為引進(jìn)優(yōu)秀人才來丹棱工作，根據(jù)國家、省、市關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在眉山人事考試網(wǎng)：www.msrsks.com.cn上發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2023年上半年丹棱縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書；其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定；
（6）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止2023年4月10日。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：4月10日至5月10日
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)，下載《2023年上半年丹棱縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》發(fā)送到所報(bào)崗位的電子郵箱（見附件1）。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。請于2023年5月12日前登陸本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證、崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》（附件2）一式兩份（貼上近期1寸免冠證件照），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)（見附件3），目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明；
（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。
（三）考核
資格審查合格的考生需采取專業(yè)知識(shí)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
考核地點(diǎn)：四川省眉山市丹棱縣。
考核的時(shí)間和方式另行通知。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢，對遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門審核確認(rèn)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等原件和復(fù)印件各1份。
（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由丹棱縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
中共丹棱縣委組織部：（028）37209252
丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局：（028）37206526
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：（028）37202851
九、相關(guān)事項(xiàng)提示
若因工作需要，招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2023年上半年丹棱縣公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位條件要求一覽表.xlsx
附件2：2023年上半年丹棱縣事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表.xls
附件3：國家教育政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls
中共丹棱縣委組織部丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月10日