為滿足我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心工作的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）和《關(guān)于做好2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（臨人社發(fā)〔2023〕10號）等政策規(guī)定和要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬采取校園招聘5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、用人單位簡介
浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，規(guī)劃面積9.73平方公里，采用“一區(qū)兩園”布局模式�！耙粎^(qū)”即：中心商務(wù)區(qū)，以發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、商務(wù)辦公、金融服務(wù)、現(xiàn)代物流為方向，重點(diǎn)吸引臨汾市及以外的企業(yè)和個人來浮投資，有效帶動縣域發(fā)展。“兩園”即：雙新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)主要發(fā)展新能源、新材料、裝備制造業(yè)；同時規(guī)劃化工園區(qū)2.27平方公里，重點(diǎn)發(fā)展煤化工、精細(xì)化工等產(chǎn)業(yè)。
園區(qū)內(nèi)制造業(yè)項(xiàng)目3個，分別為：年產(chǎn)16萬噸差別化纖維及16萬噸化纖再生聚酯專用料項(xiàng)目、年產(chǎn)200萬套輕量化高強(qiáng)鎂合金新能源汽車零配件及電動自行車車架加工項(xiàng)目、碳纖維拉擠復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等�；ろ�(xiàng)目4個，分別為：煤化工項(xiàng)目——山西晉鑫新能源有限責(zé)任公司168萬噸/年碳化室高度6.78米搗固焦化升級改造項(xiàng)目；一般化工項(xiàng)目——山西華輝捷環(huán)保科技有限公司生物質(zhì)熱炭及10000噸高效活性炭聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、山西海蘭農(nóng)業(yè)科技公司年產(chǎn)2000噸種衣劑建設(shè)項(xiàng)目；精細(xì)化工項(xiàng)目——山西恒錦盛科技有限公司新型染料遷建項(xiàng)目。
浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，正科級建制。主要工作任務(wù)為組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、開發(fā)和管理，協(xié)調(diào)處理園區(qū)發(fā)展中的重大問題，承擔(dān)著集聚區(qū)綜合服務(wù)保障、政企對接、安全生產(chǎn)、招商引資等工作職能。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
四、招聘計(jì)劃及崗位要求
詳見《浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心2023年度校園招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
五、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（含方向）
（六）年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（即2005年5月26日以前出生，1987年5月26日以后出生）；
（七）崗位所需的其他條件。
1.招聘條件或崗位要求的年齡等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
2.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；
7.法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
本次校園招聘在校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)監(jiān)督下，由浮山縣民政和人力資源社會保障局具體組織實(shí)施，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
本公告在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）和浮山縣人民政府網(wǎng)站（http:www.fushan.gov.cn）發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名形式
本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名郵箱：fushanrensheju1@163.com
聯(lián)系人：趙芳聯(lián)系電話：13835709803
衛(wèi)俊婷聯(lián)系電話：13303473035
報(bào)名時間：2023年6月6日8:00—2023年6月10日18:00
報(bào)名所需資料：
①浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心2023年度校園招聘工作人員報(bào)名表》；
②本人近期免冠電子2寸免冠彩照（紅底），并重命名為本人姓名；
③本人有效居民身份證；
④2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間等，要求表述完整準(zhǔn)確）；
⑤學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表（未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明）；
考生為港澳臺學(xué)生、留學(xué)歸國人員，應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證資料。
以上資料，以掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱（fushanrensheju1@163.com）。
畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件必須于辦理聘用前交驗(yàn)原件，未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個招聘單位的一個招聘崗位。
本次招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向浮山縣民政和人力資源社會保障局工作人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對個人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中報(bào)考人員對《浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心2023年度校園招聘工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并在《浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心2023年度校園招聘工作人員報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
