為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員計(jì)劃安排，決定開展市屬事業(yè)單位公開遴選工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位類別
公開遴選崗位等級為管理崗位七級及以下。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍：
1.具有2年及以上我市機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，在編在崗的公務(wù)員（參公單位人員）；
2.具有2年及以上我市事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在編在崗的工作人員（保留參公身份人員）；
3.管理崗位人員報(bào)考同等管理崗位等級及以下，專業(yè)技術(shù)崗位人員按照相關(guān)文件規(guī)定報(bào)考對應(yīng)的管理崗位等級及以下。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有公開遴選崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作能力、任職經(jīng)歷及專業(yè)、技能等資格條件；
4.近兩年度考核均為稱職或合格及以上等次；
5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度；
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備招聘崗位所需的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.未經(jīng)單位及其主管部門審核同意或推薦的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿1年的；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避的；
7.不符合國家、省“三齡兩歷一身份”有關(guān)規(guī)定的；
8.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的；
9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）相關(guān)要求
1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2023年3月；
2.現(xiàn)任職務(wù)（崗位）以報(bào)名前的任職（聘用）為準(zhǔn)；
3.不得通過遴選提高層級或等級；
4.所報(bào)考崗位經(jīng)費(fèi)供給渠道須與所在單位相同（即全額撥款事業(yè)單位人員報(bào)考全額崗位，按撥款類型可順向報(bào)考，其他類型等同）。
三、相關(guān)程序
（一）崗位查詢
各市屬事業(yè)單位公開遴選崗位、資格條件等情況，詳見《2023年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員計(jì)劃信息表》（以下簡稱《計(jì)劃信息表》）�？赏ㄟ^沈陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.shenyang.gov.cn）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《計(jì)劃信息表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與各遴選單位聯(lián)系。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
采取報(bào)名人員個(gè)人申請，經(jīng)組織推薦同意方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2023年3月18日至22日，每日9:00至16:00。
報(bào)名步驟如下：
1．報(bào)名人員登錄沈陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.shenyang.gov.cn），下載《2023年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并如實(shí)填報(bào)。
2．報(bào)名人員基礎(chǔ)信息填報(bào)完成后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)所在單位組織（人事）部門審核蓋章。
3．報(bào)名人員到遴選單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，按報(bào)名崗位要求提交材料，材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，遴選單位按照崗位資格條件對報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行審核，并明確告知報(bào)名人員是否符合報(bào)名資格。
4．報(bào)名人員只限報(bào)考1個(gè)遴選崗位，多報(bào)無效。
5．遴選崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，將取消或削減該崗位遴選計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的報(bào)名人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
資格審查貫穿公開遴選全過程。遴選單位在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。
（三）面試考試
面試考試由沈陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一時(shí)間部署。面試考試公告和面試考試成績通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為考察對象。各遴選單位根據(jù)面試考試成績由高到低的順序，按照參加面試考試人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察對象。遴選單位可根據(jù)實(shí)際需要，在面試考試前增加崗位業(yè)務(wù)水平測試。
（四）考察考核
遴選單位對擬定的考察對象進(jìn)行全面考察考核。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察考核政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面。要對犯罪記錄、社會信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢。要對反映問題舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)。
考察對象所在單位應(yīng)積極支持配合考察考核工作�？疾炜己瞬缓细�，由遴選單位負(fù)責(zé)通知考察對象，并說明理由及相關(guān)情況。對放棄或考察考核不合格造成的空缺，可從同一崗位按面試考試成績依次等額遞補(bǔ)。
考察對象個(gè)人檔案由遴選單位及其主管部門進(jìn)行審核。由沈陽市人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)核。
（五）確定人選
根據(jù)考察考核情況遴選單位確定遴選人員，并進(jìn)行七個(gè)工作日公示，公示無疑義后，由沈陽市人力資源和社會保障局將擬定的遴選人員報(bào)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審議。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審議通過后，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組審定，批準(zhǔn)后由沈陽市人力資源和社會保障局辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。
四、其他
（一）遴選政策、報(bào)名條件及資格審查咨詢電話：
詳見《2023年沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員計(jì)劃信息表》
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
沈陽市專用通信局：渾南區(qū)沈中大街206號市委東南門保衛(wèi)收發(fā)室
沈陽市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心：渾南區(qū)全運(yùn)路109號創(chuàng)新天地H座1617室
沈陽市精神文明建設(shè)服務(wù)中心：渾南區(qū)全運(yùn)路109號創(chuàng)新天地C座406室
沈陽市統(tǒng)戰(zhàn)事務(wù)服務(wù)中心：渾南區(qū)全運(yùn)路109號創(chuàng)新天地H座1821室
沈陽市社會治理綜合服務(wù)中心：渾南區(qū)全運(yùn)路109號創(chuàng)新天地H座1531室
沈陽市統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)中心：沈河區(qū)奉天街305號沈陽市統(tǒng)計(jì)局503室
沈陽市城市公用事業(yè)發(fā)展中心：沈河區(qū)大西路287-1號1711室
（三）紀(jì)律監(jiān)督電話：
沈陽市人力資源和社會保障局：024-22539027
（四）電話咨詢時(shí)段：
9:30-11:30，13:30-17:00
附件1：2023年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員計(jì)劃信息表.xls
附件2：2023年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xlsx
沈陽市人力資源和社會保障局
2023年3月13日