的要求按此方法類推。
（五）其他條件
1.本次招聘相關證書、資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2023年2月28日。應屆畢業(yè)生最遲應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。
2.崗位要求中共黨員的，中共預備黨員可以應聘。
3.崗位要求團員的，保留團籍的中共黨員可以應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方法：采取網上報名的方式，不受理現場報名。應聘人員登錄報名系統(tǒng)進行網上報名，并上傳相關證明材料。每人限報1個崗位。
報名系統(tǒng)網址：https://www.sydwzl.com/gdszdxzp2023/。
2.報名時間：2023年3月2日9:00至3月8日17:00。
3.報名系統(tǒng)內需上傳的材料與要求：
（1）身份證；
（2）本人近6個月免冠小一寸彩色證件電子照片（限*.jpg格式，30kb以下大�。�；
（3）本科以上（含本科）所有學習階段學歷及學位證書，留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷學位證書的，需提供成績單及在讀證明（證明內容須包括應聘人員的所學專業(yè)、入學時間、學制年限與預計畢業(yè)時間）。
（4）所在黨團組織開具的黨員或團員證明材料（崗位要求中共黨員或共青團員的需提供）。
（5）英語或其他專業(yè)職業(yè)資格等級證書（崗位有要求的需提供；在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，應聘崗位要求通過大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料；高于要求等級的均為符合條件）。
（6）滿足要求年限的工作合同或工作經歷證明（崗位有要求的需提供；接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經歷）。
（7）崗位條件要求的其他證明材料。
（二）初選
學校將根據各崗位招聘條件，綜合應聘人員各方面素質能力，擇優(yōu)選取應聘人員參加筆試。應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢結果。
（三）筆試
筆試內容：管理崗位參加科目一中英文能力測試（中文為公文寫作，分值占60%；英文為客觀選擇題，分值占40%）和科目二行政能力測試2個科目筆試，技術崗位參加科技英語及實驗室安全常識測試（科技英語部分和安全常識測試部分分值各占50%）1個科目筆試。各科滿分為100分，管理崗位筆試總成績計算公式為：筆試總成績＝科目1×40%＋科目2×60%（成績均按四舍五入保留小數點后兩位），各崗位筆試總成績合格線為60分。有關筆試的具體安排以筆試準考證為準，筆試準考證打印時間可登錄報名系統(tǒng)查詢。
（四）資格審查
對各崗位應聘人員按筆試成績從高至低的順序進行資格審查，確定學院工作能力測評人選。
（五）用人單位工作能力測評
工作能力測評由用人單位根據崗位類型采取考察面試、試崗、技術實操等形式。工作能力測評滿分100分，合格線60分。工作能力測評成績由用人單位現場公布，考生簽字確認。
同一崗位招聘人數為1人，按筆試成績1:5（合格線及以上）進行工作能力測評；同一崗位招聘人數為2人以上（含2人）的，按筆試成績1:3（合格線及以上）進行工作能力測評。筆試合格線及以上人數不足上述要求的，按實際合格人數進行該崗位工作能力測評。有關工作能力測評的具體安排以各單位通知為準。
（六）學校面試
用人單位推薦各崗位工作能力測評合格人員參加學校統(tǒng)一面試。學校對進入面試的人選將發(fā)放面試通知書。面試具體時間、地點、內容及要求詳見面試通知書。
學校最終按照面試成績順序進行考察錄用。
（七）體檢與考察
擬錄用人員在規(guī)定時間內進行體檢，體檢費用需自理；學校對擬錄用人員進行綜合考察。
（八）審核批準
擬錄用人員名單報學校審核批準。
（九）公示
擬錄用人員名單將在深圳大學人力資源部網站（https://hr.szu.edu.cn）上公示5天。
（十）聘用
擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，將由深圳大學辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時間為2023年5月15日（應屆畢業(yè)生到崗截止時間為2023年9月1日）。薪酬待遇依據深圳大學聘任制人員薪酬管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他說明
1.應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件，并根據本人條件嚴格按照崗位要求應聘。
2.應聘人員所提供的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造有關證件、材料、信息等行為的，按規(guī)定追究個人責任。
3.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。
4.因應聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或個人放棄聘用出現崗位缺額的，學�？筛鶕䦟嶋H情況選擇是否遞補。
5.本次公開招聘不收取任何費用，招聘過程涉及個人差旅及食宿自理。
6.有關招聘條件、招聘程序及聘用管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
7.本公告由深圳大學人力資源部負責解釋。
五、聯系方式
聯系人：莊老師、胡老師。咨詢電話：0755-26536111，26534449。
深圳大學人力資源部
2023年3月1日