報(bào)考人員對自己提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審：報(bào)考人員在提交報(bào)考申請后，由工作人員告知審查結(jié)果。對通過資格初審的，將通知本人現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等信息；未通過初審的，將及時告知本人。
3.資格復(fù)審:浮山縣民政和人力資源社會保障局根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報(bào)名資料的原件及復(fù)印件一份。
材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符合以及主要信息不實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。對通過資格審查的,將通知本人考試時間、地點(diǎn)等信息。
（三）考試
報(bào)名資格通過審查后，由浮山縣民政和人力資源社會保障局根據(jù)報(bào)名情況制定考試辦法。
同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1：5，采取直接面試的辦法進(jìn)行；如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時間為120分鐘。
（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識
參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選。最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進(jìn)入面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。每名考生面試時間不超過15分鐘。
面試成立面試考官組，命題和現(xiàn)場打分由考官組組織進(jìn)行，每個考官組為5人，由有關(guān)方面人員和專家組成（招聘單位及主管部門面試專家僅限1人），每個考官組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
3.相關(guān)說明
（1）報(bào)名人員電話必須24小時保持暢通，面試和筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將由招聘工作人員電話通知，因電話不暢通，無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（2）采取筆試和面試的崗位，若2名以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列；
（3）直接面試的崗位出現(xiàn)面試成績相同時，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
（4）報(bào)考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加招聘考試的，視為自動放棄。
（5）本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
（6）考試的相關(guān)事宜將在浮山縣人民政府網(wǎng)站（http:www.fushan.gov.cn）公告，請報(bào)名人員及時關(guān)注。
（四）體檢和考察
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，可根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績順次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
1.體檢有關(guān)事宜在浮山縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。體檢在縣級公立綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)査，經(jīng)浮山縣民政和人力資源社會保障局同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.浮山縣民政和人力資源社會保障局組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對證明材料有疑義的，招聘學(xué)�？梢噪娫捇卦L、函件征詢或派人到應(yīng)聘人員所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
1.公示期滿，由縣委組織部（縣編辦）、民政和人社、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、民政和人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.聘用人員在招聘單位最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
4.考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
(七)待遇
1.受聘人員享受招聘單位所在崗位工資福利待遇。
2.符合條件的受聘人員同時還享受以下人才引進(jìn)政策：
（1）全職引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。
全日制博士研究生5萬元，“雙一流”全日制碩士研究生3萬元。
（2）全職引進(jìn)的高學(xué)歷人才，給予3年生活津貼”。
全日制博士研究生6萬元/年,“雙一流”全日制碩士研究生3.6萬元/年，普通高校的全日制碩士研究生1.44萬元/年。
（3）全職引進(jìn)的高層次人才首次購房給予補(bǔ)貼。省級領(lǐng)軍及以上人才50萬元，全日制博士研究生20萬元，非全日制博士研究生、“雙一流”全日制碩士研究生10萬元，普通高校全日制碩士研究生5萬元。
（4）與我縣事業(yè)單位建立3年以上勞動關(guān)系的博士研究生、全日制碩士研究生，以及對我縣發(fā)展作用發(fā)揮較大或經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著的高層次人才可申請“人才公寓”領(lǐng)包入住。
（5）全職引進(jìn)的省級領(lǐng)軍及以上人才、全日制博士研究生，隨遷配偶實(shí)行計(jì)劃安置。原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的實(shí)行對口安置；原在企業(yè)工作或無工作的，協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位。
（6）高層次人才子女義務(wù)教育階段自愿在我縣接受教育，首次入學(xué)時，不受戶籍和居住地限制，可按本人意愿，在我縣范圍內(nèi)公辦學(xué)校擇校入讀。
七、聯(lián)系方式
浮山縣民政和人力資源社會保障局：
手機(jī)號碼：13835709803（趙芳）
聯(lián)系電話：0357-8126868
監(jiān)督電話：15333075527（衛(wèi)文斌）
附件1：浮山縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展服務(wù)中心2023年度校園崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：浮山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務(wù)中心2023年度校園招聘報(bào)名表.doc
浮山縣校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2023年5月26日