根據(jù)國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局用人需要和編制、崗位空缺情況，黃石市交通運輸局下屬事業(yè)單位市交通物流發(fā)展局擬面向社會公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象、崗位和人數(shù)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員，具體崗位和要求見《2013年度黃石市交通運輸局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位一覽表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
(三)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;
(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
(六)招聘對象年齡不超過30周歲(1983年12月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過32周歲(1981年12月1日以后出生)。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
(一)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(二)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報名辦法
本次報名實行現(xiàn)場報名，程序如下：
(一)崗位查詢
應(yīng)聘人員可通過下列網(wǎng)站查詢：
1、黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)
2、黃石市交通運輸局網(wǎng)(www.hssjtj.gov.cn);
3、黃石市交通物流發(fā)展局網(wǎng)(hswl.hbys.gov.cn)。
報考崗位請查詢《2013年度黃石市交通運輸局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位一覽表》)。
(二)現(xiàn)場報名
(1)報名：時間為2014年1月 3 日至 5 日;地點：黃石市人事考試院605室(電話：6511782、6302514)。填寫《2013年度黃石市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)(含照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照)。報名時應(yīng)攜帶本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、三張本人一寸免冠彩色照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
請考生在規(guī)定時間內(nèi)報考，逾期不再補報。
(2)初審。現(xiàn)場審核考生上述相關(guān)資料。
(3)收費標準。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每人每科50元。
(4)準考證發(fā)放。報名結(jié)束后，準考證發(fā)放及考試相關(guān)事宜另行通知。
四、筆試
每個崗位與報名人數(shù)報考比例必須達到1:3及以上的方可開考;綜合成績計算：筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試內(nèi)容:筆試由《公共基礎(chǔ)》和《物流基礎(chǔ)知識》兩部分組成。筆試滿分為100分，其中，《公共基礎(chǔ)》占60%;《物流基礎(chǔ)知識》占40%，筆試時間為150分鐘。筆試成績按50%計入總成績。
2、時間地點:筆試時間、地點詳見準考證。
3、成績及查詢:筆試成績可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢。
五、面試
1、面試對象確定
按照崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績高分到低分確定有資格進入面試的人員，并由黃石市交通運輸局進行資格復(fù)審。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶本人的準考證、身份證、畢業(yè)證或其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。
僅有1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計劃。
2、面試方法
面試實行結(jié)構(gòu)化面試，采取現(xiàn)場答辯方式進行。面試主要考察應(yīng)試者對崗位的協(xié)調(diào)能力、分析能力及相應(yīng)專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，按50%計入總成績。面試成績當場向考生公布。
面試的具體時間、地點另行通知。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
若因體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選，遞補人員必須是參加了面試的人員，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
七、考核
考核工作由市交通運輸局組織實施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況�？己司唧w時間由市交通運輸局通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補并參加體檢、接受考核。
八、公示
體檢、考核結(jié)束后，由市交通運輸局對擬聘用人員名單及個人基本信息通過黃石人事考試院網(wǎng)、黃石交通運輸局網(wǎng)、黃石市交通物流發(fā)展局網(wǎng)進行為期一周的公示，公示時間不少于7個工作日。
十、聘用管理
新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，報請市人力社保局辦理聘用認定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用;對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門考核，認為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報市人力社保局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
十一、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作，由市交通運輸局紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
紀檢監(jiān)督電話：
黃石市交通運輸局監(jiān)察科：6239144
黃石市交通物流發(fā)展局政工科：6302514
附件：1.《2013年度黃石市交通運輸局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.rar
2.《2013年度黃石市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘報名表》.rar
二O一三年十二月二十五日
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