根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北醫(yī)科大學啟動第二次公開招聘工作，擬面向社會公開招聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫(yī)科大學是河北省重點骨干大學，初名北洋醫(yī)學堂，1894年由直隸總督兼北洋大臣李鴻章于天津創(chuàng)辦，是中國近代第一所官辦西醫(yī)院校。
2016年，教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、河北省人民政府正式簽署共建河北醫(yī)科大學協(xié)議�！笆濉逼陂g，學校制定了“建設特色鮮明的高水平醫(yī)科大學”的發(fā)展目標。
目前，學校有兩個校區(qū)、五所直屬附屬醫(yī)院，下設19個二級學院，28個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)4個，省級特色專業(yè)4個。15個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點，12個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設點。
學校建有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、生物學4個博士后科研流動站，擁有6個博士學位授權一級學科，47個博士學位授權二級學科；擁有9個碩士學位授權一級學科，51個碩士學位授權二級學科；博士專業(yè)學位授權類別1個，碩士專業(yè)學位授權類別4個，學位授權學科已經覆蓋了生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中西醫(yī)結合、藥學等。學校具備培養(yǎng)學士、碩士、博士的完整醫(yī)學教育體系。
學校系統(tǒng)共有教職工17000余人（含直屬附屬醫(yī)院），在這支隊伍中有一批學識淵博、在國內外享有盛譽的專家教授，包括中國工程院院士4人。
學校建有5所直屬附屬醫(yī)院，分別為河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、第三醫(yī)院、第四醫(yī)院和口腔醫(yī)院。
學校不僅是河北省的醫(yī)學教育、醫(yī)療救治中心，也是河北省的醫(yī)學研究中心。設有國家重點學科1個（中西醫(yī)結合基礎）、國家重點培育學科1個（法醫(yī)學）、國家中醫(yī)藥管理局重點學科1個（中西醫(yī)結合基礎），國家級臨床重點專科16個，河北省“雙一流”建設學科4個，河北省國家重點學科培育項目支持學科1個，河北省強勢特色學科4個，河北省重點學科12個。截至目前，我校已建成國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個，國家衛(wèi)生健康委員會重點實驗室1個，省部共建（教育部）重點實驗室2個，教育部技術創(chuàng)新中心1個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心4個，省新型智庫1個，省哲學社會科學研究基地1個，省教育廳人文社會科學重點研究基地3個，河北省發(fā)改委工程研究中心（工程實驗室）5個，省級工程中心1個，河北省學科重點實驗室35個，省級中醫(yī)藥研究室4個，省級技術創(chuàng)新中心4個，省級國際合作研究平臺1個，省級臨床醫(yī)學研究中心16個，河北省科普示范基地3個。學校獲評2021-2025年“全國科普教育基地”，獲批全國首批“大思政課”實踐教學基地，獲評2021年度河北省公民科學素質教育示范單位。此外，學校還承辦編輯出版了國家級及省級學術刊物8種。
近年來，學校不斷加強國際交流與合作，已成為河北省對外文化、學術交流的重要窗口。先后與日本、韓國、美國、比利時、俄羅斯、愛爾蘭、英國等12個國家的33所醫(yī)學院校和科研機構建立了密切的協(xié)作關系，聘請了百余名外國專家擔任學校的名譽職務。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18-35周歲（1988年1月9日至2006年1月9日期間出生）。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.為人師表，無不良嗜好，無文身、刻字等身體印跡。
8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2023年河北醫(yī)科大學第二次擬公開招聘工作人員7名，其中管理崗位人員4名、專業(yè)技術崗位人員3名，其中001～006為2023年第一次公開招聘缺錄崗位，崗位要求與第一次公開招聘時基本一致。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北醫(yī)科大學2023年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年1月9日。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北醫(yī)科大學主頁（www.hebmu.edu.cn）、河北醫(yī)科大學人事處網頁（https://ren.hebmu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1、報名方式為網上報名。報名網址：河北醫(yī)科大學人才招聘系統(tǒng)（https://ydzp.hebmu.edu.cn/）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北醫(yī)科大學2023年第二次公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報名時間為2024年1月9日9:00至1月16日17:00（非工作期間不提供報名咨詢）。
2、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。重復報名無效。同時提供電子掃描材料，包括：
（1）身份證（正反面）；
（2）高等教育各階段畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心學歷認證；
（3）崗位條件中要求為“高校畢業(yè)生”的2021、2022年畢業(yè)生及留學回國人員須提供原畢業(yè)院校或各級就業(yè)主管部門、人才交流服務機構等提供的戶口、檔案、組織關系保管證明，同時上傳擇業(yè)期未落實工作單位承諾書，2023年畢業(yè)生須上傳《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。
（4）崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的須提供黨組織關系所屬黨委6個月內出具的證明并蓋章，落款須簽署日期。
（5）崗位要求的其他證明材料。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便溝通有關事宜。
