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2023年黑龍江七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2023-11-25 09:54:32 點(diǎn)擊:

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))有關(guān)要求,結(jié)合我單位干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位需求計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)3名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《2023年七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘對(duì)象須滿(mǎn)足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求,其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)(目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”,網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2023年10月31日前取得;年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月1日(含當(dāng)天)。同時(shí)須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)一般為18周歲以上、35周歲及以下(1987年12月以后出生);

(5)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(7)雙學(xué)位人員,如第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,可以用第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考;

(8)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、報(bào)名程序和方法

采取實(shí)地報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、實(shí)地報(bào)名方式適用于本地考生,報(bào)名時(shí)間自2023年12

月5日至2023年12月8日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(法定節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn):七臺(tái)河市黨政辦公中心1236室(桃山區(qū)大同街45號(hào))。

2、網(wǎng)上報(bào)名適用于外地考生,報(bào)名時(shí)間自2023年12月5日至2023年12月8日,報(bào)名人員到七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)自行下載報(bào)名所需登記表,按要求填寫(xiě)后,與本人報(bào)名時(shí)需提供的其他材料的電子版形成壓縮文件名為:“考生姓名、手機(jī)號(hào)+報(bào)名材料”的壓縮包,發(fā)送至七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)用郵箱:qthfgwjgdw@163.com。

3、報(bào)名材料:

報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)《2023年市發(fā)改委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

考生同時(shí)還需要提供以下材料的原件及復(fù)印件:

(1)有效二代居民身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū),用第二學(xué)位報(bào)考的人員須提供第二學(xué)位證;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期內(nèi));

(3)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件4),由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限出具廉政鑒定并蓋章;

(5)近期二寸藍(lán)底彩色正面免冠照片電子版JPG格式;

除(5)以外均須PDF格式掃描件。

四、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式?荚嚳偝煽(jī)?yōu)?00分,筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%,即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?荚囎罱K成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)和七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

1、筆試

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,兩科滿(mǎn)分均為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(2)筆試成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%,筆試總成績(jī)(滿(mǎn)分100分)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(100分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(100分)》×70%,筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)。

(3)成績(jī)發(fā)布

成績(jī)發(fā)布時(shí)間為2023年12月下旬。考生可在七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)和七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)微信公眾號(hào)等官方網(wǎng)站自行查詢(xún)本人筆試成績(jī)。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

2、面試

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,特殊情況,經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意,可降低開(kāi)考比例,并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。

(1)面試內(nèi)容及方式

面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為40%,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)(四舍五入)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(3)擬進(jìn)入面試人員名單,在七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)和七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)微信公眾號(hào)等官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

五、考核與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),按照考試總成績(jī)從高分到低分,按1:1比例等額確定考核對(duì)象(若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次以面試成績(jī)優(yōu)先。如依然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布)。

1.考核?己酥饕菍(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢?己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用,從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬以上的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。擬進(jìn)入考察或體檢人選情況,在七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)和七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)微信公眾號(hào)等官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)和七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)微信公眾號(hào)等官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)一年),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位,在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

(1)本次招聘所有信息通過(guò)七臺(tái)河市人民政府官網(wǎng)(http://www.qth.gov.cn/)和七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)微信公眾號(hào)等官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(2)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(3)違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

本公告由七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次考試咨詢(xún)電話如下:0464-86857030464-8685709

 1390467221118304640101

附件_1.2023年七臺(tái)河市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.2023年市發(fā)改委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

3.關(guān)于崗位專(zhuān)業(yè)的說(shuō)明.doc

4.單位同意報(bào)考證明.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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