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2023年江蘇蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位招聘公告【11人】

時(shí)間:2023-07-25 09:22:54 點(diǎn)擊:

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,蘇州市文化廣電和旅游局下屬部分事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)?稍谔K州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)、蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.具備崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1987年7月28日至2005年8月3日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲(1982年7月28日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格,年齡可放寬至45周歲(1977年7月28日以后出生);戶籍不限。

5.具備崗位簡介表中要求的資格條件,其中,“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。

6.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

7.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8.有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年2月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年2月3日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)。

1.報(bào)名、電子照片上傳:2023年7月28日9:00—8月3日16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)

2.資格初審:2023年7月28日9:00—8月4日16:00;

3.陳述申辯:2023年7月28日—8月5日期間9:00—16:00;

4.對初審異議的處理:2023年7月28日9:00—8月5日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見簡介表備注欄,通過初審即報(bào)名成功,此次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.所有招聘崗位的開考比例詳見簡介表,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試與考核

1.筆試日期初定2023年8月12日(周六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者于8月8日9:00至8月11日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化,將提前在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及各崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試不指定輔導(dǎo)用書。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.崗位代碼01-05崗位,采用筆試+專業(yè)能力考核形式。筆試、專業(yè)能力考核考試成績均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按比例(詳見簡介表)確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人選;不足比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人選。并按照筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×50%合計(jì)排名,按1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)行面試人選。

5.崗位代碼06-08崗位,如果報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例大于等于20:1,采用筆試+專業(yè)能力考核形式。具體要求同上(見第4點(diǎn))。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)小于20:1,直接進(jìn)行專業(yè)能力考核,專業(yè)能力考核成績占總成績的50%;在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考核成績從高分到低分,按1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選;不足比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

6.專業(yè)能力考核由招聘單位主管部門組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知。

7.筆試成績初定于2023年8月下旬公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號在報(bào)名系統(tǒng)蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)中查詢筆試成績,如有變化另行公告。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己,保持?lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.經(jīng)資格復(fù)審,進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)另行公布。

六、面試及總成績計(jì)算

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績,面試成績當(dāng)場公布。

3.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的,取專業(yè)能力考核成績高者;如專業(yè)能力考核成績?nèi)韵嗤,則對成績相同的人員另行安排加試。

4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

3.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://www.wglj.suzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-69823094。

十、本《公告》由蘇州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:詳見簡介表備注欄;

招聘報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0512-65224092。

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

附件1.2023年蘇州市文化廣電和旅游局公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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