根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員45名。招聘崗位（計(jì)劃）及報(bào)考條件見(jiàn)《2023年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。招聘公告統(tǒng)一在和縣人民政府網(wǎng)（http://www.hx.gov.cn/）、和縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—和縣人社局）、和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)）發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置（附件2）；已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外），報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷必須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷要具有經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）符合崗位條件的可以報(bào)考。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)方向須一致。

退役士兵，尚未辦理戶口入戶手續(xù)（無(wú)身份證），可以身份證號(hào)報(bào)名，在考前如仍未取得有效身份證件的，可持臨時(shí)有效身份證件或個(gè)人有效社�？▍⒓涌荚�。

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

（五）被開(kāi)除黨籍的；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月1日。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為和縣財(cái)苑大廈（和縣歷陽(yáng)路與和州路交叉口，桃花塢廣場(chǎng)對(duì)面）六樓619衛(wèi)健委會(huì)議室。報(bào)名時(shí)間為2023年6月25日至2023月6日29日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)證明、近期兩寸正面免冠同底照片（jpg格式）、應(yīng)屆生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、公告網(wǎng)站自行下載打印填寫(xiě)好的《2023年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》（附件3）、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）等材料原件及復(fù)印件。其中：

（1）2023年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，需提供學(xué)�；蚴�、市教育主管部門(mén)出具的“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾和有關(guān)證件材料。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)（聘用）合同的提供合同原件；無(wú)勞動(dòng)（聘用）合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。有崗位工作經(jīng)歷要求的由工作單位出具書(shū)面崗位工作證明材料（簽章）。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

有職（執(zhí)）業(yè)資格或證書(shū)要求的，應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)原件。其中，已通過(guò)相關(guān)考試，報(bào)名時(shí)尚未取得證書(shū)的，提供成績(jī)合格證明材料。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可材料；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月30日14:30－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考人員可于7月5日至7日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）前往和縣財(cái)苑大廈六樓619衛(wèi)健委會(huì)議室憑身份證原件拿準(zhǔn)考證。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法自行前往領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，可讓他人持委托書(shū)及考生本人身份證復(fù)印件領(lǐng)取�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在和縣。具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名費(fèi)收�。焊鶕�(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取；面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收�。�領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納）。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特殊困難家庭的報(bào)考人員（城鎮(zhèn)家庭報(bào)考者提供“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村家庭報(bào)考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免繳考試費(fèi)（入圍面試的考生，亦同時(shí)免繳面試費(fèi)用）。

四、筆試

2023年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試內(nèi)容為高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí),所有考生均需參加�？荚嚂r(shí)間為2023年7月8日（星期六）上午9:00-11:00�？荚嚳颇繚M分為150分。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。下述人員于7月6日14：30-17：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)（鑒定表）到和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事股（和縣財(cái)苑大廈613辦公室，電話：0555-5312733）申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)?cè)黾?分。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在和縣人社局信息公開(kāi)網(wǎng)、和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線70分，筆試成績(jī)達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試程序。

五、專業(yè)測(cè)試

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

崗位專業(yè)測(cè)試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

六、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后在和縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—和縣人社局）、和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)（和縣政府網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)）發(fā)布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

筆試成績(jī)（含加分）、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（下同）。

計(jì)算方法：《高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》成績(jī)（含加分）÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若合成成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試、筆試成績(jī)（含加分）得分高者優(yōu)先。若考生成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢考察

體檢和考察工作由和縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在和縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、和縣衛(wèi)健委信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送和縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，聘用合同期限最低3年(新受聘人員最低服務(wù)年限3年)。

十、紀(jì)律要求

招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十一、有關(guān)事宜

本公告由和縣衛(wèi)健委、和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在和縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)、和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)公布。

本次公開(kāi)招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0555—5312733（和縣衛(wèi)健委）

0555—5330112（和縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555—5313020（和縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

注：上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

涉及咨詢具體報(bào)考資格條件方面問(wèn)題的，請(qǐng)報(bào)考人員向衛(wèi)健委咨詢。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

附件1：2023年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.zip

附件3：2023年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

附件4：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

和縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月26日