一、招聘單位
招聘單位為：浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司
派遣地點(diǎn)為：浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院
二、招聘崗位及要求
本次招聘勞務(wù)派遣崗位61人，包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位53人，管理崗位1人，輔助崗位7人，崗位用工形式為勞務(wù)派遣，招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
三、招聘對(duì)象范圍
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2023年7月底前）。原則上應(yīng)具備2023年12月前正式到崗工作的條件。
其中，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
四、招聘條件有關(guān)說(shuō)明
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2023年7月底前。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求限制。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1988年1月1日以后出生，其他依此類(lèi)推，不特指確切年齡。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
五、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自本通知發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2023年3月27日12時(shí)，請(qǐng)電腦登錄浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://www.xhhos.com，人事招聘），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。
2.資格初審。報(bào)名期間，單位結(jié)合崗位條件同步進(jìn)行資格初審（含初選、復(fù)選），并于2023年3月29日17時(shí)前完成。期間，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3.資格確認(rèn)。為合理安排考務(wù)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)考試，時(shí)間詳見(jiàn)后續(xù)通知。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格，單位可不予安排其參加考試。
（二）考試
1.考試。采用面試方式，面試包括初試和復(fù)試，考試成績(jī)采用百分制；面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。如該崗位符合條件報(bào)名人數(shù)較多，將視情況安排筆試，具體詳見(jiàn)后續(xù)通知。
2.資格復(fù)審。在面試前一天或當(dāng)天安排資格復(fù)審，具體時(shí)間和安排將在招聘網(wǎng)站上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明）等材料原件及復(fù)印件各1份。涉及相關(guān)資格證書(shū)的，需提供資格證書(shū)原件。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。
3.面試。分為初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體時(shí)間和安排將在網(wǎng)上通知。初試主要考查專(zhuān)業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作以單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。其中根據(jù)個(gè)人及科室情況，應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考察工作重要組成部分。體檢原則上在我院體檢中心進(jìn)行。
（四）錄用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。
（五）簽訂合同
錄用人員納入勞務(wù)派遣管理，與招聘單位“浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司”簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。
（六）其他
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、總成績(jī)排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
五、咨詢及提醒
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司：0571-87208968沈老師
浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部：0571-85267188樊老師
如簡(jiǎn)歷投遞出現(xiàn)問(wèn)題可直接咨詢技術(shù)電話：0571-88109809
注：教育經(jīng)歷請(qǐng)從“高中”開(kāi)始填寫(xiě)；崗位所需材料請(qǐng)務(wù)必在附件中進(jìn)行上傳
浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司
浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部
2023年3月13日