為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（臺人社發(fā)[2015]107號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年玉環(huán)市部分事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次公開招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才13名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見附件，可登錄下列網(wǎng)站下載查詢：
1、玉環(huán)人民政府網(wǎng)（www.yuhuan.gov.cn）
（“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開”-“市級部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄）（www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）
2、玉環(huán)人力網(wǎng)(www.yhrl.com)
其中，www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
二、招聘條件
（一）招聘崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3.年齡為35周歲及以下（1987年4月19日及以后出生，個別職位特別說明的除外）；出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格等條件，具體以《2023年玉環(huán)市部分事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才一覽表》（附件）為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對應(yīng)。
6.與報考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
（二）招聘崗位所需要的其他條件
1.面向2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆生崗位，要求報考人員2023年畢業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)與招聘崗位要求均相一致；2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員（含中外合作辦學(xué)畢業(yè)生），以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，本次招聘可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
2.各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位（或主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（附件中設(shè)定的專業(yè)注明二級學(xué)科的指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱；注明門類、一級學(xué)科的，指該門類、一級學(xué)科所涵蓋的二級學(xué)科專業(yè)均可）。招聘單位（或主管部門）將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以審核。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報名人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1、注冊報名和資格初審
報名時間：2023年4月19日9時—4月23日17時。
資格初審時間：2023年4月19日9時—4月24日17時。
報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）。
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、詳細(xì)、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。
報名人員應(yīng)在報名截止時間前登陸報名網(wǎng)站，查實報名的資格初審狀況；通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)修正完善資料后再次或另擇職位報名并接受資格初審，逾期視作自行放棄報考資格。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
時間：2023年4月19日9時－4月25日24時。
通過資格初審的人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報考。
各崗位的開考比例為1：3，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費(fèi)報考人員，請在4月27日登陸報名系統(tǒng)進(jìn)行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費(fèi)。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費(fèi)。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2023年5月18日9時—5月21日15時。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》等。
（二）考試
繳費(fèi)確認(rèn)后，對報名人數(shù)超過10人的崗位，先進(jìn)行筆試，按筆試綜合成績?nèi)∏?名進(jìn)入面試，筆試綜合成績按30%計入最終總成績。對報名人數(shù)不超過10人的崗位，則全部進(jìn)入面試。
筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試
（1）筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，各科筆試單科成績滿分均為100分。
（2）筆試時間：2023年5月21日。
《綜合應(yīng)用能力》9：00-11：30；
《職業(yè)能力傾向測驗》14：00-15：30。
筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。
報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試�？荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫鳎还P試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。
2、確定面試對象
各招聘崗位根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試綜合成績＝《職業(yè)能力傾向測驗》*50%+《綜合應(yīng)用能力》*50%，從高分到低分按1：6確定入圍面試對象。
如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
3、資格復(fù)審
面試前，由招聘單位（或主管部門）按規(guī)定對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點及有關(guān)事項將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時間、地點攜帶《報名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位（或主管部門）提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者，參加面試。
資格復(fù)審時，報考人員需提供本人有效身份證、戶口簿（印有戶主和本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表等以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、學(xué)籍在線驗證報告，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年9月30日的，資格復(fù)審時可先提供國（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘（錄）用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時間為2023年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)，并提供國（境）外院校主干課程證明。
除按上述要求外，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。報考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門（或招聘單位）在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開始2天前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
報考人員所提供的證書（證件、證明）不全、不實或證書（證件、證明）與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。
4、面試
本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見面試通知書。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分為70分，不合格者不能列入體檢、考察對象。
（三）確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。若總成績相同，以筆試綜合成績高的排位在前；若筆試綜合成績?nèi)韵嗤�，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績優(yōu)先。若各項成績均相等，由主管部門（或招聘單位）另行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前。
各個崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。
（四）體檢、考察
體檢工作由市人力社保部門或主管部門（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位（或主管部門）根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送玉環(huán)市人力資源和社會保障局，在玉環(huán)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位（或主管部門）按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
1、被聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到主管部門（或招聘單位）報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。進(jìn)入考察人員自發(fā)布考察公示后三個月內(nèi)需辦結(jié)相應(yīng)的聘用手續(xù),無法在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)的，取消聘用資格。
2、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2023年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。此類情況，可由招聘單位提出、經(jīng)主管部門同意后，報玉環(huán)市人力資源和社會保障局審核，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員公示后，若有放棄聘用資格、逾期不報到、在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件，取消聘用等情況，均不再遞補(bǔ)。
醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。
根據(jù)《實施辦法》，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。
四、注意其他
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)任職資格以及其他有關(guān)證明等的計算統(tǒng)一截止時間為2023年4月19日，所要求的均指周年，招聘計劃表中有專門說明的除外。工作經(jīng)歷以勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)，公務(wù)員、事業(yè)單位在編和臨聘工作人員應(yīng)在報名信息填寫時予以備注說明；在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2023年4月19日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2023年4月19日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有要求的職位。請報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。
3、各招聘崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由主管部門（或招聘單位）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋，招聘單位（或主管部門）將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求，對專業(yè)條件予以審核；自學(xué)考試、成教、函授、境外等部分學(xué)歷專業(yè)未列入教育部目錄的可比照教育部相關(guān)目錄中的專業(yè)。
如報考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。
4、學(xué)歷專業(yè)。
取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考，用于報名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱，報考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)，若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)，國（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。
專業(yè)名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè)；專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。
5、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年畢業(yè)的人員不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
6、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時身份證、社會保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。
7、報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35條）執(zhí)行。
如報考人員不符合報考條件，主管部門（或招聘單位）有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
8、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
9、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）已滿5年最低服務(wù)期的，報考時須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意；在編在崗的事業(yè)單位工作人員報考時務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。
10、事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，部分單位有最低服務(wù)期要求。試用期滿后，考核不合格的，予以解聘。
11、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
12、各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件。
報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向主管部門（或招聘單位）或市人力社保局事業(yè)單位人事管理科（電話：0576-87221225）反映，招聘單位（或主管部門）咨詢電話見附件。
13、招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由主管部門（或招聘單位）會同市人力社保部門酌情研究處理。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。玉環(huán)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件：
2023年玉環(huán)市部分事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷人才一覽表.xlsx
玉環(huán)市人力資源和社會保障局
2023年4月4日