請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核不通過”而錯失修改、補充信息或改報機會。報名審核一旦通過，不得修改。
3、開考比例：005、006崗位不設開考比例，其他崗位開考比例為報考人數(shù)與招聘人數(shù)3:1，設開考比例的崗位報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
（二）初試
1、初試方式：初試方式由招聘崗位所在二級學院、部門或人事處決定，原則上采取閉卷筆試+面試考核的方式，考試不指定考試輔導用書，不同崗位具體考試安排一般于初試前3天在河北醫(yī)科大學人事處網頁（https://ren.hebmu.edu.cn）通知。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，初試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。初試成績最低合格分數(shù)線60分。
依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:9的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。未達到1:9比例的全部進入面試。
2、資格審查：初試面試當天由河北醫(yī)科大學二級學院、部門或人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，提供材料（原件及復印件）主要包括：
（1）身份證（正反面）；
（2）高等教育各階段畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心學歷認證；
（3）崗位條件中要求為“高校畢業(yè)生”的2021、2022年畢業(yè)生及留學回國人員須提供原畢業(yè)院校或各級就業(yè)主管部門、人才交流服務機構等提供的戶口、檔案、組織關系保管證明，同時上傳擇業(yè)期未落實工作單位承諾書，2023年畢業(yè)生須上傳《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。
（4）崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的須提供黨組織關系所屬黨委6個月內出具的證明并蓋章，落款須簽署日期。
（5）崗位要求的其他證明材料。
3、初試時間：具體時間、地點和有關要求詳見河北醫(yī)科大學人事處網頁（https://ren.hebmu.edu.cn）通知。初試結果可在報名系統(tǒng)中查詢或河北醫(yī)科大學人事處網頁統(tǒng)一公布。
(三)復試
1、復試人選確定。依據(jù)初試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入復試人選1：3的比例確定復試人選，比例內末位初試總成績并列的都進入復試。
2、復試前由學校安排專業(yè)人員對進入復試人選進行心理測試，心理測試不合格者取消復試資格。
3、復試時間和地點：另行通知。
4、復試方式為面試。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。
教師及實驗技術崗位原則上以授課水平和科研水平考核為主；教學輔助、行政及輔導員崗位原則上以專業(yè)水平和業(yè)務水平考核為主。成績實行百分制，當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為復試成績。復試最低合格分數(shù)線80分。
對只有1名應聘人員參加復試的崗位，由面試組成員投票表決。
最終成績?yōu)閺驮嚦煽儭?/P>
5、資格復審。復試前，由河北醫(yī)科大學人事處對參加復試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供原件及復印件：
（1）身份證（正反面）；
（2）高等教育各階段畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心學歷認證；
（3）崗位條件中要求為“高校畢業(yè)生”的2021、2022年畢業(yè)生及留學回國人員須提供原畢業(yè)院�；蚋骷壘蜆I(yè)主管部門、人才交流服務機構等提供的戶口、檔案、組織關系保管證明，同時上傳擇業(yè)期未落實工作單位承諾書，2023年畢業(yè)生須上傳《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。
（4）崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的須提供黨組織關系所屬黨委6個月內出具的證明并蓋章，落款須簽署日期。
（5）崗位要求的其他證明材料。
（經審查不符合報名資格條件的，取消初試人選資格。）
(四)體檢、考察
根據(jù)考生復試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如復試成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，初試成績較高者。對只有1名應聘人員參加復試的崗位，面試組成員2/3以上多數(shù)表決通過的確定為參加體檢人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北醫(yī)科大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北醫(yī)科大學人事處網頁（https://ren.hebmu.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的擬聘人員，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北醫(yī)科大學主頁（www.hebmu.edu.cn）、河北醫(yī)科大學人事處網頁（https://ren.hebmu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北醫(yī)科大學人事處網頁（http://ren.hebmu.edu.cn）公布招聘過程中的資格審核時間和地點、考試時間和地點、考試結果、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-86266171（河北醫(yī)科大學人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-86265544（河北醫(yī)科大學紀委）
0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）
附件：
1、《河北醫(yī)科大學2023年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》.xlsx
2、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》.pdf