為貫徹黨的二十大精神,適應(yīng)各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)“綠色崛起、山區(qū)強(qiáng)縣”目標(biāo)提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,孝昌縣事業(yè)單位將面向社會(huì)招聘121名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學(xué)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.孝昌縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《孝昌縣事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
(二)有關(guān)事項(xiàng)的確定
1.關(guān)于年齡!秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均按周歲計(jì)算,從11月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1992年11月1日及以后出生,以此類推。
2.關(guān)于學(xué)歷。本次招聘崗位學(xué)歷要求為大專的需為全日制大專學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。原則上,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
3.關(guān)于經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月1日!跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。具體界定由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名渠道
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hbxcx進(jìn)行。
2.時(shí)間安排
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日9:00至11月25日18:00。請(qǐng)報(bào)考人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名,取消測(cè)試資格。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。報(bào)考資格條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋,考生對(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn),可撥打招聘單位咨詢電話。
(2)資格審查時(shí)間:2023年11月20日9:00至11月26日18:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
考生所報(bào)考崗位如果未通過(guò)資格初審,屬于誤填報(bào)考信息的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生,不得更改報(bào)考信息。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),誠(chéng)信參考,如實(shí)填報(bào)。
請(qǐng)考生盡早報(bào)名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài),以免因資格審核不通過(guò)而錯(cuò)過(guò)考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,均取消考試或聘用資格。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年11月20日9:00至11月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用50元,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(4)打印準(zhǔn)考證:2023年12月6日9:00至12月10日9:00,已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hbxcx下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2023年12月10日(星期日)上午09:00-11:00
地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),分三類設(shè)考,本次筆試內(nèi)容為:(1)教育幼師類崗位筆試內(nèi)容為幼兒教育教學(xué)等相關(guān)知識(shí);(2)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)等相關(guān)知識(shí);(3)綜合管理類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),筆試卷面滿分為100分?忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),主管部門(mén)核準(zhǔn)后報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,并通過(guò)孝昌縣政府門(mén)戶官網(wǎng)站公布調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
4.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。本次招聘劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線為45分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)通過(guò)https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hbxcx、孝昌縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xiaochang.gov.cn/)發(fā)布,考生可登錄查詢本人成績(jī)。
(三)面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試根據(jù)招聘崗位不同分別采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
2.確定面試入圍人員。在達(dá)到最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生中,分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,一般按照崗位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員,比例不足1:3的崗位,達(dá)到最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的所有考生均確定為面試入圍人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。
3.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織,招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位主管部門(mén)同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4.發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝昌縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.xiaochang.gov.cn/)發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。所有崗位實(shí)行面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(70分)控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
參加面試人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相應(yīng)核減至與參考人數(shù)相同。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
3.考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?疾熘袘(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
特別說(shuō)明:考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審核后,由主管部門(mén)報(bào)縣人社局審定,在孝昌縣人民政府網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。
四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
(一)成績(jī)計(jì)算方法
1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
2.計(jì)分辦法。筆試卷面滿分為100分,筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策加分。面試滿分為100分,考生面試得分即為面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算公式為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?忌煽(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。
3.加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門(mén)審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣級(jí)退役軍人事務(wù)局審核),報(bào)孝昌縣人社局匯總并公示,筆試卷面成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,在筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開(kāi)招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報(bào)考定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠。相關(guān)人員服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截至2023年11月1日。
符合加分條件的報(bào)考人員須填報(bào)《孝昌縣事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2),于12月6日前提出申請(qǐng),可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提交或上傳至郵箱(SYDWGLG2021@163.com)方式報(bào)送,逾期未提出申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄加分。(報(bào)送地址:孝昌縣花園大道11號(hào)縣人社局403室事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話:0712-4769935)。
4.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),由招聘單位組織加試。
(二)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.本次公開(kāi)招聘筆試、面試,人社部門(mén)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)教材,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.考生在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,避免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。如因電話不通,造成的后果,一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
3.本次招聘在單位最低服務(wù)3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招聘考試,不得調(diào)動(dòng)到孝昌縣域以外的其他單位。
五、招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由孝昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)
政策咨詢電話:孝昌縣人社局:0712-4769935
孝昌縣人事考試院:0712-4764322
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0757-82133872/13794639600
附件1:孝昌縣事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2:孝昌縣事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表.xls
孝昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月13日