為做好我縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才工作，根據(jù)《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于下達2023年優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才計劃的通知》（昭人社通〔2022〕108號）、《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》及《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；
（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則；
（四）堅持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位及職數(shù)
鎮(zhèn)雄縣融媒體中心2名，鎮(zhèn)雄縣會計事務管理局2名，鎮(zhèn)雄縣食品藥品檢驗檢測所1名，鎮(zhèn)雄縣價格認證中心1名。招聘崗位及招聘條件詳見《昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為科技事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排。
3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件及崗位所需要的其他條件。
4.普通招生計劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士學位和碩士學位研究生。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。
6.具備適應崗位要求的身體條件。
7.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
（二）公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才除需具備以上的基本條件外，還需具備下列條件：
1.學歷要求
（1）鎮(zhèn)雄縣會計事務管理局需具備普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。
（2）鎮(zhèn)雄縣融媒體中心、鎮(zhèn)雄縣價格認證中心和鎮(zhèn)雄縣食品藥品檢驗檢測所崗位需具備以下條件之一：
①普通招生計劃“雙一流”高校（國家公布的一流大學建設(shè)高校、一流學科建設(shè)高校相對應的一流建設(shè)學科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）本科及以上學歷，并取得學士及以上學位；
②普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。
2.專業(yè)要求
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同，研究生及以上學歷的畢業(yè)生所學專業(yè)可以放寬到與報考崗位專業(yè)要求的相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結(jié)合本單位職能確定。
（三）有下列情況之一者不得參加報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.服務期內(nèi)的定向研究生。
3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。
4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、招聘方式及程序
（一）組織報名
1.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，考生須將報名所需資料掃描為PDF文件，并按所需資料順序排列，經(jīng)打包壓縮后（壓縮包命名格式：“報考單位+崗位+考生姓名”），發(fā)送至指定郵箱，并在面試前1日內(nèi)將所需資料原件提交招聘單位進行現(xiàn)場資格審查（具體面試時間以電話通知為準）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報名。
網(wǎng)絡(luò)報名方式詳見下表：
2.報名所需材料：《昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）、《昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》（附件3需簽字按手印）、畢業(yè)證、學位證（2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、畢業(yè)學校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎證書的原件及一式一份復印件、1寸電子照片。
3.考生報名時，每位考生根據(jù)所學專業(yè)和崗位條件，只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。同時報考兩個及以上單位的人員，取消本次考試資格。
4.本次招聘崗位不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)報名考生所報崗位進行考生面試考核，根據(jù)面試成績由高到低順序確定進入考察、體檢人員。
5.此次招聘不收取報名費。
（二）資格審查
網(wǎng)絡(luò)報名截止后，由招聘單位主管部門及時對報名人員資格條件進行審核，對符合報考條件的人員告知其現(xiàn)場資格審查及面試的時間和地點。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應聘資格。
（三）面試
1.本次招聘采取直接面試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。面試工作由昭通市鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，在縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣保密局、縣人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督指導下進行。主要測試應試者基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表等進行全面考核。
2.面試時間和地點以報名人數(shù)確定，具體時間和地點根據(jù)崗位報名情況電話通知報名資格審核通過人員，請考生保持通迅暢通。
3.面試總分100分，最低控制分數(shù)線為70分（不含），面試分數(shù)低于最低控制分數(shù)者，不得進入后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，成績并列者用另一套備用試題加試面試。
（四）確定考察對象和組織考察。面試考核工作結(jié)束后，在最低控制分數(shù)線以上根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)公布。由招聘單位主管部門派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等情況進行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次�？疾旌细裾咦鳛楸敬喂_招聘意向性錄（聘）用人選�？疾觳缓细窕蛘邥嫣峤环艞壠赣蒙暾埖�，在最低控制分數(shù)線上按成績由高到低依次遞補。
（五）公示。確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。公示期滿無異議，將擬聘人員名單報昭通市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。
（六）體檢。擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準進行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局提出公開招聘意見，報昭通市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。因在報名階段尚未取得畢業(yè)證和學位證的，須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證和學位證原件及復印件進行審核，否則取消聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。
五、紀律要求
（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人才必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（三）整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）考生必須準時到達面試地點，面試開始后仍未到達候考室報到的考生，視為自動棄權(quán)，取消考試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責任由考生本人自行承擔。
（五）在面試過程中，面試考生不得穿制服或穿戴有特別標志的服裝。
（六）面試考生進入面試考場后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消面試資格。
（七）面試過程中，考官不得吸煙、交頭接耳，不得離開面試考場，若需上衛(wèi)生間的，需監(jiān)督人員陪同。
（八）整個招聘過程接受鎮(zhèn)雄縣紀委監(jiān)委駐鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0870-3120676（縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組）。
六、其他有關(guān)事項
（一）本方案由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。
（二）在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會保障局
2023年3月9日
附件1 昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xls
附件2 昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx
附件3 昭通市鎮(zhèn)雄縣2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書.docx